مدير، مخاطر (Del 1) Qiddiya Investment Company

المدير - المخاطر مسؤول عن تنفيذ ومتابعة إدارة المخاطر في منطقة EBU الفرعية والمحفظة، والحفاظ على جودة أنشطة إدارة المخاطر.

سيساعد مدير المخاطر في تطوير وتنفيذ أدوات وتقنيات وعمليات ومعايير إدارة المخاطر بشكل متسق وفعال، بما يتماشى مع سياسات وإجراءات QIC.

المسؤوليات الرئيسية:

• يظهر قيمة السلامة أولًا من QIC، واثق بشكل خاص في تنفيذ سلطة إيقاف العمل، والانخراط في المعايير والسلوكيات ذات الصلة بالصحة/السلامة/الرفاهية.
• نموذج سلوكيات القيادة، بما يتماشى مع قيم القدية.
• يدعم تطوير ثقافة المخاطر داخل فرق المشاريع المتكاملة في قسم التطوير والتسليم.
• يشارك في تنفيذ سياسات إدارة المخاطر والعمليات والإجراءات والضوابط على مستوى المنطقة الفرعية.
• لديه مدخلات في دورة إدارة المخاطر N-1 من EBU من خلال إجراء تحديد المخاطر، وتقييم المخاطر، وتخفيف المخاطر، ومراقبة المخاطر، وإعداد التقارير باستخدام مدخلات من مستوى N-2 في المنطقة الفرعية/المشروع.
• يعمل كخبير في موضوع عمليات إدارة المخاطر النوعية والكمية على مستوى المنطقة الفرعية.
• يساعد في دمج مجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية في منصات تقارير المخاطر المتعلقة بأداء المخاطر عبر وحدة الأعمال وتنفيذها بشكل فعال.
• يدعم التطوير المهني لجميع موارد المخاطر عبر EBU من خلال الانخراط والتواصل بشكل متكرر.
• يوفر استشارات ونصائح استشارية للأعمال بشكل غير منتظم لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة بالمخاطر.
• يساعد في إجراء تدقيقات السياسة والامتثال، والتي ستشمل التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين.
• يتعاون مع قادة الوظائف الآخرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع.

• مؤهل حتى مستوى درجة علمية، مع تدريب وخبرة معادلة.

• 5 سنوات على الأقل من الخبرة السابقة المطلوبة، بما في ذلك 5 سنوات في مناصب قيادية في محفظات التطوير والتسليم.
• مستخدم بارع في أنظمة تكنولوجيا المعلومات (Word، Excel، Outlook، PowerPoint، الإنترنت)
• مستوى عالٍ من الكفاءة في أنظمة إدارة المخاطر (مثل ARM، Safran Risk، Risk Hive، إلخ.)
• مهارات إدارة ممتازة بما في ذلك التنظيم، وإدارة الوقت، والقدرة على التصرف بذكاء، والمرونة، والتواصل، والتعاون مع نجاح مثبت في العمل الجماعي والعمل بشكل مستقل.
• خبرة في إنتاج تقارير على مستوى المحفظة والبرنامج.
• مهارات إدارة الوقت والتنظيم وتحديد الأولويات وقادر على تحديد الأولويات والتخطيط والاتفاق على الأنشطة عبر مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.
• مهارات تواصل جيدة في بيئة متعددة الثقافات.
• لاعب فريق قوي ومتعاون.
• قدرة مثبتة على تحقيق النتائج والدافع للنجاح.
• مهارات قيادة وإدارة فريق مثبتة، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
• معرفة ممتازة بمنهجيات وعمليات إدارة المخاطر النوعية والكمية.
• خبرة سابقة في أدوار القيادة في مجال المخاطر ضمن منظمات PMO / PMC.
• قدرات تواصل وتقديم فعالة.
• درجة في إدارة المخاطر أو ما شابه.
• درجة بكاليوس في إدارة الهندسة/البناء أو ما شابه.
• عضوية في جمعية المخاطر المهنية (IRM، RMIA، إلخ.).

تقديم حزمة شاملة من التعويضات والمزايا.