مدير - المالية

The Red Sea Development Company

مسؤوليات الوظيفة:

الإدارة المالية الاستراتيجية:

• تطوير وتنفيذ العمليات المالية لدعم تقارير الشركة الفرعية وتطوير أنظمتها المالية وأنظمة التشغيل المساندة لها.
• توفير رؤى مالية وتوصيات للقيادة التنفيذية لدفع مؤشرات الأداء الرئيسية ودعم اتخاذ القرار
• توفير نظرة دقيقة للقيادة حول مراكز النفقات الرأسمالية وتدفقات النقد.

المالية التشغيلية ودعم الأعمال:

• الإشراف على العمليات المالية المتعلقة بالتنقل.
• ضمان تخصيص فعال للموارد المالية لدعم العمليات، وخطط المشاريع الاستراتيجية، والسياسات والإجراءات، وتكملة العمليات الحالية وتعزيز الوثائق حسب الحاجة.
• تحديد المشكلات المحتملة في تدفق النقد والفروقات المالية.
• التنسيق مع رؤساء الأقسام لضمان بقاء كل قسم ضمن الميزانية.
• أنظمة مالية: الإشراف على تنفيذ وصيانة الأنظمة والبرمجيات المالية والتشغيلية لضمان عمليات مالية دقيقة وفعالة.

الرقابة المالية، الامتثال وإدارة المخاطر:

• ضمان الامتثال لللوائح المالية السعودية، وقوانين الضرائب، والمعايير المالية الدولية.
• تنفيذ ضوابط داخلية قوية، وسياسات إدارة المخاطر، وأطر حوكمة مالية، وتطوير السياسات والإجراءات حسب الحاجة.
• التنسيق مع المدققين الخارجيين، والسلطات الحكومية، والهيئات التنظيمية.
• تحليل وإنشاء البيانات المالية لضمان الدقة والامتثال لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا.
• الضوابط الداخلية والامتثال: إنشاء وصيانة ضوابط داخلية قوية، وضمان الامتثال لجميع اللوائح المالية، والمعايير المحاسبية، وسياسات الشركة.

القيادة وتطوير الفريق:

• بناء وقيادة فريق مالي عالي الأداء، وتعزيز ثقافة الانضباط المالي والامتثال، مع دفع التحسين المستمر.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك العمليات والأقسام المؤسسية.
• تحفيز الوعي المالي عبر المنظمة لضمان المساءلة على جميع المستويات.
• توظيف وتطوير وتوفير التوجيه العام لأعضاء فريق المحاسبة.
• قيادة الفريق: قيادة وإرشاد فريق المالية، وتعزيز بيئة تعاونية وعالية الأداء. التأكد من تجهيز الفريق بالمهارات والموارد اللازمة للنجاح.

المؤهلات / الخبرة:

• حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في مجال المحاسبة الإدارية.
• معرفة ممتازة باللوائح والإجراءات المحاسبية، بما في ذلك مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP)
• الاحتفاظ بعضوية في هيئة مهنية ذات صلة (مثل ACCA، ACA، CIMA، CPA).
• سجل حافل مثبت كمدير مالي، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة تشغيلية مع دور شراكة تجارية قوي
• فهم مالي قوي ومهارات تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ.
• مهارات قيادية ممتازة، وقدرات إدارة أصحاب المصلحة وإدارة الفريق.
• فهم عميق للمبادئ والممارسات واللوائح المالية.
• إجادة في البرمجيات والأنظمة المالية؛ الخبرة في أنظمة ERP ضرورية، مع ميزة الخبرة في SAP

كفاءات القيادة:

• مهارات قوية في التواصل والعرض، مع القدرة على نقل المعلومات المالية بوضوح إلى أصحاب المصلحة غير الماليين.
• العمل الجماعي
• إدارة التنوع / التركيز على الضيوف
• الابتكار
• اتخاذ القرار

إدارة البيانات:

القدرة على تجميع وإدارة البيانات التي تم جمعها.

توفير المعلومات للإدارة العليا من خلال البيانات التي تم جمعها