مدير، OBPPC

CocaCola

ملخص وصف الوظيفة:

رؤيتنا هي علامات تجارية محبوبة، تتم بشكل مستدام، من أجل مستقبل مشترك أفضل. نحن نسعى جاهدين لتقديم تميز متطور في المكونات، والابتكار، والتصميم، والتسويق. هذه الوظيفة تعمل كقائد في المنظمة بين فرق الفئة/العلامة التجارية والفرق التشغيلية التجارية للتواصل بشأن المبادرات مع شركات التعبئة وفرق العملاء. يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على إظهار بناء العلاقات وقدرات القيادة أثناء العمل عبر قنوات متعددة

مدير، OBPPC RGMx

OBPPC (المناسبة، العلامة التجارية، الحزمة، السعر، القناة)

RGMx (إدارة نمو الإيرادات & توسيع الهامش)

مسؤول عن التنفيذ الفعال والامتثال لجميع معايير إدارة الإيرادات وتوسيع الهوامش؛ يدير أنشطة التخطيط المالي والتحليل لتحديد المخاطر والفرص؛ مسؤول عن قيادة توجيه الحافظة التنافسية الصحيحة مع OBPPC والأطر التجارية؛ يعمل ضمن مجموعة مشروع تجاري شاملة، يقود التحليل الرئيسي ويقدم توصيات للإدارة العليا؛ يتعاون ضمن الفريق التجاري وعبر الوظائف لتقديم توجيه RGMx الرئيسي.

u>الأنشطة المتعلقة بالوظيفة/المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتصميم وتنفيذ أنظمة RGMx المتكاملة لدعم نمو الإيرادات العلوية وتوسيع الهامش من خلال تحديد جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بشكل أفضل (المستهلكون، المتسوقون والعملاء) بما في ذلك تجمعات الإيرادات، نهج OBBPC الجريئة لدفع التنوع، تحسين SKU، الابتكار، وشروط الأسعار والشروط وذكاء الترويج.
• فهم وتحليل وربط جميع محركات RGMx الرئيسية المتعلقة بأداء أعمال OU وتحديد واستغلال جميع مقترحات القيمة التي تركز على المستهلك وذات الصلة بالعميل التي ستقود التبني والتوسع، مع قيادة جميع جوانب المبادرات الاستراتيجية RGMx
• عضو رئيسي في الشبكة التجارية لتسريع القدرة في: القابلية للتحمل، التميز، تحسين المحفظة، توسيع الهامش، التحليلات المتقدمة مع ربط النقاط
• تمكين RGM (الحافظة التنافسية الصحيحة) كجزء من الأساسيات التجارية الرائعة والتأكد من نشر الأدوات ضمن OU. تكامل RGMx عبر الوظائف والأسواق، يعمل كجهة اتصال رئيسية لـ RGMx لجميع أصحاب المصلحة المعنيين (ليس أقل من شركات التعبئة، مديري الامتياز، وظائف التجارية، التسويق والمالية - مما يضمن أن استراتيجيات RGMx وجميع الأنشطة التجارية الرئيسية متزامنة
• تطوير شراكة تعاونية ودعم روتين التخطيط مع أصحاب المصلحة في العملاء/القناة، الامتياز/شركة التعبئة، الفئة/العلامة التجارية وفرق المالية CCNA
• التواصل وتقديم التوجيه لأصحاب المصلحة. قيادة ورش عمل مرنة توفر التوجيه لأصحاب المصلحة في التخطيط في العلامات التجارية / الفئات، شركات التعبئة / الامتياز، المالية.
• تطوير وصيانة أدوات RGMx والأطر. مسؤول عن قيادة تطوير أدوات التخطيط الحالية، وإنشاء أدوات جديدة، وتنفيذ تقنيات/تكنولوجيات جديدة حسب الحاجة لدعم وتسهيل خطة العمل
• تمكين / دعم التعاون وتطوير الفريق، سواء RGMx الفورية، وكذلك فرق التخطيط / الأداء، والامتياز والتجارية الأوسع.

المهارات الوظيفية:

• تفكير استراتيجي ومنهجي قوي (رؤية مستقبلية وتوقع الاحتياجات المستقبلية)
• تحديد احتياجات العملاء وإنشاء قيمة؛ القدرة المثبتة على العمل بدرجة عالية من الاستقلالية عند إعطائها الاتجاه.
• مهارات حل المشكلات والتحليل القوية؛ القدرة على استنباط رؤى قابلة للتنفيذ من البيانات؛ خبرة في تحليل المبيعات
• التواصل بفاعلية وبناء علاقات على مستويات تنظيمية عليا؛ التواصل برؤية طويلة الأجل من خلال رسائل واضحة وبسيطة
• الإزدهار تحت الضغط والحفاظ على التركيز لاتخاذ قرارات OBPPC فعالة بطريقة مرنة

متطلبات التعليم:

• الحد الأدنى المطلوب: درجة البكالوريوس (الهندسة، المالية، الأعمال)
• المستوى المفضل: درجة الماجستير في الأعمال أو المجال المرتبط

الخبرة العملية ذات الصلة:

• حد أدنى من 7+ سنوات من الخبرة في المبيعات أو المالية أو RGM مع خبرة في تخطيط العملاء، مع التركيز على تقديم نتائج عالمية المستوى في بيئة معقدة وموزعة.
• خبرة في تطوير الاستراتيجية & التنفيذ ضد تنفيذ الاستراتيجية
• قدرة مثبتة على تشكيل توافق مع كبار القادة التجاريين
• قدرة مثبتة على تحقيق النتائج؛ القدرة على اتخاذ قرارات في مواقف غامضة
• خبرة عملية في إدارة أداء الأعمال باستخدام أنظمة البيانات لتتبع وتنفيذ المبادرات الأمامية

المستوى المفضل:

• خبرة واسعة (10 سنوات +)
• خبرة في الميدان والمقر تعمل عن كثب عبر المالية والمبيعات & التسويق، BIS، إلخ.
• خبرة في عمليات الأعمال مع المساءلة عن التنفيذ

المهارات

• تفكير استراتيجي ومنهجي قوي (رؤية مستقبلية وتوقع الاحتياجات المستقبلية)
• تحديد احتياجات العملاء وإنشاء قيمة؛ القدرة المثبتة على العمل بدرجة عالية من الاستقلالية عند إعطائها الاتجاه.
• مهارات حل المشكلات والتحليل القوية؛ القدرة على استنباط رؤى قابلة للتنفيذ من البيانات؛ خبرة في تحليل المبيعات
• التواصل بفاعلية وبناء علاقات على مستويات تنظيمية عليا؛ التواصل برؤية طويلة الأجل من خلال رسائل واضحة وبسيطة
• تنمية فرق متنوعة وعالية الأداء من خلال إدارة المواهب ذات العقلية الصعبة

المهارات:

إدارة العلامات التجارية، إدارة الفئات، التواصل، تحليل المنافسين، التسويق الرقمي، استراتيجية المالية، التنبؤ المالي، التسويق المتكامل، مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، القيادة، حملات التسويق، استراتيجيات التسويق، تخطيط الوسائط، مايكروسوفت أوفيس، إدارة الأشخاص، إدارة الأسعار، تخطيط المنتجات، استراتيجيات الترويج، تحليل المبيعات، التسويق عبر محركات البحث (SEM)، تحسين محركات البحث (SEO)، العمل الجماعي، تحليل تجربة المستخدم