أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
التعليم
بكالوريوس إدارة الفنادق(ادارة فنادق), بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتحقيق الأهداف التجارية.
تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو.
قيادة وتدريب وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات.
تحديد أهداف المبيعات، ومراقبة الأداء، وتقديم التدريب والدعم.
الإشراف على إنشاء وتنفيذ الحملات التسويقية، بما في ذلك التسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات التقليدية.
التعاون مع فريق التسويق لتطوير المواد الترويجية والمحتوى.
بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء الرئيسيين، والحسابات الشركات، والشركاء في الصناعة.
إجراء تقييمات بعد الاجتماعات.
تمثيل الفندق في الفعاليات الصناعية، والمعارض التجارية، وفرص الشبكات.
التعاون مع فريق إدارة الإيرادات لتحسين استراتيجيات التسعير والمخزون.
قيادة جهود العلاقات العامة نيابة عن الفندق، وتطوير وتنفيذ مبادرات العلاقات العامة.
بناء علاقات مع وسائل الإعلام المحلية عبر القطاعات الرئيسية والحفاظ على قاعدة بيانات للصحفيين وغيرهم من المؤثرين.
تطوير جدول النشاطات الذي يدمج الفعاليات، والبيانات الصحفية، والإعلانات الأخرى المرتبطة بالفعاليات والأنشطة الرئيسية للفندق.
الرد على استفسارات وسائل الإعلام وطلبات المعلومات.
تنظيم واستضافة وسائل الإعلام الواردة، ومجموعات المؤثرين، وزيارات الأفراد الآخرين إلى الفندق.
تخطيط وإدارة التواصل الداخلي والوعي بالاتجاهات المؤسسية، وأهداف المهمة، والأنشطة.
دعم تنفيذ برامج العلاقات المجتمعية المستمرة والمركزة، التي تم التخطيط لها استراتيجياً لدعم وتعزيز جهود التسويق في المنطقة.
مراقبة اتجاهات الحجز وضبط جهود التسويق وفقاً لذلك.
إعداد تقارير منتظمة حول أداء المبيعات والتسويق، بما في ذلك تحليل العائد على الاستثمار للحملات.
استخدام رؤى قائمة على البيانات لتحسين الاستراتيجيات وتحسين النتائج.
تطوير وإدارة ميزانية المبيعات والتسويق، مع ضمان تخصيص فعال للموارد.
التأكد من تحديث أسعار الفندق في قنوات التوزيع الرئيسية وبالطبع لجميع وكلاء السفر ومنظمي الرحلات.
مراقبة النفقات وضمان الالتزام بالإرشادات الميزانية.
توظيف وتدريب وتطوير موظفي المبيعات والتسويق لضمان الأداء العالي والنمو المهني.
تعزيز بيئة عمل تعاونية وموجهة نحو النتائج.
تدريب فريق الفندق لزيادة الإيرادات.
ضمان الالتزام بإرشادات تسويق العلامة التجارية لـ Wyndham.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
بالإضافة إلى أساسيات ثقافة خدمة العلامة التجارية، سيُطلب من المرشح إظهار الكفاءات التالية:
- القيادة
- الوعي التجاري
- عقلية استراتيجية
- التواصل
- التأثير
- التفاوض
- المهارات بين الشخصية
- التميز في الخدمة
- بناء الثقة
- التخطيط والتنظيم
- تحقيق النتائج
- المرونة
- العمل الجماعي
- الرشاقة
الخلفية
- درجة البكالوريوس في المبيعات، إدارة الأعمال، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. يُفضل ماجستير إدارة الأعمال.
- 3 سنوات من الخبرة كمدير مساعد أو مدير مبيعات أو تسويق في فندق من نفس النوع.
- إجادة استخدام برمجيات إدارة علاقات العملاء ومجموعة Microsoft Office.
- إظهار مهارات بين شخصية واجتماعية قوية، مما يمكن من التفاعل الفعال مع الزملاء والضيوف.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير المبيعات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Wyndham Doha West Bay Hotel
https://wyndhamhotelcareers.com/company/wyndham-doha-west-bay-hotel/jobs/director-of-sales-1
وظائف مماثلة
مدير مبيعات القطاع - قطر
Diyar United Company
- 7 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر
Business Development Manager
TLM International FZE
- 5 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مدير تطوير الأعمال المساعد
Wow Jobs (Wow Softech Pvt. Ltd)
- 1 - 6 سنوات
- أبها ، جدة - المملكة العربية السعودية
Sales Manager
Super Cleaner
- 5 - 10 سنوات
- Baghdad , Al Basrah (Iraq) - Iraq
مدير عام – تطوير الأعمال في التجزئة في الإمارات
Confidential Company
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة