الحفار - عمليات منصات الحفر البرية والرفع البحري

Team Recruitment Ltd

الهدف

• مسؤول عن تشغيل منصة الحفر بما في ذلك أعمال السحب، أنظمة تدوير الطين، النظام الدوار، معدات BOP وإشراف على طاقم الحفر.

المسؤوليات الرئيسية

• يضمن أن عمليات الحفر تتم وفقًا لسياسات وإجراءات QHSE الخاصة بالشركة، وإجراءات التشغيل وتلبية الالتزامات التعاقدية. يجب أن ينعكس ذلك في تحليل المخاطر وإجراءات التحكم وفي تدابير الوقاية والتخفيف.
• يتمتع الحفار بالسلطة والتشجيع (لديه الحق والمسؤولية) لوقف العمل إذا شعر أنه لم يتلق تعليمات محددة كافية تتعلق بمهمة العمل، أو لا يعرف كيفية تنفيذ المهمة أو إذا شعر أنه غير آمن المضي قدمًا لأي سبب. يجب أن يبلغ ARS / RS.
• الحفار مسؤول بشكل فردي عن الامتثال لسياسات ومتطلبات وإجراءات QHSE الخاصة بالشركة، وتعليمات العمل القياسية، وقوائم التحقق عند تنفيذ أعمال وعمليات الشركة.
• يكون قدوة، يفرض ويشجع طاقمه، في عملية التوقف وتنفيذ سياسات وإجراءات QHSE.
• يتم تشجيع الحفار على اقتراح تحسينات للمعايير والعمليات والأنظمة الحالية. AAR في JSA.
• إبلاغ ARS / RS عن أي حوادث أو مخاطر محتملة أو حالات شاذة.
• قراءة وفهم والتعليق على برنامج البئر، وخطة العمل، وSID's.
• تخطيط وتنظيم وإدارة العمل لطاقم الحفر.
• يلعب دورًا نشطًا في اجتماعات السلامة الأسبوعية، واجتماعات السلامة اليومية قبل الجولة واجتماعات صندوق الأدوات.
• مسؤول عن تدريب وتوجيه الأشخاص الجدد في طاقمه.
• يجب أن يكون على دراية بنظام SAP لعمليات الصيانة الوقائية. التخطيط المسبق لصيانة المعدات التي قد تكون محدودة بسبب القيود التشغيلية. التنسيق مع مشغل الأدوات للتفتيش على المعدات إذا لزم الأمر.
• مسؤول عن إجراءات DROPS التي يجب تنفيذها في منطقته من المسؤولية، مع التأكد من أن الفحوصات والترددات تلبي الحد الأدنى من المتطلبات. الإبلاغ عن العيوب على الفور إلى ARS / RS.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

• اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات ذات الصلة بالقسم حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.
• المساهمة في الاستخدام الفعال من حيث التكلفة لجميع الموارد القابلة للتطبيق لتقليل النفقات غير الضرورية.

الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

• الالتزام بجميع إجراءات QHSE والتعليمات والضوابط ذات الصلة بحيث تقدم AD خدمة آمنة ومأمونة ومسؤولة بيئيًا للعملاء والجمهور وموظفيها.