أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كل يوم مختلف في IHG، لكنك ستكون معظم الوقت:
- قيادة إدارة تجارب الضيوف، وأداء الفريق وعمليات الفندق
- تحديد أولويات عبء العمل وضمان تقديم فريقك لتجارب أصيلة ولا تُنسى
- تطوير مهارات فريقك لتحقيق نتائج تؤثر إيجابًا على أداء الفندق
- إجراء محادثات أصيلة مع الضيوف لحل المشكلات أو الاستفسارات أو المخاوف
- كونك نقطة الاتصال الأولى في أي حالات طوارئ حرجة
ما يمكن أن تتوقعه منا:
نحن نقدم لشعبنا كل ما يحتاجونه لتحقيق النجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل عملك الجاد إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش أفضل حياة عمل لك بما في ذلك زي كامل، خصومات رائعة على الغرف وبعض من أفضل التدريب في هذا المجال.
مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على إحضار أنفسهم بالكامل إلى العمل. توفر فنادق IHG والمنتجعات فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة. نحن نروج لثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا نرحب بخلفيات وتجارب ووجهات نظر مختلفة.
تمنح IHG كل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نحن نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالراحة داخل وخارج العمل ومن خلال إطار عمل myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك وأسلوب حياتك ومكان عملك.
لذا، انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلتنا العالمية المتنامية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
دبلوم الحد الأدنى أو ما يعادله، بعض الكلية مفضل
- سنتان من الخبرة في قيادة خدمة الضيوف / مكتب الاستقبال
- يجب أن يكون طليقًا في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة
- قد تكون لغات أخرى مفضلة
- مهارات الرياضيات الأساسية
- مهارات التواصل وحل المشكلات والتفكير والتحفيز الممتازة
- فترات طويلة من الوقوف في مناطق مكتب الاستقبال ورفع أشياء ثقيلة بين الحين والآخر
- معرفة عملية بأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق مثل أوبرا مفيدة
- استعداد للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- المدير المناوب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com