مدير التطوير

Jockey Club of Saudi Arabia

الأدوار والمسؤوليات الأساسية:

• تطوير خطط التشغيل لوظيفة التنمية، وضمان توافقها مع استراتيجية المديرية والاستراتيجية العامة لـ JCSA، وإدارة التنفيذ.
• العمل عن كثب مع مدير الاستثمار وتطوير الأعمال لضمان فهمهم الكامل للفرص التجارية المعتمدة التي ستسعى إليها JCSA.
• توجيه جميع الأنشطة المتعلقة بإنشاء مشاريع التنمية (داخليًا أو من خلال مقدمي الخدمة) وضمان تنفيذها بكفاءة وفعالية.
• توجيه والموافقة على تطوير التصميم المعماري والمخططات التفصيلية والتصميم الهيكلي وتصميم الخدمات لضمان توافقها مع أهداف الفرص التجارية.
• توجيه جميع الأنشطة المتعلقة بصياغة الإرشادات لاستخدام الأراضي لـ JCSA، واستخدام المساحات المفتوحة والعامة، والتخطيط للمرافق والتخطيط للنقل.
• ضمان أن جميع تصميمات المباني والهياكل وظيفية بالإضافة إلى كونها موفرة للطاقة وصديقة للبيئة وجميلة وآمنة.
• قيادة توثيق المتطلبات الفنية من خلال تصميم الهندسة الأمامية (FEED) في وقت مبكر خلال مرحلة التصميم المفاهيمي لتشكيل الأساس لتطوير وتنفيذ التصاميم التفصيلية المستقبلية.
• توجيه جميع الأنشطة المتعلقة بتنفيذ خطط مشاريع البناء بما في ذلك تحديد أهداف المشروع ومتطلباته ومرحلته وقيوده وعوامل النجاح.
• مراقبة مقدمي الخدمة في جميع المراحل وتقديم المشورة الفنية عند ظهور مشاكل حسب الحاجة وضمان تقدم عملهم وفقًا لخطة المشروع، وإبلاغ أي تأخيرات إلى الأطراف المعنية ذات الصلة.
• التحقق من تقييم أداء العمل مقابل تفاصيل العقد وإرشادات مراقبة الجودة لتحديد الفجوات والتحقيق في الأسباب.
• تقديم المدخلات طوال عملية المناقصة لاختيار البائعين الخارجيين للتخطيط وتصميم المشروع التفصيلي ورقابة التنفيذ.
• مراجعة تقارير التقدم المتعلقة بالمشكلات والتأخيرات والانحرافات عن الخطة الرئيسية بالإضافة إلى الأداء مقابل تفاصيل العقد من أجل اتخاذ القرارات، وتوصية بالإجراءات التصحيحية والتخفيف عند الحاجة.
• مراجعة والموافقة على طلبات التغيير وتقديم التوصيات لضمان التنفيذ الصحيح للتغييرات المطلوبة.

المؤهلات التعليمية المطلوبة:

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة.

سنوات الخبرة المطلوبة:

حد أدنى من 12 عامًا من الخبرة في دور مشابه، 5 سنوات منها في دور إداري/قيادي.