مدير التعليم والتطوير
AccorHotel
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ جميع مبادرات التدريب والتطوير عبر الفندق وحديقة المياه ونادي الشاطئ. الشراكة مع القادة الكبار لتصميم وتقديم برامج مؤثرة تتماشى مع قيم علامتنا التجارية وأهداف العمليات وتوقعات الضيوف، مما يضمن أن يكون لكل عضو في الفريق الأدوات اللازمة للنمو والنجاح.
- الشراكة مع مدير الموارد البشرية والثقافة، لتوافق استراتيجية التعلم والتطوير مع استراتيجية الناس العامة ورؤية العلامة التجارية.
- تطوير وتنفيذ استراتيجية تعلم وتطوير على مستوى المجمع، تتماشى مع أولويات الأعمال والمعايير العلامة التجارية.
- تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب لجميع الأقسام، بما في ذلك مكتب الاستقبال، وخدمات الطعام والشراب، والعمليات، والسلامة، وخدمات الضيوف، والترفيه.
- قيادة تطوير القيادة، وتخطيط الخلافة، ومبادرات خط أنابيب المواهب.
- قيادة برامج التوجيه لتقديم تجربة سلسة وجذابة للموظفين الجدد.
- مراقبة فعالية التدريب من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، والتدقيق، والتعليقات، والأداء التشغيلي.
- الشراكة مع رؤساء الأقسام وفريق الموارد البشرية والثقافة لتحديد احتياجات التعلم وفرص التطوير.
- تعزيز ثقافة التعلم المستمر، والتميز، والابتكار.
- ضمان الامتثال لمتطلبات التدريب المحلية، والصحة والسلامة، وأفضل ممارسات الضيافة.
- تقييم فعالية التدريب بانتظام من خلال تقييمات ما بعد التدريب، والتعليقات، وتحليل العائد على الاستثمار.
- إدارة ميزانيات التعلم والتطوير، والموارد، وعلاقات الموردين بكفاءة.
- دعم جهود التواصل الداخلي والمشاركة بالتعاون مع فرق الموارد البشرية والثقافة والتسويق.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة مثبتة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في دور مشابه ضمن الضيافة الفاخرة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة مجمع أو منتجع.
- يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في الشرق الأوسط.
- خبرة في دعم العمليات المتنوعة، بما في ذلك الفنادق والمنتجعات وحدائق الترفيه أو أماكن الترفيه.
- فهم قوي لتميز خدمات الضيافة والتدريب الموجه نحو الضيوف.
- خبرة في تصميم التعليم، والتيسير، والتوجيه، ومنصات التعلم الرقمي.
- قائد يركز على الناس مع مهارات تواصل وعرض وعلاقات شخصية ممتازة.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير أو الشهادات في التعلم والتطوير/التدريب).
- مهارات متعددة اللغات ووعي ثقافي يعتبران إضافة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير التعليم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AccorHotel
Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North comprises a 345-key hotel, along with a souq encompassing 11,000sqm of leasing space, a beach club, a theme park, and a waterpark. The resort boasts panoramic views of the Arabian Gulf. Rixos plans to provide a platform for showcasing Qatar as a tourism destination. One of the country s biggest draws will be Qetaifan Island North s Meryal Waterpark attraction. The Rig 1938 is the world s highest tower of its kind, reaching 82 metres.
https://jobs.smartrecruiters.com/AccorHotel/744000085764015-director-of-learning-development