مدير - الجاهزية التشغيلية وزيادة الأنشطة Qiddiya Investment Company

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

|الوظيفة قديمة وقد لا تكون شاغرة

الخبرة

15 - 20 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير استراتيجي مدفوع بالنتائج - الاستعداد التشغيلي والتوسع لقيادة استراتيجيات التكامل والإطلاق التشغيلي لدينا. سيتولى هذا الدور المحوري مسؤولية جاهزية مشاريعنا أثناء انتقالها من مراحل التطوير إلى المراحل التشغيلية، وضمان توافق جميع جوانب العمل واستعدادها للنجاح. سيلعب المدير دورًا رئيسيًا في تأسيس القدية كوجهة رائدة للترفيه والثقافة، من خلال دفع المبادرات التي تعزز الأداء التشغيلي وتحسن تجارب الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية
  • القيادة الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستعداد التشغيلي لجميع المشاريع والمبادرات، مع ضمان توافقها مع الرؤية العامة والأهداف التجارية للقدية.
  • التعاون عبر الوظائف: التعاون مع القيادة العليا، وفرق إدارة المشاريع، والأقسام المختلفة (بما في ذلك الهندسة، والتسويق، والموارد البشرية) لضمان تسليم متماسك لمتطلبات التشغيل.
  • الإشراف على تقييم الجاهزية: قيادة تقييمات شاملة للجاهزية التشغيلية، وتحديد المخاطر المحتملة وضمان أن جميع العمليات تسير بسلاسة لإطلاق المشاريع.
  • إطار التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير تُعد الموظفين التشغيليين لأدوارهم، مع التركيز على تقديم معايير خدمة استثنائية للضيوف.
  • تحديد مقاييس الأداء: وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم الجاهزية والفاعلية التشغيلية؛ بدء إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.
  • إدارة المخاطر: تحديد المخاطر التشغيلية وتطوير استراتيجيات استباقية للتخفيف منها، لضمان تسريع سلس للمشاريع.
  • تعزيز تجربة الضيوف: تعزيز ثقافة تركز على تقديم تجارب ضيوف لا مثيل لها تتماشى مع علامة القدية التجارية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

مؤهل محاسبي مهني.

15+ سنة من الخبرة في الإدارة التشغيلية، والاستعداد، أو الأدوار ذات الصلة، مع خبرة كبيرة في المناصب القيادية ضمن قطاعات الترفيه، والضيافة، أو التنمية الكبيرة.

سجل حافل مثبت في تطوير وتنفيذ خطط تشغيلية استراتيجية تتماشى مع الأهداف التنظيمية.

مهارات قيادة قوية مع القدرة على التأثير وإشراك الفرق المتنوعة والمساهمين بفعالية.

قدرات تحليلية وحل المشكلات استثنائية، مع تركيز قوي على اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.

مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على تسهيل المناقشات والتفاوض على جميع المستويات التنظيمية.

خبرة في إنشاء وإجراء برامج تدريب شاملة للموظفين التشغيليين.

مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة عدة مبادرات عالية الأولوية في وقت واحد.

المعرفة والخبرة في العمل في السوق السعودية، بما في ذلك فهم الثقافة المحلية وممارسات الأعمال، مفضل.

حزمة مزايا شاملة

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير - الجاهزية التشغيلية وزيادة الأنشطة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com