مدير - البنك الخاص

Client of Talentmate

وصف الوظيفة

غرض وحدة التنظيم:

المكتب الأمامي (إدارة العلاقات) هو الوحدة الرئيسية للمبيعات في البنك الخاص. موظفو المكتب الأمامي هم نقطة الاتصال الرئيسية لجميع العملاء ويولدون الدخل للبنك الخاص. حاليًا، تتكون من 8 أسواق (كل منها تديره 1 قائد سوق)، دبي والإمارات الشمالية كونها واحدة من أكبر الأسواق. الأسواق بدورها مقسمة إلى فرق (كل منها مدارة من قبل 1 قائد فريق). استكشاف فرص الاستثمار باستمرار مع العميل وفقًا لميوله / ميولها للمخاطر

إجراء مراجعات ربع سنوية للحسابات بانتظام بالتنسيق مع مستشار الاستثمار المخصص (للحسابات التي تتجاوز حد رصيد معين) وتقديم مقترحات استثمار نتيجة للمراجعة

زيادة حصة العميل من محفظته والمساهمة في تنويع البنك الخاص

إحالة العملاء إلى وحدات الأعمال الأخرى في البنك (البنك التجاري، تمويل التجارة، الخزينة وغيرها)، العدد الإجمالي للإحالات حسب بطاقة الأداء الرئيسية الفردية

وضع و/أو إنشاء صفقات استثمار مباشرة، العدد الإجمالي للصفقات والحجم حسب بطاقة الأداء الرئيسية الفردية

نوعية

• عدد الإحالات المقدمة إلى وحدات أخرى من البنك
• عدد صفقات الاستثمار المباشرة المقدمة
  
  

المهام:

• العمل عن كثب مع العلاقات الرئيسية للعملاء ووحدات أخرى داخل البنك بشأن إنشاء فرص الاستثمار المباشرة
• إنشاء وتطوير شراكات قوية في جميع أنحاء البنك الخاص وخطوط الأعمال الأخرى في ENBD، بما في ذلك التعاون الوثيق مع البنك التجاري، البنك التجزئة، مصرف الاستثمار وإدارة الأصول
• زيادة العمل الجماعي وتطوير أعضاء الفريق
• روح الفريق أفضل
• خطط تدريب وتطوير فردية منظمة لكل عضو في الفريق
  
  

نوعية

• عدد العملاء والآفاق المعروفة والمساندة من قبل أعضاء الفريق الكبار
  
  

المهام:

تقديم العملاء والآفاق بنشاط إلى أعضاء الفريق الكبار والبحث عن الإرشاد والدعم من حيث إدارة العلاقات والمنتجات لتطويرها

العلاقات الداخلية / الخارجية وعضويات اللجان:

داخلي: العلاقات مع جميع أجزاء البنك الخاص طوال دورة حياة العميل

داخلي: العلاقات مع البنك التجاري، تمويل التجارة، إدارة الأصول والخزينة لتقديم منتجات إضافية للعملاء

خارجي: نقطة الاتصال الرئيسية مع عملاء الخدمات المصرفية الخاصة ومرتبطاتهم

المشاكل والقرارات/ النتيجة المرغوبة:

المشاكل التشغيلية فتح الحسابات وصيانتها والمعاملات / حل سريع للمشكلة لتلبية متطلبات العميل مع مراعاة جميع الإرشادات التنظيمية والقانونية ذات الصلة

أبعاد الوظيفة:

الحجم السنوي المدارة: 500-1,000 مليون درهم

المنتجات المدارة: تشمل المحافظ مجموعة متنوعة من منتجات الالتزامات، وولايات الاستثمار وكذلك خطوط الائتمان

صافي الأموال الجديدة السنوي المولد: 400 مليون درهم (الهدف)

الإيرادات السنوية المولدة: 5 مليون درهم و 10 مليون درهم

مواصفات الشخص:

• التعليم: ماجستير في إدارة الأعمال في المالية أو درجة بكاليوس / CFA أو مؤهلات خدمات مالية معادلة
• الخبرات (سنوات ونوع): الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الخدمات المالية / الحد الأدنى من 1 سنة من الخبرة في الأسواق الشرق أوسطية
• المعرفة والمهارات: -معرفة قوية حول الغالبية العظمى من جميع منتجات الأصول والالتزامات وكذلك الأسواق المالية، إدارة المحافظ ومنتجات الاستثمار / فهم كامل للامتثال، والعناية الواجبة وقوانين مكافحة غسل الأموال وكذلك إجراءات البنوك القياسية / فهم عام للهياكل القانونية (خارجية، وصناديق ائتمان)
• الكفاءات السلوكية: تعزيز وتعزيز روح المبادرة والفضول بين أعضاء الفريق والثقافة / القيادة بالمثال من خلال القدرة على إلهام أعضاء الفريق الصغار وكذلك تطوير كتاب عملاء خاص بنجاح
  
  

عنّا

EIB

تم إطلاق الإمارات الإسلامية في عام 2004 لتقديم أعلى معايير خدمات المصرفية بما يتماشى مع مبادئ الشريعة.

كواحدة من أبرز البنوك الإسلامية في الإمارات العربية المتحدة، تقدم الإمارات الإسلامية فرص عمل مثيرة للمهنيين والخريجين ذوي الدافع العالي. في الإمارات الإسلامية، نؤمن أن موظفينا هم أكبر أصولنا ونستثمر باستمرار في إدارة المواهب وبرامج التدريب والتطوير لمساعدتهم على التميز مهنيًا وتحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية المختارة.

الإماراتية هي هدف استراتيجي رئيسي في الإمارات الإسلامية. نحن نقدم تدريبًا للمواطنين الإماراتيين الموهوبين والشباب تحت برامج مخصصة تشكل طموحاتهم وشغفهم والتزامهم وتوجههم ليصبحوا قادة المستقبل للمنظمة وكذلك القطاع المالي بشكل عام.

ندفعنا قيمنا من الابتكار وخدمة العملاء والطموح والملكية ونحن دائمًا نبحث عن المواهب لإضافتها إلى بيئة عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 60 جنسية.

تفاصيل الوظيفة