مدير المناصرة والحملات والاتصالات والإعلام
Save the Children
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 4 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. الاستراتيجية، التخطيط والقيادة
- قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجيات ACCM لدفع تغيير السياسة وتحقيق الأثر للأطفال.
- تقديم المشورة لمدير البلد وفريق الإدارة العليا بشأن التوجه الخارجي، ومخاطر المناصرة، والفرص عبر تقاطع التنمية الإنسانية والسلام.
- تعزيز ثقافة المساءلة، والشمولية، والأداء العالي المستندة إلى المبادئ الإنسانية، وحماية الأطفال، ومعايير الأمان.
- ضمان انسجام ACCM عبر الاستجابة للطوارئ، والتنسيق الإنساني، وحوكمة حقوق الأطفال، وبرامج التنمية.
2. المناصرة والحملات
- بناء وصيانة تحالفات استراتيجية مع شبكات المناصرة، ومنتديات حقوق الأطفال، والمنتديات الإنسانية لضمان المناصرة الفعالة وفي الوقت المناسب.
- مواءمة المناصرة في البلد مع أولويات الحملات العالمية وتقديم المكونات ذات الصلة من خطة العمل الاستراتيجية الوطنية من خلال السياسة والمناصرة المستندتين إلى الأدلة.
- تحديد مكانة إنقاذ الأطفال كمناصرة رائدة لحقوق الأطفال، ورئاسة والمشاركة في التحالفات التي تعمل على التأثير على سياسة الحكومة والعمل الإنساني.
- الإشراف على تنفيذ الحملات العالمية والوطنية، وتصميم تكتيكات مرنة ومراقبة تأثيرها.
- قيادة تطوير المقترحات وتحريك الموارد للمناصرة والحملات، بما في ذلك دمج MRM، CAAC، وتقارير حقوق الأطفال.
- توجيه المناصرة بشأن الحماية، والوصول، والنزوح القسري، والهيكل الإنساني، بما يتماشى مع الأولويات الإقليمية والعالمية.
- قيادة المناصرة والاتصالات الطارئة، وضمان الرسائل السريعة، والمشاركة الآمنة، والتمثيل القائم على المبادئ. قيادة جميع جهود التأثير لتعزيز الوصول الإنساني غير المقيد، والمساحة التشغيلية، والعمل القائم على المبادئ في هذه الطوارئ المعقدة على مستوى عالٍ، والتفاعل مع السلطات، والعاملين المسلحين، والمانحين، وغيرهم من صانعي القرار ذوي الصلة.
3. الشؤون الإنسانية
- قيادة جميع جهود التأثير لتعزيز الوصول الإنساني غير المقيد، والمساحة التشغيلية، والعمل القائم على المبادئ في هذه الطوارئ المعقدة على مستوى عالٍ، والتفاعل مع السلطات، والعاملين المسلحين، والمانحين، وغيرهم من صانعي القرار ذوي الصلة.
- تطوير استراتيجيات ومنتجات متخصصة بشأن حماية المدنيين، والانتهاكات الجسيمة، والامتثال لقانون الإنسانية الدولي / حقوق الإنسان، والمساءلة.
- تمثيل إنقاذ الأطفال في المنتديات الإنسانية وآليات المانحين، والمناصرة من أجل تمويل إنساني مرن وفي الوقت المناسب.
- الإشراف على إدارة المعلومات الإنسانية والاتصالات في الأزمات مع الحفاظ على حساسية الصراع، وعدم إلحاق الضرر، ومعايير سلامة الموظفين.
4. الإعلام والاتصالات
- ضمان التطبيق المتسق لمعايير العلامة التجارية والاتصالات والإشراف على إنتاج مواد عالية الجودة مثل الموجزات السياسية، والتقارير، والنداءات، وسرد القصص التي تعكس الأولويات المعتمدة على الأطفال وتضخم أصوات الأطفال.
- بناء وصيانة علاقات إعلامية قوية لتعزيز الرؤية وإدارة الاتصالات في الأزمات بفاعلية.
- قيادة الإنتاج في الوقت المناسب للبيانات الصحفية والسرد الإنساني الموجه نحو الأطفال، وضمان الاتصالات الداخلية والخارجية السريعة والمنسقة.
5. السياسة، الأدلة والتحليل
- توفير الاتجاه الاستراتيجي للتأثير على السياسة الخاصة بالسياقات الطويلة الأجل والتغيير النظامي، وتطوير المناصرة المستندة إلى الأدلة ومنتجات البحث.
- إجراء تحليلات الوضع والاحتياجات لإعلام الموجزات السياسية الإنسانية ومواد المناصرة بشأن الحماية، والتعليم، والمساءلة.
- مراقبة التطورات السياسية، وآليات التنسيق، وأولويات المانحين لتحديد فرص ومخاطر المناصرة.
