عميل متوقع للتوزيع

Client of Talentmate

دور قائد التوزيع هو دور محوري في ضمان التشغيل السلس والفعال لأنظمة التوزيع داخل المنظمة. تتطلب هذه الوظيفة شخصًا دقيقًا واستراتيجيًا قادرًا على إدارة أنشطة التوزيع، وتحسين العمليات، وقيادة فريق لتحقيق الأهداف التنظيمية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد، ومهارات تحليلية ممتازة، والقدرة على العمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة. سيكون قائد التوزيع مسؤولًا عن تنسيق تدفق البضائع من الموردين إلى المستهلكين، ومراقبة مستويات المخزون، وضمان التسليم في الوقت المحدد. تتطلب هذه الوظيفة قائدًا ديناميكيًا يمكنه إدارة موظفي التوزيع بشكل فعال، وتبسيط العمليات، وزيادة الإنتاجية مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة ورضا العملاء. يجب أن يظهر المرشح الناجح مهارات ممتازة في حل المشكلات وأن يكون لديه عين حادة لتحديد مجالات التحسين في عملية التوزيع.

المسؤوليات

• الإشراف على جميع أنشطة التوزيع وإدارتها لضمان تسليم المنتجات في الوقت المحدد.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحسين عمليات التوزيع.
• تحليل بيانات التوزيع لتحديد مجالات التحسين وزيادة الكفاءة.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة في عملية التوزيع.
• قيادة وتوجيه فريق التوزيع لتعزيز بيئة عمل عالية الأداء.
• التنسيق مع الموردين والعملاء لإدارة تدفق البضائع بشكل فعال.
• الحفاظ على مستويات دقيقة من المخزون وإدارة التحكم في المخزون لمنع التأخير.
• مراقبة تكاليف النقل والتفاوض على أسعار مناسبة مع شركاء اللوجستيات.
• تطوير خطط طوارئ لمعالجة الانقطاعات المحتملة في شبكة التوزيع.
• إعداد وتقديم تقارير حول أداء التوزيع والمعايير إلى الإدارة العليا.
• البقاء على اطلاع على الاتجاهات الصناعية ودمج أفضل الممارسات في استراتيجيات التوزيع.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لمواءمة أنشطة التوزيع مع الأهداف التجارية.

المتطلبات

• درجة البكاليوس في إدارة سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في أدوار إدارة اللوجستيات أو التوزيع.
• مهارات قيادية قوية مع سجل حافل في إدارة فريق بشكل فعال.
• قدرات تنظيمية ومهارات حل مشكلات ممتازة في بيئة سريعة الإيقاع.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم البيانات وتحديد فرص التحسين.
• إتقان البرمجيات والأدوات الخاصة بإدارة التوزيع، مثل أنظمة ERP.
• القدرة على التواصل والتعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
• معرفة بأفضل الممارسات والمعايير الصناعية في سلسلة التوريد والتوزيع.
• استعداد للعمل ساعات مرنة لتلبية احتياجات التشغيل والمواعيد النهائية.