مدير الرقمية

AtkinsR alis

أتاكينز آراليس تبحث عن مدير رقمي للانضمام إلى فريقنا مع خبرة في إدارة مشاريع متعددة التخصصات على نطاق واسع في دولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج. يجب أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن 15 عامًا مع 8+ سنوات في الشرق الأوسط.

يجب على المدير الرقمي قيادة التحول الرقمي لمحفظة البنية التحتية لدينا، مع التركيز الرئيسي على شبكات النقل بما في ذلك الطرق وأنظمة السكك الحديدية. ستعزز هذه الوظيفة الابتكار، وتكامل البيانات، وحلول البنية التحتية الذكية عبر التخطيط والتصميم والبناء والعمليات.

تتطلب هذه الوظيفة خبرة واسعة في قطاع البنية التحتية المتعلقة بالسكك الحديدية والطرق.

المسؤوليات الأساسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية رقمية لمشاريع البنية التحتية، تتماشى مع الأهداف التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة.
• قيادة اعتماد تقنيات BIM وGIS وIoT والتوأم الرقمي عبر برامج الطرق والسكك الحديدية.
• الإشراف على حوكمة البيانات والتحليلات ومنصات التكامل لدعم اتخاذ القرار وأداء الأصول.
• التعاون مع فرق الهندسة والبناء والعمليات لتضمين الأدوات الرقمية عبر دورة حياة المشروع.
• إدارة علاقات الموردين وتقييم التقنيات الناشئة لتحسين البنية التحتية.
• ضمان الامتثال للمعايير الرقمية وبروتوكولات الأمن السيبراني والأطر التنظيمية.
• دعم ثقافة الابتكار والتحسين المستمر عبر الفرق متعددة التخصصات.
  
  

الخبرة المطلوبة

• خبرة مثبتة في أدوار القيادة الرقمية ضمن البنية التحتية، ويفضل في النقل (الطرق، الطرق السريعة، السكك الحديدية).
• فهم قوي للحركة الذكية، وأنظمة النقل الذكية، والبنية التحتية المتصلة.
• سجل حافل في تنفيذ برامج بنية تحتية واسعة النطاق مع حلول رقمية مدمجة.
• إلمام بمنصات إدارة الأصول، BIM المستوى 2/3، وتطبيقات التوأم الرقمي.
• خبرة في العمل مع الوكالات الحكومية أو سلطات النقل أو المقاولين الرئيسيين.
  
  

الخلفية المفضلة

• مشاريع تشمل:
• شبكات الطرق الوطنية أو الإقليمية
• ممرات السكك الحديدية، أنظمة المترو، أو السكك الحديدية عالية السرعة
• البنية التحتية للمدن الذكية
• مراكز النقل (مثل: التقاطعات، المحطات)
• التعرض للاستدامة، وتتبع الكربون، والتخطيط للمرونة من خلال الأدوات الرقمية.
  

لماذا تختار أتاكينز آراليس؟

• راتب معفى من الضرائب.
• تغطية شاملة للتأمين على الحياة.
• تغطية تأمين صحي مميزة لك ولعائلتك المعتمدة.
• رصيد سنوي سخي من الإجازات.
• فرص العمل عن بعد خارج البلاد.
• حلول عمل مرنة/هجينة.
• نظام مكافأة الشركة.
• برنامج مكافآت تقديرية.
• مساهمة سنوية في تكاليف الطيران.
• مساعدة في الانتقال.
• بدلات النقل والسكن: متاحة لمواقع العمل عن بعد.
• برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة إلى متخصصين في المال، الأمور القانونية، رعاية الأسرة، فضلاً عن الصحة الشخصية، واللياقة البدنية، واستشارات التغذية.
  
  

اختلافك يحدث فرقًا. نحن نهتم بأفرادنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء المستقبل الذي تريد أن تكون جزءًا منه.