مدير، إدارة المحفظة السكنية ذات العلامة التجارية KERZNER INTERNATIONAL LIMITED

نشرت في 10 ابريل

الخبرة

8 - 10 سنوات

التعليم

بكالوريوس في الهندسة المعمارية(هندسة معمارية)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

حوكمة المحفظة وإطارات السكن

  • إنشاء، وامتلاك، وصيانة إطارات سكنية واسعة النطاق للمحفظة، والمعايير، وكتيبات الإعداد لجميع المشاريع السكنية ذات العلامة التجارية والمنازل الخاصة.
  • تحديد، وتوثيق، وصيانة متطلبات الأداء والمبادئ السكنية الخاصة بكيرزنر لإبلاغ تصميم وتسليم المشاريع السكنية ذات العلامة التجارية عبر المحفظة.
  • إنشاء متطلبات الحد الأدنى للمحفظة (وليس حلول التصميم) تغطي:
    • مبادئ مزيج الوحدات والنماذج (نية الأداء ونطاقات الهدف، وليس التخطيطات)
    • مبادئ المرافق السكنية، بما في ذلك التمركز فقط للمالكين مقابل الاستخدام المشترك
    • متطلبات الوصول، والدوران، والخصوصية، والتواصل، معبراً عنها كنتائج بدلاً من حلول مكانية
    • متطلبات خلفية المنزل والخدمات اللازمة لدعم التشغيل الفعال وتجربة أصحاب المنازل
    • معايير جاهزية التكنولوجيا السكنية، لتحديد متطلبات القدرات بدلاً من تصميم النظام
  • ضمان تفسير وتطبيق متسق للمعايير السكنية ذات العلامة التجارية عبر جميع المشاريع والجغرافيا.

مراحل بوابة المشروع السكني (تحكم المحفظة)

  • إنشاء وإدارة بوابات مراحل المشاريع السكنية متماشية مع دورة تطوير أوسع.
  • تحديد المدخلات والمخرجات السكنية المطلوبة في كل مرحلة، بما في ذلك:
    • جدوى الصفقة / تأكيد المفهوم
    • تصميم المفهوم
    • التصميم التخطيطي
    • تطوير التصميم (مراجعة الأعلام الحمراء السكنية)
    • مرحلة التصميم والبناء
    • جاهزية السكن قبل الافتتاح
    • تسليم إلى OpCo
  • العمل كسلطة سكنية لكيرزنر في كل بوابة مرحلة من خلال:
    • التحقق من الامتثال لمعايير المحفظة والمتطلبات السكنية
    • تحديد المخاطر المادية، والثغرات، أو الانحرافات
    • تأكيد الجاهزية للتقدم من منظور سكني
  • الحفاظ على سجل على مستوى المحفظة لمراجعات بوابة المرحلة السكنية، والموافقات، والانحرافات
  • تقديم جاهزية بوابة المرحلة لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين.

ما قبل التطوير والتخطيط (مدخل سكني)

  • تقديم إدخال موضوعي سكني خلال مراحل ما قبل التطوير والتخطيط المبكر لفرص السكن ذات العلامة التجارية الجديدة.
  • دعم فرق تطوير الأعمال والتصميم والبناء بتقييمات سكنية تتعلق بـ:
    • محاذاة العلامة التجارية والتمركز
    • افتراضات نطاق السكن العالي المستوى والجدوى
    • استراتيجية مزيج الوحدات، والنماذج، ومنطق الحجم
    • تمركز المرافق وقيمة العرض السكني
    • الآثار التشغيلية والإدارية الأولية
  • تحديد مبادئ المنتج السكني المبكرة لإبلاغ الموجزات الخاصة بالمشاريع قبل بدء التصميم.
  • تحديد وتخفيف المخاطر في المراحل المبكرة التي قد تؤثر على:
    • قابلية العيش السكنية وتجربة المالك
    • القيمة طويلة الأجل للأصل والمحفظة
    • الجدوى التشغيلية وجاهزية التسليم
  • ضمان توافق قرارات التخطيط السكنية مع استراتيجية محفظة قابلة للتكرار وقابلة للتوسع.

التصميم والتفاعل مع المشروع (مدخل سكني فقط)

  • تقديم مدخل سكني منظم لفرق التصميم والمشروع عند معالم المشروع المحددة.
  • مراجعة تخطيطات السكن، والتجاورات، والدوران، والتخطيط الوظيفي من منظور المالك، وجاهزية المشغل، والمحفظة.
  • ضمان توثيق المتطلبات والتوقعات السكنية بوضوح ودمجها في عملية التصميم.
  • مراقبة تطور التصميم لمنع الانحرافات غير المقصودة التي قد تؤثر سلبًا على جودة السكن أو الاستخدام على المدى الطويل.
  • الحفاظ على علاقة تعاونية وغير مؤلفة مع التصميم، مع احترام القيادة التصميمية وملكية الاستشاريين.

الامتثال للعلامة التجارية وسلامة المنتج السكني

  • ضمان تفسير وتطبيق المعايير السكنية ذات العلامة التجارية بشكل متسق عبر المحفظة.
  • مراجعة العناصر السكنية الرئيسية التي تؤثر على حقوق العلامة التجارية وتجربة المالك، بما في ذلك:
    • نية التشطيبات والمتانة
    • تمركز المرافق والخصوصية
    • الخصوصية، والصوتيات، والفصل المكاني
  • مراقبة وتوثيق الانحرافات، والتنازلات، والاستثناءات المعتمدة السكنية.
  • تقديم رؤى على مستوى المحفظة حول القضايا المتكررة والدروس المستفادة عبر المشاريع.

نموذج التشغيل السكني وتطوير خطة التشغيل

  • تحديد نموذج التشغيل السكني وتطوير خطة تشغيل سكنية منظمة (ROP) لكل مشروع خلال مرحلة التخطيط
  • ضمان دعم خطة التشغيل السكني المحددة بالكامل من قبل التصميم وتكوين الأصول، والتحقق من أن تخطيطات خلفية المنزل، والوصول، والتخزين، وسعة النبات، وتدفقات الخدمة، وقدرات التكنولوجيا السكنية تمكّن من التشغيل الفعال، والمناسب، والمتوافق مع العلامة التجارية.
  • التحقق من جاهزية التشغيل السكنية من منظور إداري، والتأكد من أن الأصل يمكن تشغيله بشكل واقعي كما هو مقصود، وأن المخاطر التشغيلية المادية، أو عدم الكفاءة، أو محركات التكلفة تم تحديدها وتخفيفها مبكرًا، وأن المشروع جاهز لقبول OpCo دون إعادة تخطيط أساسي
  • تغليف رسمي وانتقال نموذج التشغيل السكني إلى OpCo كجزء من الافتتاح المسبق والتسليم، مع ضمان وضوح النية، والنطاق، والافتراضات.


الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكاليوس في العقارات، أو الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة مطلوب؛ درجة الماجستير مفضلة.
  • خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات عبر الإقامات ذات العلامة التجارية، أو التطويرات الفاخرة متعددة الاستخدامات، أو المنصات السكنية التي تقودها الضيافة.
  • >
  • فهم قوي لمنتج السكن ذو العلامة التجارية، وتوقعات الملاك، وتخطيط دورة حياة السكن.
  • >
  • خبرة مثبتة في العمل على مستوى المحفظة عبر مشاريع متعددة متزامنة.
  • >
  • القدرة على التأثير عبر التصميم، والتنمية، والمشاريع، والعمليات، وإدارة الممتلكات دون سلطة مباشرة.
  • >
  • مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
  • >
  • مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع القدرة على إدارة التعقيد عبر الجغرافيا.
  • >
  • راحتك في العمل في جانب المالك، دور غير تشغيلي، مركز على الحكم.
  • >
  • الرغبة في السفر دوليًا حسب الحاجة.
  • >
  • إجادة في تطبيقات Microsoft Office؛ مهارات Excel قوية مفضلة.
  • >
  • إجادة في اللغة الإنجليزية؛ لغات إضافية مفيدة.
  • >

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير
  • إدارة المحفظة السكنية ذات العلامة التجارية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

KERZNER INTERNATIONAL LIMITED

At Kerzner, we never settle. Through continued innovation, our team of pioneers push until the next level is achieved, and then to keep going. Our philosophy is simple - we go above and beyond to Blow Away our Guest and Colleagues. Good enough never is. For us, it is all about perfection and innovation. This is not simply our job, it s our passion.
_x000D_
Our Colleagues are at the heart of who we are and what we do. With an international team of over 10,000 Colleagues and strong strategic growth on the horizon, we offer unrivalled career opportunities around the world. We are committed to provide our Colleagues at all levels with opportunities to grow and develop within the organisation through personalised development plans and tailored succession planning. We invest in our communities to sustain the environment where we operate and minimising our own footprint. Whether it is through animal conservation, education or tree-planting, we like to give back in as many ways as we can to help our communities flourish.

قراءة المزيد

https://jobs.kerzner.com/job/Dubai-Director%2C-Branded-Residential-Portfolio-Management/732798022/

وظائف مماثلة

مراقب الوثائق المالية

Confidential Company

  • 2 - 7 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سائق مركبة خفيفة

سائق مركبات خفيفة

Elite lct Tourism LLC

  • 1 - 2 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

وحدة تحكم مستندات البناء

ATTOCK PILING AND FOUNDATION CONTRACTING LLC

  • 2 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

فرصة عمل | مدير الموارد البشرية

Wow Jobs (Wow Softech Pvt. Ltd)

  • 12 - 22 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل