وظيفة مدرسة مستقلة

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات إدارة المواهب، وتطوير مسارات التعلم، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية مع استخدام المهارات التحليلية.

• 5 - 10 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التدريب وإدارة المهارات، وتعزيز مشاركة ورفاهية الفنيين، وإدارة اللوجستيات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قياسات الموقع، التنسيق مع الفرق، ضمان الامتثال للجودة، وإنتاج تقارير مفصلة لمشاريع النجارة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحسين تجربة الموظف من خلال مبادرات المشاركة الاستراتيجية، إدارة الميزانيات، وتعزيز ثقافة مكان العمل المتنوعة مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات البيعية في الإلكترونيات الاستهلاكية، وتحقيق أهداف الإيرادات من خلال التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الفرق، وتطوير السوق في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنتاج رسومات ومخططات MEP عالية الجودة باستخدام AutoCAD وRevit، مع التركيز على الأنظمة الكهربائية وتنسيق BIM.

• 2 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن رسام مدني لديه خبرة في أوتوكاد، والرسم، ومعرفة بالأحجار الطبيعية، ويتحدث الإنجليزية والهندية بطلاقة.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال ودعم أهداف المشروع بمهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 14 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير خطط الشراء الاستراتيجية وإدارة الموردين وتتطلب خبرة في فئة المنزل وإدارة الأفراد.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والاختيار، وتوظيف المتخصصين في العقارات، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإلمام بأدوات التوظيف.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية عبر قطاعات متنوعة، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وبروتوكولات DOH/DHA مع إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 3 - 7 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوجيه، إدارة مزايا الموظفين، وضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة الرواتب، التعامل مع علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة سريعة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات معسكر العمل، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، والحفاظ على النظافة، وإدارة الموظفين مع إظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين، وتقديم حلول الهجرة، وتحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء في بيئة مبيعات ديناميكية.

• 8 - 10 سنوات
• الخبر - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة السعودة، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 1 عام
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 10 - 15 سنوات
• الخبر - السعودية

إدارة تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع دعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء في قطاعات البناء أو النفط والغاز.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، ودعم مبادرات التنوع مع ضمان الامتثال وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأطباء، والتقييم، والترخيص، والتوجيه مع بناء العلاقات وضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيدعم متدرب الموارد البشرية الدعم الإداري في التوظيف وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين مع الحفاظ على السرية والامتثال.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، دعم التوظيف والتوجيه، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين مع متابعة أحدث الاتجاهات في الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتقييم المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات، إدارة دورة التوظيف، التفاوض على العروض، والحفاظ على علاقات العملاء مع استخدام أدوات التوظيف ورؤى الصناعة.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تعزيز تفاعل الموظفين وثقافة بيئة العمل من خلال برامج مبتكرة، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والإبداع.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف، وتحليل المقاييس مع ضمان التواصل الفعال والعلاقات القوية.