مناسب الملابس / متخصص قياس (ملابس السهرة و الزفاف) Tamkeen-talents

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 4 دقائق

الخبرة

10 - 16 سنوات

موقع العمل

الرياض - السعوديه

التعليم

دبلوم(تصميم الأزياء / تصميم أخرى)

الجنسية

هندي, الفلبينية, السريلانكيه, النيباليه

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • قم بأخذ قياسات دقيقة وصحيحة لجسمك لفستان السهرة والزفاف

  • سجل جميع القياسات بوضوح وسلمها للمصمم أو فريق الخياطة

  • ساعد العملاء بمهارة خلال جلسات القياس

  • حدد مشكلات القياس واقترح التعديلات المناسبة

  • نسق مع المصمم لضمان التنفيذ الصحيح لطلبات العملاء

  • حافظ على منطقة قياس نظيفة ومنظمة ومحترفة

  • تأكد من معايير عالية للخدمة العملاء وراحة العميل

  • اتبع الإجراءات الداخلية للقياسات، والتعديلات، وتوثيق القياس

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في محلات الخياطة أو فساتين السهرة / الزفاف

  • دقة ممتازة في أخذ قياسات الجسم

  • فهم قوي لبنية فساتين السهرة والزفاف وقياسها

  • القدرة على تحديد مشكلات القياس واقتراح التعديلات الصحيحة

  • مظهر مهني وتواصل مهذب مع العملاء

  • القدرة على التحدث العربية أو الإنجليزية

  • اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل

  • يفضل وجود خبرة سابقة في البوتيكات الراقية أو الزفاف أو الملابس الراقية

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قاطع أنماط
  • خياط
  • متخصص خياطة
  • خياط مخصص
  • قياس الملابس
  • تنسيق الملابس
  • خياط الملابس
  • تعديلات فستان السهرة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Tamkeen-talents

Where innovation meets excellence in recruitment and human resources management solutions. We pride ourselves on being a dynamic and forward thinking company dedicated to providing comprehensive services that bridge the gap between organizations and exceptional talent.