مدير الإيرادات والعائد Four Seasons Hotel

دور مدير الإيرادات:

لدينا حاليًا فرصة لمدير إيرادات ذو خبرة للانضمام إلى فريق فندق فور سيزونز الرباط قصر البحر في المغرب!

تحت إشراف مدير التسويق، ستكون مسؤولًا عن تفسير تحليلات الأعمال إلى استراتيجية تكتيكية. يقدم مدير الإيرادات خبرة مركزة ستوجه وتوجه فريق استراتيجية الإيرادات في الفندق نحو الأهداف المحددة، من خلال مبادرات فعالة وقابلة للقياس لإدارة الإيرادات. ستعمل عن كثب مع مدير التسويق لتنفيذ وتنفيذ استراتيجية الإيرادات المثلى باستمرار، مما يمكّن قرارات استراتيجية وتشغيلية رئيسية للفندق.

تشمل المسؤوليات الرئيسية تفسير تحليلات الأعمال إلى أفعال ذات مغزى لتحسين أداء الإيرادات وتقليل تكاليف القنوات، وتحديد الفرص للاستفادة من الطلب، وإدارة الأسعار والمخزون في جميع قنوات التوزيع، وبدء تحليل الأسعار والتوصيات، وامتلاك علاقات مدير سوق OTA، وامتلاك استراتيجيات التسويق المحلية في قنوات التوزيع، وإعداد وتقديم ميزانيات الإيرادات والتوقعات، وقيادة اجتماع استراتيجية الإيرادات الأسبوعي الذي يُعلم ويمكّن من تحسين جميع الإدارات التي تولد الإيرادات.

ستقوم بالإشراف على مدير الحجوزات وتظهر موهبة خاصة في بناء وقيادة وتوجيه وتدريب وتطوير فريق قوي؛ لضمان شعور موظفينا وكأنهم في منازلهم وتلقي أعلى مستويات الدعم والرعاية مع خلق مكان عمل رائع لجميع الأشخاص الرائعين لتقديم تجارب رائعة.

سيكون لدينا مرشح مثالي لمدير الإيرادات لديه:

خبرة في فتح الفنادق وسيكون محترفًا متمرسًا في إدارة الإيرادات.

مهارات قوية في إدارة الإيرادات والميزانية، ومهارات اتصالات استثنائية مع القدرة على بناء الثقة والاحترام مع فريقك ومع أصحاب المصلحة لديك.

استراتيجي يفهم سوق الرفاهية، واحتياجات العملاء، وتفضيلات السفر؛ القدرة على التفكير النقدي وتقييم أفضل الحلول الممكنة والموارد لتنفيذ الأولويات وإدارة عدة مبادرات؛ لديه عين استثنائية للتفاصيل، ولمسة إبداعية؛ Bringing your personal touch and energy to our hotel.

إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية أمر لا بد منه لهذا الموقع، وإجادة اللغة العربية ستكون ميزة، ويجب أن تكون مؤهلاً للعمل في المغرب.

يمكن لفنادق ومنتجعات فور سيزونز أن تقدم ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة؛ الفرصة لبناء مسيرة مهنية تدوم مدى الحياة مع إمكانات عالمية وإحساس حقيقي بالفخر في العمل المنجز بشكل جيد. نبحث عن مواهب تشارك القاعدة الذهبية، الأشخاص الذين، بطبيعتهم، يؤمنون بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. بينما تعمل فور سيزونز نحو نمو مذهل في العقد المقبل، يظل شركاؤنا الأكثر قيمة هم مواهبنا، الذين لدينا معهم علاقة قوية قائمة على القاعدة الذهبية. يتم تجسيد هذه العلاقة من خلال الجوائز التي تتلقاها فور سيزونز عامًا بعد عام على المستوى المؤسسي، وكذلك من قبل فنادقنا ومنتجعاتنا ومساكننا حول العالم، مما يجعلنا صاحب العمل المفضل بلا منازع.