مدير - الطاقة المرحلة 2

Qiddiya Investment Company

دور مدير - الطاقة المرحلة الثانية في شركة قيدية للاستثمار هو منصب قيادي كبير مسؤول عن الإشراف على تطوير وتنفيذ وإدارة البنية التحتية للطاقة الحيوية لدعم مشروع قيدية. تتطلب هذه الوظيفة خبرة في توليد الطاقة، والتوزيع، والامتثال التنظيمي، مع ضمان تلبية احتياجات الطاقة للمجمع مع الالتزام بمبادئ الاستدامة.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير وإدارة المشاريع:

- قيادة التخطيط والتصميم والتنفيذ لأنظمة الطاقة للمرحلة الثانية من قيدية، مع ضمان التوافق مع الجداول الزمنية للمشاريع وقيود الميزانية.

- التنسيق مع فرق الهندسة والمقاولين وأصحاب المصلحة لتسهيل التنفيذ الفعال لمشاريع الطاقة.

- ضمان أن تفي مخرجات مشاريع الطاقة بالمعايير الوطنية والدولية للسلامة والجودة.

2. الامتثال التنظيمي والاستدامة:

- ضمان الامتثال لجميع اللوائح المحلية والمعايير والسياسات ذات الصلة بمشاريع الطاقة.

- تطوير استراتيجيات لدمج الطاقة المتجددة والممارسات المستدامة في أنظمة الطاقة لتقليل الأثر البيئي.

3. مشاركة أصحاب المصلحة:

- التواصل مع الجهات الحكومية والتنظيمية للحصول على التصاريح والموافقات اللازمة لمشاريع الطاقة.

- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لتسهيل دمج أنظمة الطاقة مع البنى التحتية الأخرى في قيدية.

4. الإشراف المالي:

- إعداد وإدارة الميزانيات لمشاريع الطاقة المرحلة الثانية، مع ضمان التخصيص الفعال للموارد.

- تطوير نماذج مالية وعروض استثمارية لمشاريع توليد الطاقة المستقبلية، بما في ذلك تحليلات التكلفة والفائدة.

5. قيادة الفريق:

- بناء وقيادة فريق المشروع، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والمسؤولية.

- توجيه وتطوير أعضاء الفريق، مع ضمان أن لديهم المهارات اللازمة للنجاح في أدوارهم.

6. التميز التشغيلي:

- تحديد المقاييس التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية لأنظمة الطاقة، مع ضمان إمداد الطاقة بكفاءة وموثوقية.

- إنشاء بروتوكولات صيانة وتشغيل قوية لتحسين أداء النظام وموثوقيته.

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير أو رخصة المهندس المحترف (PE).
• حد أدنى 12 عامًا من الخبرة في توليد الطاقة وتوزيعها، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي يدير مشاريع كبيرة النطاق.
• سجل حافل من إدارة المشاريع الناجحة في قطاع الطاقة، وخاصة في مبادرات الطاقة المتجددة.
• معرفة قوية بالأطر التنظيمية ومعايير الامتثال المتعلقة بأنظمة الطاقة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج العربي.
• مهارات استثنائية في الاتصال والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.