مدير - مشاركة المعرفة

Qiddiya Investment Company

نشرت في 9 سبتمبر

الخبرة

15 - 17 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

Technical Responsibilities

  • تطوير وقيادة استراتيجية مشاركة المعرفة في القدية عبر جميع وحدات الأعمال وشركاء التنفيذ.
  • تصميم وإدارة منتديات الدروس المستفادة، تبادل أفضل الممارسات، وورش العمل عبر وحدات الأعمال.
  • التفاعل مع مستويات تنظيمية مختلفة لضمان تخصيص المعرفة لأصحاب المصلحة المناسبين.
  • تعزيز الشفافية من خلال ضمان ترسيخ الدروس والممارسات الرئيسية عبر نظام التنفيذ.
  • بناء شراكات مع شركاء التنفيذ والمقاولين والخبراء لتوثيق وتبادل أفضل الممارسات.
  • تطوير أنظمة وأدوات (مستودعات المعرفة، لوحات المعلومات، النشرات الإخبارية) لتمكين مشاركة المعرفة بشكل فعال.
  • العمل بشكل وثيق مع مدير التسليم الرقمي لتعظيم استخدام البيانات والمنصات الرقمية في نشر المعرفة.
  • مقارنة أساليب إدارة المعرفة بالمشاريع الكبيرة والمنظمات الرائدة في دول مجلس التعاون الخليجي.
  • تعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر من خلال دورات المعرفة المنظمة.
  • تمثيل القدية في المنتديات الخارجية لإظهار التزامها بالتسليم القائم على المعرفة.

Internal Stakeholders

  • SDU Delivery Partnerships Lead الإشراف الاستراتيجي.
  • Business Units التفاعل لتوثيق ومشاركة الدروس المستفادة.
  • Commercial, Planning, and Digital Delivery Directors التوافق على المعرفة عبر الوظائف.
  • CDU دمج نتائج مشاركة المعرفة في تقارير المؤسسة والتدريب.

External Stakeholders

  • Delivery Partners, PMCs, and SMEs المشاركة في مبادرات مشاركة المعرفة.
  • Contractors and Suppliers التعاون في الدروس المطبقة والابتكارات.
  • Industry Forums / Knowledge Platforms مقارنة وتمثيل القدية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • Degree: بكاليوس أو ماجستير في إدارة الأعمال أو إدارة المعرفة أو الهندسة.
  • Experience: أكثر من 15 عامًا في تنفيذ المشاريع الكبيرة، مع 5 سنوات على الأقل في إدارة المعرفة، التعلم التنظيمي، أو أدوار تحسين الأداء.
  • Licenses / Certifications: PMP أو PgMP أو شهادات ذات صلة بإدارة المعرفة (مثل APQC، ISO 30401) مرغوبة.
  • Skills: مهارات قوية في التيسير والتواصل؛ القدرة على تصميم وقيادة المنتديات؛ الإبداع مع الانضباط التشغيلي؛ القدرة المثبتة على ترسيخ ثقافة التحسين المستمر.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير - مشاركة المعرفة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com