أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الشخص يعمل كخبير في الموضوع على هيكل الإشراف في الخط الأول، وتقييم المخاطر التشغيلية، والرقابة والحوكمة. يجلس مع العمل ويعمل كخط الدفاع الأول، يتعاون بشكل وثيق مع الإدارة العليا في الخط الأول، وCOO، والامتثال، وتكنولوجيا المعلومات، والعمليات وغيرها من وظائف الرقابة لتعزيز العمليات التشغيلية لـ FAB.
- استشارات مستمرة لـ FO وكذلك جلسات توعية وتدريب عرضية مخصصة لـ 1LoD
- الوقاية وتقييم المخاطر: تقييم، مراقبة خطة التحكم من البداية إلى النهاية وكذلك تحديد خطة عمل تخفيف المخاطر بالتعاون مع وظائف الدعم
- الالتزام والتحسين المستمر لهياكل الحوكمة مع منتديات إشراف منتظمة مع رؤساء خطوط الأعمال
تقرير المخاطر في الخط الأول وإزالة المخاطر
- تعزيز إعداد الرقابة من خلال الإبلاغ، والتحقيق، وتحليل حوادث المخاطر التشغيلية
- المساهمة في تحديد إجراءات تقليل المخاطر وتنسيق خطط الإزالة العالمية العرضية
- قيادة الرد والمتابعة وإغلاق أي توصيات داخلية أو خارجية
- تجسيد، والحفاظ وتحسين خطة التحكم في الخط الأول
الوقاية / تقييم المخاطر
- تطوير وإدارة تدابير مراقبة المخاطر التشغيلية والتقارير (مثل KRI، تقييم المخاطر الذاتية (RCSA)، تحديد مخاطر السلوك (CRI))
- المساهمة في ترشيد وتنظيف وكفاءة الرقابة مع تقليل المخاطر
- إجراء جلسات تدريب وتوعية تهدف إلى تعزيز ثقافة تخفيف المخاطر
الإشراف
- عملية التحقق: تنسيق التحقق الداخلي للمعاملات الاستثنائية، والأنشطة الجديدة، ومؤشر مخصص، أو استراتيجيات التداول الآلي، وإطلاق المنتجات الجديدة؛ تقديم المشورة للخط الأول والوظائف بشأن تقييم المخاطر التشغيلية طوال عملية التحقق. ضمان الالتزام بالسياسات ذات الصلة وتنفيذ نقاط العمل بشكل صحيح.
- المساعدة في تحديد المخاطر التجارية والتنظيمية والسلوكية المستمرة داخل أعمال GM، APAC.
- المساهمة والمشاركة في منتديات الحوكمة والمخاطر الداخلية (مثل: BRCC، ARCC) وتقديم المشورة بشأن حوكمة المخاطر التشغيلية.
القيادة
- العمل كنموذج يحتذى به في الخط الأول فيما يتعلق بالامتثال والسلوك والمعايير من خلال دفع الالتزام بالقيم والأخلاقيات التنظيمية من قبل الموظفين لضمان إقامة ثقافة قائمة على القيمة داخل علامة FAB التجارية.
- دعم تطوير ثقافة المخاطر داخل FAB آسيا لزيادة الوعي والفهم بالمخاطر الحكيمة، والممارسات التنظيمية والسلوكية، وتقديم المشورة والتوجيه للأعمال بشأن الجوانب الفنية حتى يتم تجهيز أصحاب المصلحة الرئيسيين بالمعرفة والقدرة اللازمة لاتخاذ قرارات قائمة على المخاطر نيابة عن المجموعة.
التنظيمية
- ضمان الالتزام بالإرشادات التنظيمية المحلية والقابلة للتطبيق عند تنفيذ السياسات والإجراءات والمراجعات.
التقارير
- العمل كنقطة اتصال وحيدة لمهام إدارة الأعمال مثل DLP، BCP، مراجعات الامتثال، تنسيق RCSA، SOPs، موافقات المنتجات، ملحقات PPG، تقارير ARCHER، المساعدة في مستندات انضمام العملاء وموافقات الائتمان.
- تنفيذ مشاريع وواجبات عرضية مكلفة من قبل المدير.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
المعرفة والخبرة:
- 5-10 سنوات من الخبرة في الأدوار غير المالية 1 أو 2 Risk Roles ويفضل في الأعمال المصرفية للأسواق العالمية / الجملة أو كمدقق للمؤسسات المالية
- يجب أن يمتلك المرشح درجة بكاليوس أو ماجستير في إدارة المخاطر، المالية، الأعمال أو المحاسبة. ستكون شهادة إدارة المشاريع مفيدة ولكنها ليست إلزامية.
- فهم جيد للأسواق العالمية وقطاع الخدمات المصرفية بالجملة والمنتجات المرتبطة بها
- معرفة ببرامج MS Excel وPower Point ومجموعة Office
المهارات:
- أسلوب موثق في إدارة المخاطر التشغيلية، الرقابة الداخلية، مخاطر الأعمال، خبرة التدقيق الداخلي أو الخبرة في Front Office
- معرفة عامة جيدة بالمنتجات ذات الدخل الثابت، والأسهم، والسلع (النقد والمشتقات)، والقروض، والخدمات المصرفية للمعاملات، والأعمال المصرفية الخاصة.
- مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية المكتوبة والم spoken (تقدير المهارات اللغوية الإضافية، خصوصاً الماندرين، ولكنها ليست إلزامية)
- إظهار القدرة على تحديد المخاطر الرئيسية والمساهمة في إطار التحكم لتنوع واسع من الحالات مع القدرة على العمل بشكل مستقل.
- إظهار القدرة على تشكيل وتوضيح موقف مستنير من خلال التفكير المنظم، وحل المشكلات، وتحديد الأولويات؛
- مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتأثير
- مألوف مع البيئة التنظيمية في APAC
- معايير أخلاقية عالية
- لاعب فريق
- القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة على مستويات مختلفة وإدارة أصحاب المصلحة بشكل جيد
- فهم الإطار التنظيمي والمخاطر والامتثال
- قدرة قوية على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة
- معرفة قوية بالعمليات
- اهتمام واضح بالتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة
- استباقي والقدرة على اتخاذ المبادرة
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- مدير - إدارة المخاطر والرقابة في الخط الأول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
ضابط المخاطر
Bank of Baroda
- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير التدقيق الداخلي / إدارة المخاطر والامتثال
MOORE J F C CONSULTING L.L.C
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير المخاطر – منصة تداول CFD
Spectra Global Limited
- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة