حفّار

ADES Holding Company

عمليات الحفر:

• يدير عملية الحفر، ويشغل، ويتحكم في معدات الحفر، ويتأكد من أن أنشطة الحفر تتم بأمان وكفاءة ووفقًا للوائح وسياسات الشركة.
• يشرف ويوجه طاقم الحفر ويقدم التوجيه، ويحدد المهام، ويراقب الأداء لضمان تنفيذ أنشطة الحفر بسلاسة.
• يراقب معلمات الحفر، ويعدل إعدادات المعدات، ويحل المشكلات من أجل تحسين أداء الحفر.
• يبلغ عن تقدم الحفر، وظروف البئر، وحوادث السلامة، وأي انحرافات عن خطط الحفر إلى مشغل الأدوات الكبرى/الليل وممثل العميل على متن السفينة والأطراف المعنية الأخرى.
• يضمن أن أي انحراف عن خطة بئر العميل معتمد من مشغل الأدوات الكبرى وممثل العميل.
• يراقب عمليات الطرف الثالث على أرض الحفر وغيرها من المناطق ذات الصلة بالحفر. لضمان استخدام موظفي الطرف الثالث والمقاولين الفرعيين لطرق العمل الآمنة.
• يتعاون مع مخططي الآبار، والمهندسين، وأعضاء الفريق الآخرين لوضع خطط واستراتيجيات الحفر.
• يحافظ على سجلات دقيقة بما في ذلك تقارير الحفر، وسجلات المعدات، وسجلات السلامة، وأنابيب الحفر بما في ذلك عدد الأنابيب، ومكونات BHA/التكامل الكاملة، وأبعاد الصيد الحرجة ومعلمات الحفر.
• يضمن أن الرسومات الخاصة بالمسافات صحيحة ومعلقة في كابينة الحفار.
• يضمن تعبئة ورقة ما بعد الصدمات وفهمها.
• يملأ تقرير حفر يومي للأنشطة المنفذة خلال نوبته ويحدث سجل عدد الأنابيب ويرسم رسومات ذات أبعاد للمعدات المستخدمة في البئر لوصف العمل المنجز.
• يستخدم معدات التحكم في الحفر، ويراقب العدادات والأدوات المساعدة، ويخبر مشغل الأدوات الكبرى/الليل وممثل العميل على الفور بالإجراءات اللازمة لمعالجة المشاكل المحتملة مثل، لكن لا تقتصر على، الأنابيب العالقة، والتدفق العكسي، والهيدروليك.
• يضمن أن الحفرة تم حفرها باستخدام ممارسات جيدة في مجال النفط إلى العمق المطلوب، مع وجود احتياطات كافية للتحكم في البئر.
• يراقب أي عدم انتظام في الأسفل مثل الارتفاعات، وتقلبات الضغط، والعزم غير الطبيعي. يتخذ إجراءً فوريًا لتأمين البئر في حالة حدوث حادث تحكم في البئر ويخبر مشغل الأدوات الكبرى/الليل وممثل العميل على الفور.
• يوجه المرؤوسين لمراقبة سلسلة الأنابيب بدقة بحثًا عن أي عدم انتظام أثناء عملية السحب من الحفرة ويتأكد من معرفة الحد الأقصى للسحب والموافقة عليه من قبل STP قبل السحب من الحفرة.
• يتولى تركيب BOP بما في ذلك تركيب المعدات المساعدة مثل الخراطيم، والأسلاك الدليل، وما إلى ذلك.
• يختبر معدات التحكم في البئر وفقًا لمتطلبات الشركة واللوائح لضمان الجاهزية والفعالية في الحالات الحرجة.
• يراقب ويسيطر على أنشطة الطين للحفاظ على حجم الطين ووزنه وخصائصه المناسبة.

المعدات:

• يبلغ عن نقص في الآلات والمعدات التي تحتاج إلى إصلاح أو استبدال للمشرف.
• يتعاون مع موظفي الصيانة لضمان تنفيذ أعمال الصيانة والإصلاح.
• ينظم ويشرف على الصيانة الروتينية وإصلاح معدات الحفر.
• يجري فحوصات أسبوعية على البرج والبنية التحتية.
• يؤدي فحوصات بصرية يومية على معدات مختلفة في منطقة المسؤولية وفقًا لنماذج الفحص اليومية للرافعات.
• يوفر تعليمات لفريق الحفر بشأن إصلاح وصيانة معدات الحفر وفقًا لنظام الصيانة المخطط له.

العمل في الأماكن المرتفعة:

• يتبع بروتوكولات السلامة ويرتدي معدات الحماية الشخصية المناسبة وفقًا لإجراءات الشركة.
• يقيم المخاطر والمخاطر قبل أداء المهام في المواقع المرتفعة، مع مراعاة عوامل مثل الاستقرار، وظروف الطقس، والمخاطر المحتملة للسقوط.
• يفحص ويضمن الوظائف الصحيحة لمعدات السلامة المتعلقة بالارتفاع، مثل السقالات، والسلالم، وخطوط الأمان، قبل الاستخدام.
• يكون مطلعًا على أنظمة حماية السقوط، بما في ذلك إعدادها، واستخدامها الصحيح، وقيودها.
• يتواصل بشكل فعال حول المخاطر المحددة ومخاوف السلامة مع الفريق، مما يعزز ثقافة السلامة الاستباقية.

تنظيف الموقع:

• يوجه المرؤوسين للحفاظ على منطقة العمل نظيفة وخالية من المخاطر قبل وبعد إكمال المهام أو الإصلاحات.
• يفرض سياسات إدارة النفايات في ADES.
• يحافظ على جميع مناطق الحفر في حالة نظيفة ومرتبة عن طريق توجيه الطاقم وفقًا لذلك.

نقل الرافعة:

• ينفذ خطط نقل الرافعة/الإنزال، من خلال تفكيك/تجميع العمود، وكتلة السفر، والمحرك العلوي، والطاولة الدوارة، وخزانات الطين، ويتأكد من أن الأنشطة تتم بكفاءة وأمان.
• يضمن أن خطة الرفع متاحة، وأن الموقع الجديد تم قياسه وتحديده، ويجب إجراء اجتماع أمان قبل المهمة مع طاقم نقل الرافعة لضمان توضيح الخطط وشرحها بوضوح.

إدارة العميل:

• يعمل على تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين، والمشرفين، وممثلي المشغلين، والمقاولين الفرعيين، وجميع الأفراد في الرافعة.
• يستجيب لطلبات واحتياجات العميل المتعلقة بالمواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على موافقة الإدارة المناسبة.

إدارة وتطوير الأفراد:

• يوفر تعليمات واضحة لفريقهم حول واجباتهم، ومسؤولياتهم، وأي احتياطات سلامة ضرورية قبل بدء العمل.
• يرشد ويطور ويدرب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة.
• يجد فرصًا لتطوير المهارات والمهنة، ويعمل على دعم النمو المهني لفريقهم.
• يضمن أن فريقهم يتلقى تدريبًا لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل والمشاركة في تدريبات ومناورات السلامة.
• يدعم ويعزز ويشارك بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة في ADES لفريقهم.
• يقيّم أداء فريقهم على أساس ردود الفعل المستمرة والعادلة، ويجد مجالات للتحسين، ويدفع عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.