مدير, تطوير أكوافنتشر KERZNER INTERNATIONAL LIMITED

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 19 ساعة

الخبرة

10 - 17 سنوات

التعليم

بكالوريوس في الهندسة المعمارية(هندسة معمارية)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


ملخص الوظيفة

مدير تطوير أكوافنتشر مسؤول عن تشكيل مستقبل تطوير أكوافنتشر و التوسع الدولي، من الفكرة إلى الإكمال. هذه الوظيفة تقود الاستراتيجية الإبداعية والتقنية والتجريبية وراء جميع مشاريع الحدائق المائية، مما يضمن أن كل وجهة تقدم ترفيهًا عالمي المستوى، وامتيازًا تشغيليًا، وتجارب ضيوف لا تُنسى.

ستشرف هذه الوظيفة التخطيط الرئيسي، وابتكار التصميم، واختيار الجذب، وتحسين تدفق الضيوف، والاستدامة، ودمج السرد عبر جميع التطورات والتجديدات الجديدة لأكوافنتشر. المرشح المثالي يجمع بين القيادة الاستراتيجية، والحس التصميمي الإبداعي، والفهم العميق للتشغيل في الجذب المائي الكبير.

المسؤوليات الرئيسية

القيادة الاستراتيجية والرؤية

  • تحديد وتنفيذ الاستراتيجية العالمية لتطوير الحدائق المائية، والتوسع، وابتكار تجربة الضيوف.
  • قيادة التخطيط الرئيسي وتطوير المفهوم بما يتماشى مع قيم العلامة التجارية، والاتجاهات السوقية، وأهداف العمل.
  • بناء خريطة طريق طويلة الأجل للمشاريع الجديدة، والتجديدات، ودمج التكنولوجيا.

الإشراف على التصميم والتطوير

  • إدارة عملية التصميم من الجدوى والمفهوم إلى التصميم التفصيلي والبناء.
  • التعاون مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، ومصنعي الجذب لتقديم تصميمات مبتكرة وآمنة وعالمية المستوى.
  • ضمان أن التصميمات فعالة تشغيليًا، ومستدامة، وقابلة للصيانة مع تحقيق أقصى قدر من استمتاع الضيوف.
  • دمج التقنيات الحديثة لتعزيز تفاعل الضيوف.
  • توجيه التصميم الإبداعي والوظيفي للحدائق المائية الجديدة والمرافق المائية المدمجة في المنتجعات (مثل، المسابح ذات الطابع، الأنهار الكسولة، مناطق ركوب الأمواج).
  • إدارة عملية التصميم من الفكرة إلى التصميم، وضمان التوافق مع معايير تصميم العلامة التجارية، وتوقعات تجربة الضيوف، والعملية التشغيلية.
  • التعاون مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، وبائعي الجذب، ومصممي المناظر الطبيعية لإنتاج حلول تصميم مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة.
  • ضمان تصميم جميع الحدائق المائية لتلبية معايير السلامة، والاستدامة، وإمكانية الوصول، وتعكس الهوية الجمالية للعلامة التجارية.

تجربة الضيوف ودمج السرد

  • تحديد الرؤية الإبداعية، والمواضيع، والعناصر السردية التي تميز كل حديقة مائية.
  • الدفاع عن مبادئ التصميم التي تعزز تدفق الضيوف، والراحة، وإمكانية الوصول، والأثر العاطفي.
  • استغلال البيانات ورؤى الضيوف لتحسين التجارب والعروض باستمرار.

إدارة المشاريع والتنفيذ

  • قيادة فرق المشاريع متعددة الوظائف، وضمان تحقيق الجودة، والميزانية، والمواعيد المستهدفة.
  • تحديد معايير التصميم، والإرشادات، وأفضل الممارسات لجميع المشاريع.
  • إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين، والمصممين، والمقاولين.

