أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة
ريكسوس بغداد تبحث عن مدير غرف ذو رؤية وقرار للانضمام إلى فريق القيادة لدينا في بغداد، العراق. كمدير غرف، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب قسم الغرف، وضمان تجارب ضيوف استثنائية، ودفع التميز التشغيلي.
- الحفاظ على معرفة كاملة بـ:
- جميع ميزات/خدمات الفندق
- جميع أنواع الغرف، والأرقام، والتخطيط، والديكور، والتعيينات، والمواقع
- جميع أسعار الغرف، والعروض الخاصة، والترقيات
- عدد الغرف اليومي والوصول/المغادرات المتوقعة
- التقاط اليوم السابق ومستويات الأعمال المتوقعة
- حالة توفر الغرف في أي يوم معين
- الأنشطة الجماعية المجدولة داخل الفندق، والمواقع، والأوقات
- جميع سياسات وإجراءات الفندق والقسم
- التوقعات الشهرية وبنود الميزانية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعظيم إيرادات الغرف ومعدلات الإشغال
- ضمان أعلى معايير خدمة العملاء ورضا الضيوف
- الإشراف على إنشاء وإدارة ميزانيات الأقسام
- تحليل مؤشرات الأداء وتنفيذ التحسينات لتعزيز الكفاءة التشغيلية
- التعاون مع رؤساء الأقسام الأخرى لضمان عمليات الفندق السلسة
- توظيف، تدريب، وتوجيه الموظفين لبناء فريق عالي الأداء
- البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتنفيذ ممارسات مبتكرة
- ضمان الامتثال لجميع اللوائح الصحية، والسلامة، والأمن ذات الصلة
- تمثيل الفندق في مختلف المنتديات الصناعية وفعاليات الشبكات
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة متقدمة أو شهادات ضيافة ذات صلة
- خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة الفنادق، مع خبرة سابقة كمدير غرف أو دور مكافئ
- مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على تحفيز وتطوير الفرق
- حس مالي قوي وخبرة في الميزانية وإدارة الإيرادات
- قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات
- مهارات تواصل وتفاعل شخصية متميزة
- إجادة في برامج وأنظمة إدارة الفنادق
- معرفة عميقة بعمليات الفندق وأفضل الممارسات
- فهم لاتجاهات سوق الضيافة المحلية والمنافسة في بغداد والعراق
- القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وسريعة الوتيرة
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية ميزة كبيرة
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مدير الغرف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com