مدير التطوير

Jockey Club of Saudi Arabia

الأدوار والمسؤوليات الأساسية:

• تطوير خطط التشغيل لوظيفة التطوير، وضمان توافقها مع استراتيجية المديرية والاستراتيجية العامة لـ JCSA، وإدارة التنفيذ.
• العمل عن كثب مع مدير الاستثمار وتطوير الأعمال لضمان فهمهم الكامل للفرص التجارية المعتمدة التي ستسعى JCSA لتحقيقها.
• توجيه جميع الأنشطة المتعلقة ببناء مشاريع التنمية (داخليًا أو من خلال مقدمي الخدمات) وضمان تنفيذها بكفاءة وفعالية.
• توجيه والموافقة على تطوير التصميمات المعمارية، الهيكلية والتفصيلية المفاهيمية، لضمان التوافق مع أهداف الفرص التجارية.
• توجيه جميع الأنشطة المتعلقة بصياغة الإرشادات لاستخدام الأراضي لـ JCSA، واستخدام المساحات المفتوحة والعامة، والتخطيط للمرافق والتخطيط للنقل.
• ضمان أن جميع تصميمات المباني والهياكل وظيفية وكذلك فعالة من حيث الطاقة، وصديقة للبيئة، وجذابة من الناحية الجمالية وآمنة.
• دفع توثيق المتطلبات الفنية من خلال تصميم الهندسة الأمامية (FEED) مبكرًا خلال مرحلة التصميم المفهومي لتشكيل الأساس لتطوير التصميمات التفصيلية المستقبلية والتنفيذ.
• توجيه جميع الأنشطة المتعلقة بتنفيذ خطط مشروع البناء بما في ذلك، تحديد أهداف المشروع، والمتطلبات، والمراحل، والقيود، وعوامل النجاح.
• الإشراف على مقدمي الخدمات في جميع المراحل وتقديم المشورة الفنية عند ظهور المشكلات حسب الضرورة وضمان أن تقدم عملهم يتماشى مع خطة المشروع، وإبلاغ أي تأخيرات لأصحاب المصلحة المعنيين.
• التحقق من تقييم أداء العمل مقابل تفاصيل العقد وإرشادات مراقبة الجودة لتحديد الفجوات والتحقيق في الأسباب.
• تقديم مدخلات خلال عملية المناقصة لاختيار البائعين الخارجيين للتخطيط، وتصميم المشروع التفصيلي، وإشراف التنفيذ.
• مراجعة تقارير التقدم المتعلقة بالمشكلات، والتأخيرات، والانحرافات عن الخطة الرئيسية وكذلك الأداء مقابل تفاصيل العقد لعملية اتخاذ القرار، والتوصية بالإجراءات التصحيحية والتخفيف عند الحاجة.
• مراجعة والموافقة على طلبات التغيير وتقديم التوصيات لضمان تنفيذ التغييرات المطلوبة بشكل صحيح.

المؤهل العلمي المطلوب:

درجة بكاليوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة.

سنوات الخبرة المطلوبة:

حد أدنى من 12 عامًا من الخبرة في دور مماثل، 5 سنوات منها في دور إداري/قيادي.