التخطيط الاستراتيجي والجدوى

  • قيادة تطوير استراتيجية نمو الحدائق المائية للشركة، وتحديد الفرص للبناء الجديد، والتوسيع، والترقيات عبر محفظة المنتجعات.
  • إجراء ومراجعة دراسات الجدوى، وتحليلات السوق، وتقييمات العائد على الاستثمار للمشاريع المقترحة.
  • العمل عن كثب مع فرق المالية والاستثمار لإعداد حالات الأعمال ومبررات المشاريع لموافقة الإدارة العليا.
  • دعم اختيار المواقع من خلال تقييم استخدام الأراضي، والعوامل البيئية، والمتطلبات التنظيمية المحلية.

التعاون وإدارة أصحاب المصلحة

  • العمل كحلقة وصل بين فرق التطوير، والتصميم، والعمليات، والتسويق، والمالية طوال دورة حياة المشروع.
  • الشراكة مع فرق عمليات المنتجعات وفرق ما قبل الافتتاح لضمان انتقال سلس من البناء إلى التشغيل.
  • عرض تحديثات المشروع، والميزانيات، والتوصيات الاستراتيجية على القيادة العليا والمالكين.
  • إدارة العلاقات مع الشركاء الخارجيين، والسلطات المحلية، وبائعي الصناعة لضمان الامتثال والتوافق مع أهداف العلامة التجارية.

التحسين المستمر وتطوير العلامة التجارية

  • تطوير وصيانة إرشادات التصميم والتطوير الخاصة بالشركة.
  • البقاء على اطلاع بالاتجاهات في مناطق الجذب المائية، وتصميم تجربة الضيوف، والاستدامة، ودمج التكنولوجيا.
  • مقارنة الحدائق المائية المنافسة واقتراح تحسينات للحفاظ على الميزة التنافسية للعلامة التجارية.

متطلبات التعليم والخبرة

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في العمارة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.
  • 10 15+ عامًا من الخبرة في مشاريع تطوير المنتزهات الترفيهية الكبيرة، أو الحدائق المائية، أو المنتجعات، أو مشاريع الترفيه.
  • سجل حافل مثبت في قيادة المشاريع من الفكرة إلى الافتتاح.
  • خبرة في العمل مع استشاريي التصميم الدوليين ومصنعي الألعاب المائية.
  • إلمام بالمعايير الدولية للسلامة والتنظيم للحدائق المائية.
  • شهادة PMP أو شهادة مماثلة في إدارة المشاريع تعتبر ميزة.
  • يجب أن تكون لديك خبرة سابقة في تطوير الضيافة أو الترفيه.

شركتنا تتوسع بسرعة أكبر من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق مفتوح القلب، مبتكر، شامل، وملهم في الروح. نحن نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر مما تخيلوا. نحن ندهشهم عند كل منعطف ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتبتكر باستمرار لتقديم تجارب مذهلة وذكريات خالدة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس أو الماجستير في العمارة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.

  • 10 15+ عامًا من الخبرة في مشاريع تطوير المنتزهات الترفيهية الكبيرة، أو الحدائق المائية، أو المنتجعات، أو مشاريع الترفيه.
  • سجل حافل مثبت في قيادة المشاريع من الفكرة إلى الافتتاح.
  • خبرة في العمل مع استشاريي التصميم الدوليين ومصنعي الألعاب المائية.
  • إلمام بالمعايير الدولية للسلامة والتنظيم للحدائق المائية.
  • شهادة PMP أو شهادة مماثلة في إدارة المشاريع تعتبر ميزة.
  • يجب أن تكون لديك خبرة سابقة في تطوير الضيافة أو الترفيه.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

KERZNER INTERNATIONAL LIMITED

At Kerzner, we never settle. Through continued innovation, our team of pioneers push until the next level is achieved, and then to keep going. Our philosophy is simple - we go above and beyond to Blow Away our Guest and Colleagues. Good enough never is. For us, it is all about perfection and innovation. This is not simply our job, it s our passion.

https://jobs.kerzner.com/job/Dubai-Director%2C-Aquaventure-Development/732632722/