قائد إطفاء الوجهة

The Red Sea Development Company

المساهمة الاستراتيجية

• تنفيذ خطط العمل السنوية وتنفيذ جدول الأعمال الاستراتيجي للقسم لتقديم رؤية ومهمة RSG.

• ترجمة الاستراتيجية إلى خطط عمل تشغيلية؛ مراقبة الأداء لتحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية RSFR.

• تطوير والحفاظ على العلاقات مع خدمات الدفاع المدني الوطنية والمحلية وخدمات الإطفاء الخاصة من أجل المساعدة المتبادلة والتعاون.

• توظيف موظفين مؤهلين للاستجابة للطوارئ حتى مساعد مدير الوجهة الكبير.

• إدارة تخصيص الموارد وأداء القسم.

• التفاعل مع المنظمات الخارجية لتعزيز الشراكات الاستباقية.

إدارة الميزانية

• المساهمة في إعداد الميزانية الوظيفية؛ مراقبة الأداء مقابل الميزانية.

• تحديد فرص استرداد التكاليف بالتعاون مع الأقسام الأخرى.

• إعداد، ومراقبة، وإدارة ميزانيات RSFR Opex وCapex للمناطق الجغرافية المعينة.

المسؤوليات الوظيفية / التقنية

• إدارة المسؤوليات التشغيلية والإدارية للمناطق الجغرافية المعينة (البحر الأحمر أو أمالا).

• توفير التغطية في غياب مدير الوجهة المساعد البحر الأحمر أو أمالا.

• الإشراف على ما يصل إلى 250 موظفًا تشغيليًا والعديد من الأصول عبر المواقع المعينة.

• تفعيل وتحسين استمرارية تقديم خدمات RSFR، والسياسات، والإجراءات بما يتماشى مع المعايير المحلية والدولية.

• الإشراف على ميزانية إدارة الإطفاء، واتفاقيات الخدمة، والعقود.

• صياغة استراتيجيات تشغيلية بالتنسيق مع المدير (الاستجابة)، وإدارة الأزمات، والمرونة، والقانونية، وفرق الشؤون الخارجية.

• ضمان التطوير المهني والتدريب للموظفين التشغيليين.

• توفير القدرة على الاستجابة التشغيلية المستمرة على مدار 24 ساعة / 7 أيام.

• قيادة الحوادث الطارئة على المستويات التكتيكية (فضية) والاستراتيجية (ذهبية) عند الحاجة.

• التوصية بالشراء أو التوظيف للمعدات أو الأفراد أو المستلزمات حسب الحاجة.

• تنظيم اجتماعات استراتيجية الإطفاء؛ إعداد وتقديم تقارير إلى إدارة RSFR.

• قيادة العمليات الطارئة، بما في ذلك الإغاثة من الكوارث، والاستجابة للمواد الخطرة، والإنقاذ من الزوايا العالية، والمساحات الضيقة، والبحرية، والطيران، وحماية البيئة.

• توظيف وتوجيه رجال الإطفاء للحفاظ على جاهزية التشغيل.

• ضمان الامتثال للوائح المحلية والدولية، وتشريعات الصحة والسلامة، والمعايير الجودة.

• تولي مهام المدير (الاستجابة) حسب الحاجة.

السياسات، والأنظمة، والعمليات & التقارير

• اتباع جميع السياسات، والإجراءات، وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة.

• إعداد بيانات وتقارير MIS الوظيفية في الوقت المناسب بما يتماشى مع المتطلبات المؤسسية والوظيفية.

السلامة، والجودة & البيئة

• تطبيق ضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة لضمان سلامة الموظفين، والامتثال، وتقديم خدمات عالية الجودة، والمسؤولية البيئية.

• دمج الاستدامة البيئية في عمليات الشراء وعملية المناقصة.

التحسين المستمر

• تحديد الفرص لتحسين العمليات، وتقليل التكاليف، وزيادة الإنتاجية، والتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.