- ضمان إدماج الأدلة الميدانية والدروس المستفادة في المناصرة، والاتصالات، وتصميم البرامج لتحقيق تأثير مستدام.
6. المراقبة، التقييم والتعلم
- إنشاء أنظمة لمراقبة نتائج المناصرة والحملات عبر الأهداف التنموية والإنسانية.
- ضمان التسليم وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية، والمساهمة في التقارير السنوية للبلد، وتتبع المعالم ذات الصلة من خطة العمل الاستراتيجية.
- قيادة توثيق ونشر الدروس المستفادة وأفضل الممارسات لإبلاغ التعلم التنظيمي والابتكار في القطاع.
7. إدارة الموظفين، الإرشاد، والتطوير
- قيادة وإدارة فريق ACCM مع توجيه استراتيجي واضح، وأهداف قابلة للقياس، وإدارة أداء قوية.
- بناء قدرات الموظفين من خلال التدريب، والإرشاد، وخطط التطوير المخصصة لأعضاء الفريق.
- تعزيز ثقافة التحفيز، والمرونة، والرفاهية، مع ضمان بروتوكولات للنشر الطارئ ورعاية الموظفين.
8. الشراكات، التمثيل والانخراط الخارجي
- تمثيل إنقاذ الأطفال في المنتديات الرئيسية للمناصرة، الإنسانية، والسياسة على المستويات الوطنية والدولية.
- تنمية الشراكات مع الحكومة، والمانحين، ووكالات الأمم المتحدة، والمجتمع المدني، ووسائل الإعلام، مع ضمان الانخراط القائم على المبادئ والاستراتيجي.
- دعم القيادة العليا في الدبلوماسية على مستوى عالٍ، والاتصالات في الأزمات، والمناصرة الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
- التنسيق مع فرق المناصرة العالمية والإقليمية وقيادة مجموعة العمل الإنسانية المناصرة في المكتب (HAWG) مع فريق المناصرة الإنسانية العالمي، لمواءمة العمل الوطني مع الأجندات الإنسانية الأوسع وأجندات حقوق الأطفال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في المناصب العليا في تقديم المناصرة، الحملات، الاتصالات، والعمل الإعلامي مع المنظمات الدولية غير الحكومية في كل من السياقات التنموية والإنسانية، بما في ذلك الخبرة في الاستجابة للطوارئ على نطاق واسع والأزمات المستمرة.
سجل حافل يمكن إثباته في العمل على الوصول الإنساني، المناصرة لقانون الإنسانية الدولي، والانخراط مع آليات التنسيق الإنساني (OCHA، المجموعات، HCTs)، جنبًا إلى جنب مع التأثير على السياسات على حقوق الأطفال على المدى الطويل.
نجاح مثبت في تصميم وتنفيذ استراتيجيات المناصرة والحملات التي أسفرت عن تغيير سياسي قابل للقياس، وتحسين الحماية، أو تعزيز الاستجابة الإنسانية للأطفال والمجتمعات.
خبرة في إدارة العلاقات الخارجية، والانخراط مع الحكومة / الوكالات التابعة للأمم المتحدة / المنظمات غير الحكومية / المانحين، والعمل الإعلامي البارز في كل من البيئات المستقرة والأزمات.
مهارات إدارة وقيادة مثبتة، بما في ذلك بناء وتحفيز وتطوير فرق متنوعة في بيئات عالية الضغط ومتغيرة بسرعة (إنسانية وتنموية).
مهارات تواصل، تفاوض، تأثير، وتواصل بين الأشخاص متطورة للغاية (شفهية وكتابية).
التفوق في الكتابة والعرض بوضوح وإيجاز لجماهير متنوعة: صانعي السياسات، المنسقين الإنسانيين، المانحين، وسائل الإعلام، والمجتمعات.
مهارات تحليلية، تخطيط، تنظيم، وتنسيق قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة تحت ضغط الوقت.
التزام بأهداف وقيم ومبادئ إنقاذ الأطفال، بما في ذلك المبادئ الإنسانية (الإنسانية، الحيادية، عدم التحيز، الاستقلالية) والمناهج المعتمدة على حقوق الأطفال.
درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في السياسة، العلوم الاجتماعية، الاتصالات، الصحافة، العلاقات الدولية، الدراسات الإنسانية، التنمية الدولية، أو المجالات ذات الصلة.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- الإعلان
- تخطيط وسائل الإعلام
- العلاقات العامة
الكلمات الرئيسية
- مدير المناصرة والحملات والاتصالات والإعلام
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Save the Children
Save the Children works in development and humanitarian contexts with children and partners to help families, communities, and governments identify and use innovations to ensure all children survive, learn and are protected. We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realize the right of children and to ensure their voices are heard. We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030: We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.
https://reliefweb.int/job/4186316/director-advocacy-campaigns-communications-and-media