أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كشريك إقليمي استراتيجي لفرق المنتجات والمبيعات، ستقود جميع جوانب تسويق VAS Field، دعم الحلول الجديدة والقائمة التي تمكن التجار لدينا، ومنظمات الشراء، وبائعي البرمجيات المستقلين (ISVs) من النمو، الابتكار، وإدارة المخاطر.
المسؤوليات الرئيسية
قيادة تسويق VAS الإقليمي مع التركيز على توليد الطلب لجمهور جانب البائع:
الإشراف على تخطيط وتنفيذ جميع أنشطة التسويق الميداني لخدمات القيمة المضافة من فيزا في المنطقة، وضمان دعم المبادرات لنمو الأعمال والأولويات.التفاعل مع القيادة الإقليمية في GTM والمبيعات كشريك تسويقي:
التعاون عن كثب مع فرق المبيعات الإقليمية، والمنتجات، والقادة التنفيذيين عبر VAS لضمان توافق برامج التسويق مع أهداف الأعمال، ودفع فرص الإيرادات الجديدة، والتسويق المتقاطع وزيادة المبيعات للحلول.تكييف وتنفيذ خطط تسويق حلول القبول في المنطقة:
ترجمة وحدات الأعمال، والأولويات للحلول والمنتجات إلى خطط تسويق إقليمية قابلة للتنفيذ باستخدام نموذج محدد عالميًا، والاستفادة من المحتوى وأفضل الممارسات لدفع الوعي، وتوليد الطلب، وتفاعل الشركاء عبر القطاعات الاستراتيجية والحلول والمنتجات ذات الأولوية.تنشيط الفعاليات: قيادة تخطيط وتنفيذ الفعاليات الرئيسية في الصناعة والتي تستضيفها فيزا، بما في ذلك وضع الاستراتيجيات قبل الحدث، والتنشيط في الموقع، والمتابعة بعد الحدث لتعظيم تفاعل العملاء ونمو أنابيب المبيعات.
توطين وتطوير المحتوى: دفع التوطين والتكيف لمحتوى التسويق والمبيعات لتلبية الاحتياجات الإقليمية والفريدة للعملاء، وتطوير مواد محددة للمنطقة لدعم محادثات المبيعات والشركاء.
القياس والتحسين: تتبع وتحليل وإعداد تقارير عن فعالية برامج التسويق، باستخدام الأفكار لتحسين الحملات وتعظيم العائد على الاستثمار.
الشركاء الداخليين الرئيسيين
قائد تسويق B2B الإقليمي
فرق المبيعات المحلية والعلاقات GTM العالمية والإقليمية
فرق حلول القبول العالمية وحلول المخاطر والهوية
فرق التسويق والاتصالات (الإقليمية والعالمية)
فرق التحليلات والبحوث
المالية
هذه وظيفة هجينة. سيتم تأكيد توقع الأيام في المكتب من قبل مدير التوظيف الخاص بك.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الأساسية
- درجة البكالوريوس مطلوبة. يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة أخرى.
المؤهلات المفضلة
- 10+ سنوات من الخبرة المتزايدة المسؤولية في تسويق B2B أو الاتصالات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الخدمات المالية، والمدفوعات، أو التكنولوجيا.
- خبرة عميقة في استراتيجية التسويق، تخطيط الدخول إلى السوق، توليد الطلب، وإطلاق منتجات وحلول جديدة.
- قدرة مثبتة على التفاعل، التأثير، والشراكة مع قادة الأعمال senior وفرق متعددة الوظائف.
- فهم قوي لجمهور نظام الدفع، بما في ذلك التجار، والبنوك، ومعالجات الشراء، والتكنولوجيا المالية، وأصحاب المصلحة في إدارة المخاطر.
- وجود تنفيذي مع مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على تقديم التأثير على جميع المستويات.
- تعاوني للغاية، نشيط، وموجه نحو الحلول. يضيف قيمة إلى الفريق وثقافة المنظمة.
- مهارات تنظيمية، تحليلية، وحل المشكلات قوية مع تركيز مدفوع بالبيانات على نتائج الأعمال القابلة للقياس.
- وعي ثقافي، مع خبرة في العمل عبر الفرق العالمية والإقليمية.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير - تسويق ميداني
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com