أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
التعليم
بكالوريوس إدارة الفنادق(ادارة فنادق), بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتحقيق الأهداف التجارية.
تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو.
قيادة وتدريب وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات.
تحديد أهداف المبيعات، ومراقبة الأداء، وتقديم التدريب والدعم.
الإشراف على إنشاء وتنفيذ الحملات التسويقية، بما في ذلك التسويق الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات التقليدية.
التعاون مع فريق التسويق لتطوير المواد الترويجية والمحتوى.
بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء الرئيسيين، والحسابات التجارية، وشركاء الصناعة.
إجراء تقييمات بعد الاجتماعات.
تمثيل الفندق في الفعاليات الصناعية، والمعارض التجارية، وفرص الشبكات.
التعاون مع فريق إدارة الإيرادات لتحسين استراتيجيات التسعير والمخزون.
قيادة جهود العلاقات العامة نيابة عن الفندق، وتطوير وتنفيذ مبادرات العلاقات العامة.
بناء علاقات مع وسائل الإعلام المحلية عبر القطاعات الرئيسية والحفاظ على قاعدة بيانات من الصحفيين والمؤثرين الآخرين.
تطوير جدول أنشطة يدمج الفعاليات، والبيانات الصحفية، والإعلانات الأخرى المرتبطة بأحداث وأنشطة الفندق الرئيسية.
الرد على استفسارات وسائل الإعلام وطلبات المعلومات.
تنظيم واستضافة وسائل الإعلام الواردة، ومجموعات المؤثرين، وزيارات الأفراد الآخرين إلى الفندق.
التخطيط وإدارة الاتصال الداخلي ووعي التوجه المؤسسي، وأهداف المهمة والأنشطة.
دعم تنفيذ برامج علاقات المجتمع المستمرة والمركزة، التي تم التخطيط لها استراتيجياً لدعم وتعزيز جهود التسويق في المنطقة.
مراقبة اتجاهات الحجز وضبط الجهود التسويقية وفقًا لذلك.
إعداد تقارير منتظمة عن أداء المبيعات والتسويق، بما في ذلك تحليل العائد على الاستثمار للحملات.
استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لتحديد الاستراتيجيات وتحسين النتائج.
تطوير وإدارة ميزانية المبيعات والتسويق، مع ضمان تخصيص فعال للموارد.
التأكد من تحديث أسعار الفندق في قنوات التوزيع الرئيسية، وبالطبع لجميع وكلاء السفر ومشغلي الجولات.
مراقبة النفقات وضمان الالتزام بالإرشادات الميزانية.
توظيف وتدريب وتطوير موظفي المبيعات والتسويق لضمان أداء عالٍ ونمو مهني.
تعزيز بيئة عمل جماعية تعاونية ونتائج موجهة.
تدريب فريق الفندق لزيادة الإيرادات.
ضمان الالتزام بإرشادات تسويق العلامة التجارية لشركة ويندهام.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
جنبًا إلى جنب مع أساسيات ثقافة خدمة العلامة التجارية، سيكون على المرشح المطلوب أن يظهر الكفاءات أدناه:
- القيادة
- الوعي التجاري
- التفكير الاستراتيجي
- التواصل
- التأثير
- التفاوض
- المهارات الشخصية
- تميز الخدمة
- بناء الثقة
- التخطيط والتنظيم
- تحقيق النتائج
- المرونة
- العمل الجماعي
- ال agility
الخلفية
- درجة البكالوريوس في المبيعات، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. يفضل شهادة ماجستير في إدارة الأعمال.
- 3 سنوات من الخبرة كمدير مساعد أو مدير مبيعات أو/و تسويق في فندق من نفس النوع.
- إجادة برامج إدارة علاقات العملاء ومجموعة Microsoft Office.
- يظهر مهارات شخصية واجتماعية قوية، مما يمكن من التفاعل الفعال مع الزملاء والضيوف.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير المبيعات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Wyndham Doha West Bay Hotel
https://wyndhamhotelcareers.com/company/wyndham-doha-west-bay-hotel/jobs/director-of-sales-1
وظائف مماثلة
مدير مبيعات القطاع - قطر
Diyar United Company
- 7 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر
مدير عام – تطوير الأعمال في التجزئة في الإمارات
Confidential Company
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نائب رئيس المبيعات
Confidential Company
- 10 - 16 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
رئيس قسم تطوير المبيعات
BARARI NATURAL RESOURCES LLC
- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مديرو تطوير الأعمال (الأسواق الدولية)
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة