وظيفة مدرسة مستقلة

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، وصيانة البيانات، وطلبات خدمات الموارد البشرية، ودعم الموظفين مع الحصول على درجة البكالوريوس وإجادة أنظمة الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم استشارات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، دعم إدارة الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز مبادرات التنوع والشمول.

• 7 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt

تقديم التحولات الرقمية على نطاق واسع، وإدارة استراتيجيات التغيير، وتقديم الدعم الاستشاري أثناء التعاون مع الفرق متعددة التخصصات وتأثير أصحاب المصلحة.

• 1 - 2 سنوات
• Casablanca - Morocco

دعم تطوير المهنة وتقييم الأداء، إدارة اللوجستيات، والتعاون في مبادرات المواهب مع ضمان التواصل الفعال والسرية.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم مبادرات الناس والثقافة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة عمليات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة فندقية فاخرة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف بالكامل، وتعزيز تجربة الموظف، ودعم تطوير المنظمة، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في بيئة متعددة الثقافات.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الناس والثقافة، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع تعزيز ثقافة مكان العمل عالية الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة التوظيف والعلاقات العمالية والأداء في عمليات السوبر ماركت مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز مشاركة القوى العاملة.

• 2 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة إجراءات التشغيل القياسية، دعم التحول الرقمي، وتعزيز برامج التدريب في عمليات التصنيع.

• 5 - 10 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

مسؤول عن تطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية من خلال التوظيف الفعال وعلاقات الموظفين.

• 5 - 9 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وعلاقات الموظفين، والتدريب للفرق الأمامية مع تدريب المديرين وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، وإدارة اكتساب المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والأداء وعلاقات الموظفين والتدريب مع توجيه القادة وضمان الامتثال لقوانين العمل والعمليات.

• 2 - 6 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم لوجستيات المغتربين، وصيانة السياسات المتعلقة بالموارد البشرية مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 3 سنوات
• Jordan - Jordan

الإشراف على عمليات الأشخاص والثقافة، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، الامتثال، ودعم بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 6 سنوات
• Morocco - Morocco

دعم عمليات دورة حياة الموظف، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال، وتحسين العمليات في بيئة سريعة؛ يتطلب الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية والداريجة.

• 3 - 7 سنوات
• Muscat - Oman

إدارة أنشطة عمليات الأفراد بما في ذلك إدارة المواهب والتوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات والقوانين العمالية.

• 2 - 4 سنوات
• Cairo - Egypt

دعم وتبسيط رحلة الموظف عالميًا، بناء شراكات، إدارة حالات الموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف باستخدام التكنولوجيا والمعرفة التشغيلية.

• 5 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط لتطوير السياسات، قيادة التوظيف، تعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز التنوع في بيئة ديناميكية.

• 5 - 6 سنوات
• Egypt - Egypt

نبحث عن قائد ديناميكي للإشراف على عمليات الموارد البشرية، وتعزيز علاقات الموظفين، ودفع المبادرات الاستراتيجية في بيئة الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والمهام الإدارية مع الحفاظ على سجلات الموظفين ومعالجة طلبات الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تنفيذ تجربة الموظف، والاتصالات الداخلية، ومبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية والانخراط.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة رحلة الموظف، الحفاظ على الامتثال للموارد البشرية، دعم الرواتب ومبادرات المشاركة، وضمان بيانات دقيقة وتجربة إيجابية للموظف.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

التعامل مع مهام الموارد البشرية، التحقيق في قضايا الموظفين، المساعدة في التوظيف، وضمان تجديد العقود في الوقت المحدد؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في اللوجستيات.

• 15 - 17 سنوات
• Amman - Jordan

نبحث عن قائد موارد بشرية كبير عملي لتطوير استراتيجية الأفراد، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة ناشئة.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأفراد لتجربة العملاء، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، وتصميم برامج قابلة للتوسع، وضمان مشاركة الموظفين عبر أسواق متعددة.

• 2 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال والحفاظ على التواصل الإيجابي مع الموظفين في بيئة سريعة.

• 5 - 6 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة تقديم الدعم التنفيذي، وإدارة الجداول، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال في عمليات الناس والثقافة.

• 1 - 7 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال، وقيادة مشاركة الفريق لنجاح افتتاح الفندق.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم أنشطة دورة حياة الموظف، تنسيق عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، والمساعدة في علاقات الموظفين مع ضمان الامتثال والمشاركة.