مدير التطوير - البنية التحتية

Qiddiya Investment Company

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية / الكهربائية، ويفضل أن تكون لديك 20 عامًا (على الأقل 15 عامًا) من خبرة العمل في تطوير البنية التحتية، مع فهم جيد للتصميم الفني والواجهات.
• حد أدنى من 10-12 عامًا من الخبرة في تطوير البنية التحتية مع التركيز على الألعاب أو التكنولوجيا أو الترفيه.
• خبرة في المشاريع التي تتضمن تطوير موقع الأحداث وساحة الألعاب الإلكترونية، مرغوبة بشدة.
• خبرة في الدورة الكاملة للمشاريع، أي من الفكرة إلى اكتمال البناء والتسليم.
• معرفة بالمكونات الهندسية الرئيسية للخطة الرئيسية وتطوير البنية التحتية، مثل المرافق، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتكنولوجيا المدينة الذكية، واستراتيجية الأمان، واستراتيجية التنقل.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع بما في ذلك إدارة الجدول الزمني، وتوريد الاستشاريين والمقاولين، وإدارة التغيير وإدارة التكاليف.
• خبرة سابقة في العمل مع مطور معروف كمدير / مدير مشارك، ومع مستشار دولي متعدد التخصصات كبير / PMC كمدير مشروع، أو ما شابه.
• معرفة بلوائح السلطات السعودية وخبرة سابقة في العمل في برنامج مماثل في السعودية، سيكون ميزة. سجل حافل في إدارة مشاريع بنية تحتية كبيرة من الفكرة إلى الاكتمال.
• فهم عميق لصناعة الألعاب والرياضات الإلكترونية، بما في ذلك التقنيات والاتجاهات الناشئة.
• مهارات استثنائية في إدارة المشاريع، مع القدرة على التنقل عبر الجداول الزمنية المعقدة والقيود الميزانية.
• قدرات قيادية قوية، تعزز بيئة تعاونية مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع نهج استباقي تجاه تحديات المشاريع.
• مهارات تواصل وعرض استثنائية لنقل رؤى المشاريع بشكل فعال إلى أصحاب المصلحة المتنوعين.

تقديم حزمة تعويضات وفوائد شاملة.