مدير - الطاقة المرحلة 2

Qiddiya Investment Company

دور مدير - الطاقة المرحلة 2 في شركة القدية للاستثمار هو منصب قيادي رفيع المسؤول عن الإشراف على تطوير وتنفيذ وإدارة بنية الطاقة التحتية الحيوية لدعم مشروع القدية. تتطلب هذه الوظيفة خبرة في توليد الطاقة وتوزيعها والامتثال التنظيمي، مما يضمن تلبية احتياجات الطاقة للمجمع مع الالتزام بمبادئ الاستدامة.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير المشروع وإدارته:

- قيادة التخطيط والتصميم وتنفيذ أنظمة الطاقة للمرحلة 2 من القدية، مع ضمان توافقها مع جداول المشروع وقيود الميزانية.

- تنسيق مع فرق الهندسة والمقاولين وأصحاب المصلحة لتسهيل التنفيذ الفعال لمشاريع الطاقة.

- ضمان تحقيق مخرجات مشاريع الطاقة للمعايير الوطنية والدولية للسلامة والجودة.

2. الامتثال التنظيمي والاستدامة:

- ضمان الامتثال لجميع اللوائح المحلية والمعايير والسياسات ذات الصلة بمشاريع الطاقة.

- تطوير استراتيجيات لدمج الطاقة المتجددة والممارسات المستدامة في أنظمة الطاقة لتقليل الأثر البيئي.

3. مشاركة أصحاب المصلحة:

- التواصل مع الهيئات الحكومية والتنظيمية للحصول على التصاريح والموافقات اللازمة لمشاريع الطاقة.

- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لتسهيل دمج أنظمة الطاقة مع البنى التحتية الأخرى في القدية.

4. الإشراف المالي:

- إعداد وإدارة الميزانيات لمشاريع الطاقة المرحلة 2، مع ضمان تخصيص فعال للموارد.

- تطوير نماذج مالية واقتراحات استثمار لمشاريع توليد الطاقة المستقبلية، بما في ذلك تحليلات التكلفة والفائدة.

5. قيادة الفريق:

- بناء وقيادة فريق المشروع، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والمساءلة.

- توجيه وتطوير أعضاء الفريق، وضمان حصولهم على المهارات اللازمة للنجاح في أدوارهم.

6. التميز التشغيلي:

- تعريف مقاييس التشغيل ومؤشرات الأداء الرئيسية لأنظمة الطاقة، مع ضمان توفير الطاقة بكفاءة وموثوقية.

- إنشاء بروتوكولات صيانة وتشغيل قوية لتحسين أداء النظام وموثوقيته.

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكالوريوس في هندسة الكهرباء أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير أو رخصة هندسة محترفة (PE).
• حد أدنى من 12 عامًا من الخبرة في توليد الطاقة وتوزيعها، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي يدير مشاريع كبيرة النطاق.
• سجل حافل من إدارة المشاريع الناجحة في قطاع الطاقة، لا سيما في مبادرات الطاقة المتجددة.
• معرفة قوية بالأطر التنظيمية ومعايير الامتثال المتعلقة بأنظمة الطاقة في السعودية أو منطقة الخليج العربي.
• مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.