وظيفة Director HR في Tunisia

• 8 - 10 سنوات
• تونس - تونس

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تعزيز المشاركة، وقيادة تطوير المواهب في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

الحفاظ على ملفات الموظفين، إعداد الوثائق الإدارية، مراقبة العقود، المشاركة في التوظيف، وتنسيق الزيارات الطبية للموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك علاقات الموظفين، اكتساب المواهب، التوجيه، والامتثال لسياسات الموارد البشرية مع ضمان مشاركة الموظفين وإدارة البيانات.