مدير - العقود Shamal Holding

صاحب عمل نشط

نشرت في 10 اكتوبر

الخبرة

12 - 17 سنوات

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

بينما تستمر شمل القابضة في النمو، نحن في بحث عن مدير العقود. في هذا الدور، ستقدم الدعم التعاقدي والتجاري لقسم التطوير داخل شمل. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في إدارة العقود قبل وبعد عبر قطاعات مشاريع متعددة داخل الإمارات العربية المتحدة. يتطلب الدور مهارات تفاوض قوية، ومعرفة واسعة باللوائح المحلية والقدرة على إدارة العقود طوال دورة حياة المشروع بالكامل من البداية إلى الانتهاء.

المسؤوليات

  • مسؤول عن إدارة جميع الأنشطة التعاقدية ضمن فريق التطوير.
  • المساعدة في عملية العطاء/طلب الاقتراح من التأهيل المسبق إلى تحليل العطاءات والتوصية إلى لجنة العطاءات بشمل.
  • قيادة مفاوضات العقود لضمان توافق الشروط والأحكام مع أهداف شمل وسياسات الشركة، والتنسيق داخليًا مع الفرق القانونية بشمل وإدارة الحوكمة والامتثال/المالية/التأمين للتخفيف من المخاطر التجارية المحددة.
  • صياغة الوثائق التعاقدية بما في ذلك أشكال مختلفة من عقود البناء (مبلغ مقطوع، سعر مقيس، مرحلتين)، الاستشارات، التسوية، عقود النقل، وعقود التعيين).
  • إعداد تقارير مخاطر تجارية عالية المستوى للعقود غير القابلة للتفاوض وتعليمات تجارية واضحة للعقود المصممة حسب الطلب.
  • تقييم بعد العقد لفواتير المقاول/طلبات الدفع/التوصيات، والحق في التغييرات/تمديد الوقت والمطالبات المالية.
  • مسؤول عن إدارة الإدارة بعد العقد للعقود ومراقبة امتثال المقاول/الاستشاري لشروط وأحكام العقد ونطاق الخدمات بالتعاون مع فرق المشروع المعنية.
  • مراجعة وتقديم ملاحظات على وثائق حوكمة اتفاقيات البيع والشراء/إعلانات المجتمع الرئيسية/بيانات إدارة المباني.
  • إعداد مراسلات المشروع والإشعارات التعاقدية، بما في ذلك خرق العقد، والإيقاف، وإنهاء العقد.
  • مراجعة وتقديم ملاحظات داخلية على الضمانات البنكية، وشهادات التسليم، وشهادات مسؤولية العيوب.
  • ضمان الامتثال الصارم لتفويض السلطة لفريق التطوير، والسياسات، والإجراءات، والقوالب، وتحديد التحسينات المحتملة لزيادة الكفاءة.
  • إدارة تسوية المنازعات مع الاستشاريين/المقاولين وقضايا التسوية بالتنسيق الوثيق مع الفريق القانوني.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

خبرة لا تقل عن 12 عامًا ذات صلة مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إداري داخل قطاع تطوير العقارات أو البناء في الإمارات العربية المتحدة.

  • درجة بكاليوس ذات صلة في المسح الكمي أو الهندسة أو ما شابه.
  • الحصول على اعتماد RICS/MRICS هو ميزة.
  • فهم قوي للقوانين المحلية واللوائح وممارسات الصناعة في الإمارات العربية المتحدة.
  • خبرة واسعة في مجموعة عقود FIDIC.
  • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة مع القدرة على التنسيق بفعالية مع الفرق الداخلية والمقاولين والاستشاريين والسلطات المحلية.
  • مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم المخاطر وإدارة التغييرات وتنفيذ الحلول بشكل استباقي.
  • اهتمام كبير بالتفاصيل مع مهارات تنظيم قوية والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Shamal Holding

Shamal Holding is a diversified investment firm that cultivates the extraordinary. Born in Dubai, we curate a unique portfolio of extraordinary investments, experiences and assets to generate meaningful outcomes. The investments we make are strategically chosen and thoughtfully nurtured, mirroring Dubai s ambition, spirit and energy. As a global investor, asset owner and developer we utilise our resources, know-how and connections, to deliver long-term value, wherever we operate.

قراءة المزيد

https://careers-shamal.icims.com/jobs/1207/jobdetails/job

وظائف مماثلة

مدير عقود

Confidential Company

  • 10 - 16 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العقود

Confidential Company

  • 10 - 16 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مستشار قانوني

Confidential Company

  • 12 - 25 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل