مدير، رعاية صيدلانية King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يطور وينسق تحقيق الأهداف الطويلة والقصيرة الأجل للقسم بناءً على التطورات والاتجاهات في الرعاية الصحية واحتياجات المستشفى المحددة. يعد دليل السياسات والإجراءات للصيدلية ويقوم بمراجعته عند الحاجة.

2. يضمن استخدام الأدوية بشكل آمن وعقلاني وفعال. يعزز العلاجات الدوائية لتصحيح النواقص في عملية استخدام الأدوية. يوفر معلومات دوائية دقيقة وعلمية لمهنيي الصحة الآخرين.

3. يتحكم في استخدام الموارد الخاصة بالقسم ويشغل القسم ضمن الميزانية المعتمدة.

4. يطور ويشرف على برنامج منظم رسمي لضمان جودة رعاية صيدلانية عالية ويضمن الامتثال للمعايير المعمول بها من منظمات الاعتماد (مثل: JCI، USP، ASHP).

5. يعد تقارير دورية لإدارة المستشفى تحتوي على بيانات نوعية وكمية عن أنشطة رعاية صيدلانية.

6. يقيم على أساس مستمر الخدمات والوظائف المقدمة من القسم لتحسين الخدمات، وإذا أمكن، لتقليل التكاليف.

7. يضمن صرف الأدوية بشكل صحيح، والتخلص منها، وحفظ السجلات للأدوية الخاضعة للرقابة. يحافظ على علاقة مع وزارة الصحة والهيئة العامة للغذاء والدواء فيما يتعلق بجميع الأمور المتعلقة بالأدوية الخاضعة للرقابة.

8. يبدأ وينسق أنشطة البحث الدوائي.

9. يوافق على معايير الأداء لجميع موظفي رعاية صيدلانية. يحدد مستويات التوظيف المناسبة والمناصب لتحقيق أهداف القسم.

10. يدمج رعاية صيدلانية مع أقسام المستشفى الأخرى والطاقم الطبي لإقامة نهج متعدد التخصصات لتحسين رعاية المرضى.

11. يطور ويبرر برامج وخدمات جديدة لرعاية صيدلانية لتحسين رعاية المرضى.

12. يضمن أنظمة أتمتة رعاية صيدلانية محدثة ومتكاملة بشكل مناسب مع الأنظمة الأخرى داخل المستشفى.

13. ينفذ ويراقب جميع إجراءات السلامة الموصى بها. يفرض جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى والقسم لتحقيق أهداف الخدمات.

14. يمثل القسم في اللجان المهنية ومجموعات العمل، عند الطلب.

15. يؤسس ويحافظ على نموذج تدريب لرعاية صيدلانية ليكون بيئة مناسبة لتدريب طلاب رعاية صيدلانية.

16. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء.

17. يشارك في التطوير المهني الذاتي والآخرين.