مدير - استشارات تقنية - الأمن السيبراني Ernst & Young AE

صاحب عمل نشط

نشرت في 28 اكتوبر

الخبرة

12 - 17 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

حدد وقم بدفع الرؤية، الاستراتيجية، وخطة النمو لفريق النقاط الحمراء وممارسة الأمن الهجومي عبر المنطقة.

قيادة مشاركة العملاء ذات التأثير العالي، بما في ذلك فريق النقاط الحمراء، فريق النقاط الأرجوانية، محاكاة الخصوم، واختبار الاختراق المتقدم.

العمل كمستشار موثوق به للمديرين التنفيذيين على مستوى C-suite ومجلس الإدارة، مترجمًا مخاطر الأمن الهجومي المعقدة إلى استراتيجيات ذات صلة بالأعمال.

تطوير استراتيجيات الذهاب إلى السوق، بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، ودفع نمو الأعمال والإيرادات بشكل كبير.

الإشراف على التميز الفني في التنفيذ، بما في ذلك حرفية الخصوم، بنية C2، تطوير البرمجيات الخبيثة، وتجاوز EDR/AV.

ضمان التوافق مع الأطر التنظيمية المحلية (مثل، NCA ECC/DCC، ISO، PCI DSS) وأفضل الممارسات العالمية (مثل، MITRE ATT&CK، سلسلة قتل السيبرانية، نموذج الماس).

المسؤول عن الحسابات المعينة، إدارة علاقات العملاء، نمو الحساب، الإيرادات، تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد، جمع الفواتير، والحفاظ على الهوامش وما إلى ذلك.

تمثيل الشركة كقائد فكري في المؤتمرات والمنتديات الصناعية.

توجيه وتنمية فريق من المحترفين في الأمن الهجومي على مستوى عالمي، من المستشارين إلى المديرين الكبار.

التعاون مع الممارسات متعددة الوظائف (مثل، استخبارات التهديدات، SOC، أمن السحابة، الأمن الدفاعي) لتقديم حلول مرونة سيبرانية متكاملة.

المهارات والسمات للنجاح

  • قيادة رؤيوية مع القدرة على توسيع وتدويل ممارسة الأمن الهجومي.
  • فطنة تجارية قوية مع ملكية مثبتة في P&L، إدارة الأنابيب، وتنفيذ المبيعات.
  • مهارات استثنائية في التواصل والعرض؛ قادر على التفاعل مع كل من أصحاب المصلحة الفنيين والتنفيذيين.
  • فهم عميق لطرق محاكاة الخصوم، TTPs المهاجمين، وأطر نمذجة التهديدات.
  • القدرة على إلهام وتوجيه والاحتفاظ بمواهب الأمن السيبراني ذات الأداء العالي.
  • عقلية مبتكرة مع شغف للبحث والتطوير، والأتمتة، وتوسيع عمليات فريق النقاط الحمراء.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

12 15+ سنة من الخبرة المتقدمة في مجال الأمن السيبراني، مع خبرة قيادية كبيرة في الأمن الهجومي وفريق النقاط الحمراء.

سجل حافل مثبت في بناء وقيادة ممارسة الأمن الهجومي/فريق النقاط الحمراء على المستوى الإقليمي أو العالمي.

خبرة مثبتة في إدارة برامج محاكاة الخصوم الكبيرة النطاق وبرامج فريق النقاط الحمراء للقطاعات الحكومية والدفاع والبنية التحتية الحيوية أو خدمات مالية.

أساس تقني قوي مع تعرض للحرفية الهجومية المتقدمة (أطر C2، تطوير البرمجيات الخبيثة، الهندسة الاجتماعية، التسلل الفعلي، أدوات BAS).

درجة بكاليوس أو ماجستير في الأمن السيبراني، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.

شهادات معترف بها مثل OSCP، OSCE، OSWE، OSEP، OSEE، GXPN، CRTO، SANS GWAPT، GPEN.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير - استشارات تقنية - الأمن السيبراني

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com