رئيس قسم التصميم والهندسة asyad

المسؤوليات الرئيسية:

• إطار عمل وإدارة قسم التصميم
  • يجب هيكلة القسم ليكون بارعًا في الحلول الهندسية لبناء السفن، وإصلاحها، وتحويلها، والتصميم الخارجي، ومتطلبات الهندسة العامة في الإنتاج.
  • ضمان سير العمليات الهندسية بسلاسة وكفاءة تسهل الإنتاج
  • إدارة فريق هندسي من المهندسين / المهندسين القادة، وقادة الفرق لبناء السفن، والإصلاح، والتحويل والانضباط الخارجي وموظفي الدعم، للتعامل بشكل عام مع أربع مراحل: التصميم المفاهيمي، والهندسة الأساسية، والهندسة التفصيلية ودعم الهندسة الإنتاجية
  • تنظيم وإشراف على أنشطة وعمل المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع أعمال التصميم بطريقة فعالة تتماشى مع السياسات والإجراءات التشغيلية.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التصميم، وتحديد نهج فريق التصميم / المقاول الفرعي
  • مراجعة، تحديد وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم
  • تطوير خطط الموارد للموظفين الفنيين / التصميم وتحديد احتياجات القوى العاملة / الموارد لضمان توفر مستويات كافية من القوى العاملة / الموارد لتلبية أنشطة التصميم.
  • ضمان الاستخدام الفعال لموارد القسم في الأنشطة المختلفة (استنادًا إلى المشاريع ذات الأولوية، مهارات / خبرة الموارد، إلخ).
• حلول ومعايير الهندسة
  • إدارة وتصميم الأعمال الهندسية والرسومات الإنتاجية لضمان إنشاء تصميمات متجانسة تتماشى مع متطلبات المشروع ومعايير ADC.
  • يجب إعداد مقترحات للمباني الجديدة والمشاريع الخارجية
  • هيكلة وتنفيذ معايير تصميم الساحة وفقًا لمتطلبات المشروع.
  • تقديم مساهمة ماهرة في أعمال التصميم.
  • تحليل لتبسيط الحلول لمتطلبات الهندسة المعقدة بأكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة والوقت.
  • تنفيذ إجراءات العمل (المعيارية) لجميع الانضباط، بما في ذلك مراجعة والتحسينات المستمرة..
  • التعاون مع جميع أقسام / إدارات الإنتاج لتحديد القدرات لضمان إدارة مخرجات التصميم بكفاءة.
  • إعداد، مراجعة والموافقة، حسب الاقتضاء، على الرسومات والوثائق قبل إصدارها للتنفيذ (بما في ذلك أي أعمال تصميم ورسم مقاولة فرعية).
  • مراجعة والدعم الفني للمواصفات الهندسية، طلب اقتباس (RFQ) للمشروع ومرافق الساحة.
  • مراجعة الجدول الزمني الرئيسي للتصميم، والأهداف وتخصيص الموارد الذي يعده قادة الفرق
  • مراجعة مواصفات المشروع وتخصيص المهام لقادة الفريق / المهندسين القادة / المهندسين
  • تطوير، تحديث وصيانة المعايير المتعلقة بالتصميم والهندسة والبقاء على اطلاع بأحدث التحديثات في الصناعة (الفئة، اللوائح البحرية، إلخ) لضمان أن معايير ADC تتماشى مع أحدث اللوائح والمعايير الصناعية.
• الدعم الفني
  • تقديم الدعم الفني للأنشطة المتعلقة بالعطاءات والمقترحات والتواصل مع العملاء المحتملين، والمساهمين الخارجيين، وإدارات ADC لدعم تطوير الأعمال وأي أنشطة ذات صلة أخرى.
  • تقديم الدعم الفني لفرق الإنتاج في جميع الأمور المتعلقة بالتصميم
  • تقديم الدعم الهندسي بأقصى طاقة لأي قضايا تتعلق بأنشطة إصلاح السفن أو تطوير الساحة
• قسم نصائح التصميم
  • توجيه وإرشاد أعضاء الفريق وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.
  • تقديم النصائح الفنية المناسبة لجميع المرؤوسين
  • تقديم الإرشادات بشأن تقدم العمل، التقرير التلخيصي / حالة المشروع لقادة الفرق الداخلية / المهندسين القادة لضمان الانتهاء من المشروع في الوقت المحدد ووفقًا لمتطلبات العميل.
  • مراقبة وضمان تقدم عملية التصميم بسلاسة (قسم ADC / مقاول فرعي) للمشروع.
• التفاعل مع العملاء والجهات التنظيمية
  • مناقشة وتحديد مواصفات المشروع / العمل الهندسي مع الإدارة، والعملاء والمقاولين الفرعيين.
  • تحديد ومناقشة متطلبات هيئة التصنيف وإعداد متطلبات العقد، قبل البدء أو أثناء سير الأعمال الهندسية لتجنب تأخيرات المشروع.
  • التخطيط وتنظيم تصميم النظام المعني وتغييرات التصميم بالتعاون مع السلطات التنظيمية.
• الوثائق
  • ضمان الحفاظ على بيانات التصميم الدقيقة، والوثائق، والرسومات، والكتيبات والسجلات لضمان توفرها لأي مرجع مستقبلي وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة (مديري المشاريع، العملاء، إلخ)، بما يتماشى مع المعايير والإجراءات المعمول بها.
  • ضمان امتثال الوثائق لنظام إدارة الجودة في ADC
• إدارة الميزانية
  • إدارة والتحكم في جميع متطلبات ميزانية CAPEX، OPEX والمقاول الفرعي
  • ضمان الاستخدام الأمثل للموارد، تراخيص البرمجيات والقوى العاملة
  • إعداد وإدارة خطة النشاط القصيرة والطويلة الأجل لجميع الانضباط بما يتماشى مع الجدول الزمني للمشروع والميزانيات
• تدريب المرؤوسين
  • دعم وتدريب الموظفين المباشرين، مراقبة الأداء، تطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية إذا لزم الأمر.
  • تقديم أنظمة رفاق للمهندسين في القسم لتعلم وفهم تأثير الانضباطات التصميمية الأخرى.
  • تحديد احتياجات التدريب للقسم وضمان تنفيذها
• التحسين المستمر
  • تحفيز المرؤوسين والمساهمة في تحديد الفرص للتحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار الممارسات الرائدة، وتحسين العمليات والمخرجات الإنتاجية.
  • تنفيذ جميع المهام المعينة من قبل الإدارة والرؤساء التي تؤدي إلى تطوير الساحة.
  • ضمان بيئة عمل جيدة وروح الفريق.
  • التفاعل مع أحدث التطورات واقتراح تغييرات مناسبة في النظام / التصميم.
• السياسات، الأنظمة، العمليات والإجراءات
  • تنفيذ السياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة من ADC وتقديم التعليمات للمرؤوسين ومراقبة التزامهم بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة منظمة.
•