أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
ملخص الوظيفة
إدارة المعلومات الجيدة هي أساس هذه الوظيفة. محلل المعرفة الرقمية والمنصات مسؤول عن جودة وتنظيم وحوكمة المعلومات عبر منصات KEO الرقمية - التي تشمل Microsoft SharePoint Online وAutodesk Construction Cloud وأنظمة إدارة الأصول الرقمية وغيرها من مستودعات المعلومات. يقوم المحلل بتصميم هياكل معلومات بديهية، ويفرض معايير الحوكمة، ويقضي على ديون المحتوى، ويبني الظروف التي يمكن من خلالها التقاط المعرفة التنظيمية ومشاركتها وإعادة استخدامها بشكل فعال. من خلال العمل عند تقاطع إدارة المعلومات وإدارة المعرفة وإدارة المنصات، تضمن هذه الوظيفة أن بيئة المعلومات في KEO نظيفة ومُدارة ومفيدة حقًا - ومهيكلة لتكون أساسًا قويًا لاسترجاع المعرفة المدعومة بالذكاء الاصطناعي والأتمتة الذكية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
إدارة منصة SharePoint & الحوكمة
- تصميم وتحسين هيكل المعلومات المؤسسي لـ KEO عبر جميع المنصات الرقمية - بما في ذلك SharePoint Online وAutodesk Construction Cloud (ACC) وأنظمة إدارة الأصول الرقمية (DAM) - مع ضمان هيكلة المحتوى بشكل منطقي، وتصنيفه بشكل متسق، وسهولة اكتشافه.
- تحديد وفرض معايير الحوكمة عبر جميع المستودعات، تغطي تسميات، وأشكال البيانات الوصفية، ونماذج الأذونات، وسياسات الاحتفاظ، وإدارة دورة حياة المحتوى، وإجراء تدقيقات منتظمة لتحديد ومعالجة المحتوى الزائد، والمتهالك، والتافه (ROT).
إدارة الأصول الرقمية
- إدارة نظام DAM الخاص بـ KEO، وضمان إدخال جميع الأصول الرقمية - بما في ذلك الصور، وتصوير المشاريع، والمواد التسويقية، والمحتوى المميز - بشكل صحيح، وتصنيفه، وتصنيفه، وتوفيره للمستخدمين المصرح لهم تحت معايير حوكمة واضحة تغطي التسمية، والبيانات الوصفية، وإدارة الحقوق، وسياسات دورة الحياة.
- تحفيز تبني DAM عبر فرق التسويق، والاتصالات، والمشاريع، مما يحسن من اكتشاف الأصول ويقلل من التكرار عبر المؤسسة.
إدارة المعرفة واستراتيجية المحتوى
- العمل مع وحدات الأعمال والقادة الوظيفيين لالتقاط وتنظيم ونشر أصول المعرفة - بما في ذلك الدروس المستفادة، وإجراءات التشغيل القياسية، والقوالب، وأدلة الممارسات الجيدة - والحفاظ على استراتيجية محتوى إنترانت KEO، مع ضمان أن صفحات SharePoint ومراكز المعرفة محدثة، ومهيكلة بشكل جيد، ومفيدة حقًا لقوة العمل العالمية.
المعلومات الجاهزة للذكاء الاصطناعي واسترجاع المعرفة الذكية
- ضمان أن مستودعات المعلومات في KEO منظمة، ومُدارة، وموسومة بمعيار يدعم استرجاع المعرفة المدعوم بالذكاء الاصطناعي - بما في ذلك Microsoft Copilot وAzure AI Search وأدوات الذكاء الاصطناعي المستقبلية - والعمل عن كثب مع محلل البيانات والذكاء الاصطناعي لفتح ذكاء الوثائق، والبحث الدلالي، وحالات استخدام تجميع المعرفة.
- استكشاف قدرات إدارة المعلومات المدعومة بالذكاء الاصطناعي بشكل استباقي - بما في ذلك الوسم التلقائي، وتوصيات المحتوى الذكية، وإدارة دورة الحياة المدعومة بالذكاء الاصطناعي - وتقديم رؤى التقييم وتوصيات الابتكار لمدير الحلول الرقمية في المؤسسة.
تصميم سير العمل وأتمتة العمليات
- تحديد وتصميم فرص أتمتة سير العمل المعلوماتي باستخدام Power Automate، وسير عمل SharePoint، وأدوات سير عمل ACC، لدعم نشر عمليات دورة حياة المحتوى المؤتمتة - بما في ذلك تذكيرات المراجعة، وتوجيه الموافقات، والأرشفة - وتوثيق الحلول بحالات عمل واضحة.
الحوكمة، والامتثال، والاستعداد للتدقيق
- ضمان أن جميع منصات المعلومات تمتثل لسياسات إدارة السجلات في KEO، ومتطلبات أمان المعلومات، والتزامات حماية البيانات، والحفاظ على الوثائق الجاهزة للتدقيق والعمل مع فريق الأمن السيبراني والثقة الرقمية لمواءمة المنصات مع حوكمة التحكم في الوصول ومبادئ الثقة الصفرية.
Engagement مع المعنيين والتدريب
- التفاعل بشكل استباقي مع وحدات الأعمال وفرق المشاريع لترجمة احتياجات إدارة المعلومات إلى حلول عملية للمنصة، وتقديم التدريب على أفضل الممارسات في SharePoint وACC وDAM والتصرف كنقطة الاتصال الرئيسية لاستفسارات إدارة المعلومات عبر قوة العمل العالمية في KEO.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- 8-10+ سنوات من الخبرة في إدارة المعلومات، إدارة المعرفة، إدارة SharePoint، أو دور التحكم في الوثائق ضمن بيئة مؤسسية أو قائمة على المشاريع.
- خبرة عملية في إدارة Microsoft SharePoint Online، بما في ذلك هيكل الموقع، والأذونات، والبيانات الوصفية، وأنواع المحتوى، والحكومة.
- خبرة عملية في تصميم وتنفيذ هيكل المعلومات وأطر التصنيف عبر مستودعات أو منصات متعددة.
- الإلمام بأنظمة إدارة الأصول الرقمية (DAM) ومبادئ حوكمة الأصول الرقمية.
- خبرة في إجراء تدقيقات المحتوى ودفع برامج معالجة ROT.
- الإلمام بمبادئ إدارة السجلات، وأطر حوكمة المعلومات، ومتطلبات حماية البيانات.
- خبرة في تقديم تدريب للمستخدمين النهائيين ودفع تبني المنصات عبر قوة عمل متنوعة وموزعة جغرافياً.
- التعرض لـ Microsoft Copilot، وإدارة المعرفة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو أدوات البحث الذكية تعتبر ميزة.
- تعتبر الخبرة في قطاع AEC (الهندسة المعمارية والهندسة والبناء) أو القطاع الخدمي المحترف ميزة.
القطاع المهني للشركة
- العمارة الهندسية
- التصميم الداخلي
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- محلل المعرفة الرقمية والمنصات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
KEO International Consultants
KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration through conceptualization to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we ve led with vision, contributing to many of the world s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you ll discover more than just a job you ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards.