أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ريكسوس أبحر جدة تبحث عن مدير الأفراد والثقافة ذو خبرة وديناميكية لقيادة استراتيجية الأفراد والثقافة بالكامل للمنشأة. هذه الوظيفة مسؤولة عن تشكيل ثقافة عالية الأداء، ودفع مشاركة أعضاء الفريق، والإشراف على التوظيف، وتطوير الأفراد، والتعويضات، وعمليات الأفراد والثقافة، وضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل السعودية والمعايير المؤسسية.
سيعمل مدير الأفراد والثقافة كشريك تجاري استراتيجي للمدير العام وفريق اللجنة التنفيذية، مما يضمن أن جميع مبادرات الأفراد والثقافة تدعم الأهداف التشغيلية للمنتجع، وتجربة الضيوف، وقيم العلامة التجارية.
2. المسؤوليات الرئيسية
استراتيجية الأفراد والقيادة
- تطوير وتنفيذ استراتيجية الأفراد والثقافة بما يتماشى مع رؤية الفندق، والاحتياجات التشغيلية، ومعايير العلامة التجارية.
- أن تكون مستشارًا موثوقًا للقيادة العليا، وتأثير القرارات المتعلقة بالمواهب، والهيكل، وثقافة المنظمة.
- قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق الأفراد والثقافة لتقديم دعم وخدمة استثنائية لجميع الزملاء.
التوظيف وإدارة الأفراد
- الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار من البداية إلى النهاية لجذب أفضل المواهب محليًا ودوليًا.
- ضمان تحقيق أهداف التوطين بما يتماشى مع لوائح الحكومة السعودية (السعودة).
- قيادة عمليات التوجيه والإدماج التي تدعم التكامل السلس والانغماس في العلامة التجارية.
مشاركة أعضاء الفريق والثقافة
- دعم ثقافة التعاون، والاحترام، والأداء العالي.
- دفع مبادرات المشاركة، وبرامج التقدير، وأنشطة الاتصال.
- إجراء استطلاعات مشاركة منتظمة وخطط عمل متابعة.
تطوير الأفراد
- الإشراف على إطار تطوير الأفراد، وضمان حصول جميع أعضاء الفريق على تدريب مستمر يتماشى مع معايير العلامة التجارية ومتطلبات الامتثال.
- تنفيذ خطط تطوير الأفراد، والتخطيط للخلافة، وبرامج تطوير القيادة.
التعويضات، والفوائد، وعمليات الأفراد والثقافة
- الإشراف على دقة كشوف الرواتب، وسلامة بيانات نظام معلومات الموارد البشرية، وإدارة شؤون الموظفين.
- ضمان ممارسات تعويض تنافسية تتماشى مع العلامة التجارية ومعايير السوق.
- إدارة دورات تقييم الأداء السنوي وعمليات مراجعة الرواتب.
الامتثال وعلاقات أعضاء الفريق
- ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي والمتطلبات التنظيمية الأخرى.
- إدارة علاقات أعضاء الفريق بإنصاف وسرية وشفافية.
- قيادة العمليات التأديبية، والتحقيقات، وإدارة الشكاوى.
- الحفاظ على الوثائق الدقيقة، والمراجعات الداخلية، وعمليات إدارة المخاطر.
الصحة والسلامة والرفاهية
- التعاون مع فرق الصحة والسلامة والعمليات لضمان سلامة الزملاء، ورفاهيتهم، والامتثال للوائح الصحة والسلامة.
- تعزيز برامج ومبادرات الرفاهية التي تدعم بيئة عمل صحية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.
- حد أدنى 7 10 سنوات من تجربة القيادة في الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الضيافة الفاخرة أو بيئة منتجع بحجم كبير.
- معرفة قوية بـ قانون العمل السعودي، واللوائح الحكومية، وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- خبرة مثبتة في دفع السعودة والعمل مع البوابات الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، مدد، صندوق تنمية الموارد البشرية، إلخ).
- مهارات اتصال وقيادة وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على التأثير على جميع مستويات المنظمة.
- مفكر استراتيجي مع عقلية تجارية قوية، وذهنية تركز على الأفراد، ونهج عملي في التشغيل.
- وفقًا للوائح الحكومية، تتطلب هذه الوظيفة مرشحًا سعوديًا (وطني محلي).
- إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير الشؤون الشعبية والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
RIXOS
Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ALL Inclusive, ALL Exclusive concept, inviting guests to discover a world of possibilities, with luxurious stays, inclusive of culinary delights from around the globe, live entertainment, daily sports, and fitness activities, sensorial spa and wellness journeys and fun-filled kids and teens activities. Each Rixos property presents a unique experience inspired by local culture, global influences, and our Turkish heritage, all within a setting of unparalleled luxury.