مدير، التحقيقات والنزاعات

K2 Integrity

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها دوليًا مطلوبة.
• 5+ سنوات من الخبرة في استشارة النزاعات والتحقيقات أو خبرة معادلة في القطاع العام أو في مجالات ذات صلة مثل الاستخبارات، التحقيقات، الصحافة الاستقصائية، أو القانون. يجب أن تظهر الأدوار السابقة التميز في إجراء وإدارة أبحاث معقدة، نوعية، وتحليلية مع إشراف قليل، وعرض النتائج للعملاء.
• يفضل بشدة أن تكون لديك خبرة في التعامل مع العملاء من الشركات، القانونية، و/أو الحكومية.
• إجادة الموارد العامة، والتحقيق، والبحث المالي مطلوبة. تشمل الأمثلة LexisNexis؛ Westlaw؛ Bloomberg؛ Factiva؛ TLO؛ Accurint؛ سجلات EDGAR/SEC؛ وقواعد بيانات التقاضي المدني، والسجلات الجنائية، والممتلكات، وتسجيل الشركات التي تديرها الحكومة.
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office.
• مهارات متقدمة في تقنيات الذكاء الاصطناعي المدفوعة بما في ذلك أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية (مثل Microsoft Copilot)، منصات التحليلات المدعومة بتعلم الآلة، تصور البيانات Power BI، وحلول أتمتة سير العمل (مثل Power Automate).
• مهارات تنظيمية وشخصية قوية.
• خبرة في إدارة المشاريع.
• مهارات تواصل كتابية وشفهية وعرض ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• شغف بالتميز، والإبداع، والمواءمة مع روح المبادرة في K2 Integrity.
• القدرة على السفر، إذا لزم الأمر، لبعض التعاقدات مع العملاء.