مدير العضوية

The Ned

المسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لاكتساب العضوية والاحتفاظ بها لتحقيق أهداف النمو السنوية.
• قيادة فريق مسؤول عن استقطاب العضوية، وتوجيه الأعضاء الجدد، وجهود الاحتفاظ.
• تحليل بيانات العضوية والاتجاهات السوقية لتحديد الفرص للنمو والتحسين.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ حملات تسويقية، وفعاليات، ومبادرات تهدف إلى زيادة مشاركة الأعضاء.
• إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع الأعضاء الحاليين والمحتملين، وضمان تلبية احتياجاتهم ومعالجة مخاوفهم.
• الإشراف على تطوير مواد العضوية، بما في ذلك النشرات الإخبارية، والاتصالات، والمواد الترويجية.
• مراقبة وتقييم فعالية برامج العضوية والمبادرات، وتقديم التوصيات للتحسين حسب الحاجة.
• البقاء على اطلاع حول أفضل الممارسات في الصناعة والاتجاهات الناشئة في إدارة العضوية، وتطبيق الأفكار ذات الصلة لتعزيز برامجنا.

المؤهلات والمهارات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة متقدمة.
• سنوات من الخبرة في إدارة العضوية، ويفضل أن تكون في فندق فاخر.
• سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ناجحة لاكتساب العضوية والاحتفاظ بها.
• مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وإلهام أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، مع القدرة على بناء علاقة مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
• عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات والأفكار لدفع اتخاذ القرار.
• إجادة في برامج إدارة العضوية.
• مفكر مبدع مع القدرة على الابتكار والتكيف مع ديناميكيات السوق المتغيرة.
• التزام بالحفاظ على القيم والرسالة الخاصة بـ The NED.