مدير التسويق الرقمي Rosewood Hotels and Resorts

لماذا تنضم إلينا؟

في روزوود الدوحة، نحن نخلق بيئة حيث تلتقي الشغف مع الهدف وحيث تكون المهن ذات معنى.

مسترشدين بفلسفتنا في ضيافة العلاقات وثقافتنا في صنع المكان، نعتقد في إثراء الحياة، بدءًا بحياتك. نحن نمكنك من إظهار نفسك الحقيقية، والنمو بثقة، وتنظيم الاستثنائي وترك إرثك.

ستكون جزءًا من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفل بالإنجازات، ويحفزك لاكتشاف دعوتك.

معًا، ندفع الحدود، نستكشف المجهول ونشكل مستقبل تجارب نمط الحياة الفاخرة.

عن روزوود الدوحة:

روزوود الدوحة هو وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة الفاخرة للغاية، والإقامة السكنية، وتجارب الطهي، والعافية الشاملة، وتجارة التجزئة المتميزة والفعاليات ضمن نظام بيئي متكامل واحد. تشمل الملكية فندقًا يحتوي على 155 مفتاحًا، و162 شقة مخدومة و276 مسكنًا خاصًا، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والبارات، ومساحات الفعاليات الواسعة وتجارب نمط الحياة المنسقة. تحتوي وجهتنا أيضًا على أسايا، أول نادي اجتماعي للعافية خاص بالأعضاء في قطر، مكملًا بنادي مانور التابع لروزوود لضيوف غرف النادي والأجنحة.

منذ افتتاحها في يوليو 2025، تم الاعتراف بروزوود الدوحة بعدد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك التميز من دليل ميشلان، ودليل سفر فوربس، وسياحة قطر - مما يعكس الحجم والطموح والمعايير الممتازة وراء الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، تمثل الملكية جيلًا جديدًا من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات مدفوعة بأسلوب الحياة والمجتمع والتجربة.

تجربتنا مع الموظفين:

نعتقد أن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة مصممة بعناية تدعم صحتك ورفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. يشمل ذلك:

- راتب تنافسي وحزمة مزايا

- سكن عالي الجودة للموظفين في مواقع رئيسية في قلب لوسيل واللؤلؤة

- يوم عطلة في عيد الميلاد (لأن إنجازاتك مهمة!)

- خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسيرتك المهنية

تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة حيث تزدهر مهنيًا وشخصيًا بينما تبني مسيرة ذات معنى معنا.

دورك:

• خطط ونفذ جميع استراتيجيات التسويق الرقمي، بما في ذلك تحسين محركات البحث، قاعدة بيانات التسويق، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي وحملات الإعلانات المعروضة.
• أنشئ وحافظ على وجود روزوود الدوحة على وسائل التواصل الاجتماعي بطريقة مبتكرة وإبداعية.
• قم بقياس وإبلاغ أداء جميع حملات التسويق الرقمي، وتقييمها وفق الأهداف (العائد على الاستثمار ومؤشرات الأداء الرئيسة).
• تحديد الاتجاهات والرؤى، وتحسين الإنفاق والأداء بناءً على الرؤى.
• قم ببناء استراتيجيات نمو جديدة ومبتكرة.
• خطط، نفذ، وقم بقياس التجارب واختبارات التحويل.
• تعاون مع الفرق الداخلية لإنشاء صفحات هبوط وتحسين تجربة المستخدم الرقمية بهدف زيادة رضا الضيوف و/أو الإيرادات.
• استخدم قدرة تحليلية قوية لتقييم تجربة العملاء الشاملة عبر قنوات متعددة ونقاط اتصال العملاء.
• قم بتجهيز نقاط التحويل وتحسين قنوات المستخدم.
• تعاون مع الوكالات وشركاء البائعين الآخرين.
• تقييم التقنيات الناشئة. قدم القيادة الفكرية والرؤية للتبني حيثما كان ذلك مناسبًا.
• قم بإنشاء وتنفيذ استراتيجية تسويق رقمي لتوزيع المحتوى.
• اعمل مع وادارة فريق من الكتاب والمسوقين وأصحاب المصلحة الآخرين للحفاظ على وجود روزوود الدوحة الرقمي.
• حافظ على رسائل العلامة التجارية المتسقة عبر جميع القنوات الاجتماعية.
• أنشئ وحافظ على تقويم تحرير لتقديم محتوى مستهدف.
• الرائد الرئيسي في استراتيجية البيع بالتجزئة عبر الإنترنت وصيانة المتجر عبر الإنترنت.
• قم بتوجيه مسؤول التسويق الرقمي من خلال تعزيز المهارات الحالية بالإضافة إلى تعليم مهارات جديدة لتحسين الأداء الوظيفي.

المسؤوليات القياسية:

• الامتثال والالتزام بسياسات شركة روزوود.
• تولى مهام أخرى بالإضافة إلى المذكورة، ضمن إطار معقول.
• كن سفيرًا للعلامة التجارية في جميع الأوقات وتأكد من الحفاظ على نزاهة العلامة التجارية ووضوحها.
• نمذج ثقافة الشركة ورؤيتها ورسالتها وقيمها الأساسية في جميع الأوقات.
• اتخذ نهجًا استباقيًا في إدارة القسم، متوقعًا الفرص المحتملة.
• لترويج بنشاط للخدمات والمرافق المتاحة للضيوف داخل الفندق وغيره من فنادق روزوود، مع زيادة الإيرادات من وحدات الأعمال الأخرى.
• ضمان قسم فعال ومنظم جيدًا، مع التأكد من أن جميع الموظفين مدربين جيدًا ومحفزين للغاية.
• تلبية توقعات ومتطلبات الضيوف الداخليين والخارجيين باستمرار.
• الحصول على معلومات مباشرة من الضيوف واستخدامها لتحسين المنتجات والخدمات.
• التصرف مع مراعاة الضيوف؛ إقامة والحفاظ على علاقات فعالة مع الضيوف وكسب ثقتهم واحترامهم.
• الحفاظ على تواصل فعال داخل القسم والتأكد من أن مدير القسم على دراية جيدة بأي مشاكل/استفسارات قد ظهرت.
• للتنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان التواصل الجيد وتقديم الدعم.
• للاهتمام بأي تعليقات من الضيوف تم إبلاغهم بها إما مباشرة أو من خلال مديري مكتب الاستقبال، المدير العام أو أعضاء اللجنة التنفيذية الآخرين أو رؤساء الأقسام والتعامل معها بكفاءة وأدب.