أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مراجعات مستقلة وتشخيصات
- إجراء مراجعات مستقلة للأعمال لتحديد الأسس المالية والتشغيلية والتجارية.
- تقييم فعالية نموذج الأعمال، وقدرة القيادة، وجاهزية التنفيذ، والانضباط التنظيمي.
تطوير مؤشرات الأداء القياسية وهندسة الأداء
- تصميم أطر مؤشرات أداء قياسية مخصصة تتماشى مع تفويض كل فرع، ونضجه، ونموذج تشغيله.
- العمل عن كثب مع الرؤساء التنفيذيين، ومديري المالية، وقادة التحول لضمان التوافق والتبني.
مراقبة الأداء والتقارير التنفيذية
- قيادة حوارات الأداء الشهرية مع الرؤساء التنفيذيين ومديري المالية لمراجعة النتائج، وحل الاختناقات، وتعزيز المساءلة.
- إنتاج تقارير واضحة وموجزة وجاهزة للقرار لـ CPBTO والرئيس التنفيذي للمجموعة.
التعاون في المحفظة والحوكمة
- الشراكة مع فرق المالية، والاستراتيجية، والتحليلات، والتحول لدفع الاتساق في معايير التقرير.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- 10 15+ سنوات من الخبرة في تحسين الأداء، تنفيذ الاستراتيجيات، التحول، الأداء التنظيمي، أو مجالات ذات صلة.
- خبرة مثبتة في تصميم أطر مؤشرات الأداء القياسية وقيادة عمليات مراقبة الأداء.
- تعرض للعمل عبر بيئات معقدة ومتعددة الأعمال.
- قدرة قوية على التحليل المالي والتشغيلي.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- مدير - الأداء والتحول المؤسسي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Group 42
G42 is a technology holding group and a global leader in creating visionary artificial intelligence for a better tomorrow. Born in Abu Dhabi and operating worldwide across industries, G42 is on a mission to build the Intelligence Grid for the AI-native societies of today and tomorrow. From molecular biology to space exploration and everything in between, G42 realizes exponential possibilities today. The Director - Business Performance & Transformation plays a pivotal role in creating transparency, driving accountability, and enabling rapid, insight-led decision-making for senior leadership.
وظائف مماثلة
مدير - حلول تكنولوجيا المعلومات
Confidential Company
- 12 - 25 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير التميز المؤسسي
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC
- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير شؤون تكنولوجيا المعلومات
Confidential Company
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة