مدير التطوير

Jockey Club of Saudi Arabia

الأدوار والمسؤوليات الأساسية:

• تطوير الخطط التشغيلية لوظيفة التنمية، وضمان توافقها مع استراتيجية المديرية والاستراتيجية العامة لـ JCSA، وإدارة التنفيذ.
• العمل عن كثب مع مدير الاستثمار وتطوير الأعمال لضمان فهمهم الكامل للفرص التجارية المعتمدة التي ستسعى لها JCSA.
• توجيه جميع الأنشطة المتعلقة ببناء مشاريع التنمية (داخليًا أو من خلال مقدمي الخدمات) وضمان تنفيذها بكفاءة وفعالية.
• توجيه والموافقة على تطوير التصميمات المعمارية، الهيكلية والتفصيلية لضمان توافقها مع أهداف الفرص التجارية.
• توجيه جميع الأنشطة المتعلقة بصياغة الإرشادات لاستخدام الأراضي من قبل JCSA، واستخدام المساحات المفتوحة والعامة، والتخطيط للمرافق والتخطيط للنقل.
• ضمان أن تصميم جميع المباني والهياكل وظيفي بالإضافة إلى كونه فعالًا من حيث الطاقة وصديقًا للبيئة وجميلًا وآمنًا.
• تحفيز توثيق المتطلبات الفنية من خلال تصميم الهندسة الأمامية (FEED) في وقت مبكر خلال مرحلة التصميم المفاهيمي لتشكيل الأساس لتطوير التصميمات التفصيلية المستقبلية وتنفيذها.
• توجيه جميع الأنشطة المتعلقة بتنفيذ خطط مشاريع البناء بما في ذلك، تعريف أهداف المشروع، والمتطلبات، والمراحل، والقيود وعوامل النجاح.
• الإشراف على مقدمي الخدمات في جميع المراحل وتقديم المشورة الفنية عند ظهور المشكلات حسب الحاجة وضمان أن تقدم عملهم يتماشى مع خطة المشروع، وإبلاغ أي تأخيرات إلى أصحاب المصلحة المعنيين.
• التحقق من تقييم أداء العمل مقابل تفاصيل العقد وإرشادات مراقبة الجودة لتحديد الفجوات والتحقيق في الأسباب.
• تقديم المدخلات طوال عملية المناقصة لاختيار البائعين الخارجيين للتخطيط، وتصميم المشروع التفصيلي، وإشراف التنفيذ.
• مراجعة تقارير التقدم المتعلقة بالمشكلات، والتأخيرات، والانحرافات عن الخطة الرئيسية بالإضافة إلى الأداء مقابل تفاصيل العقد لاتخاذ القرارات، والتوصية بالإجراءات التصحيحية والتخفيف من الآثار عند الحاجة.
• مراجعة والموافقة على طلبات التغيير وتقديم التوصيات لضمان التنفيذ الصحيح للتغييرات المطلوبة.

المؤهلات التعليمية المطلوبة:

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة.

سنوات الخبرة المطلوبة:

حد أدنى من 12 عامًا من الخبرة في دور مشابه، 5 سنوات منها في دور إداري/قيادي.