أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن معلم EYFS ديناميكي وذو خبرة سيكون عضوًا رئيسيًا في فريقنا التعليمي المتنوع والرحيم والمبتكر وسيكون مسؤولاً عن تقديم إطار مرحلة الطفولة المبكرة. كمعلم EYFS في المدرسة، سيتم تشجيعك على أن تكون مبدعًا، وتجربة أشياء جديدة وجعل الدور خاصًا بك مع الالتزام بأهداف التعلم المبكر وأمور التنمية.
مهام الوظيفة
- إظهار الالتزام بسلامة وأمان الأطفال والشباب (حماية الطفل).
- تخطيط وتقديم الدروس وفقًا لإطار مرحلة الطفولة المبكرة (EYFS) القانوني.
- إظهار الإبداع والاستعداد للابتكار.
- تقديم برنامج نشط وعملي ومركز على الطالب.
- الالتزام بتطوير الموارد المستمرة في المدرسة.
- التعاون بفعالية والعمل عن كثب مع مساعدي المعلم ومعلمي الدعم التعليمي.
- مراقبة وتسجيل تقدم الطلاب.
- الاستجابة بشكل مناسب لمجموعة من الاحتياجات والقدرات الفردية ضمن الصف.
- امتلاك فهم جيد للتكنولوجيا التعليمية وكيفية تنفيذها لتعزيز فرص التعلم.
- إجادة اللغة الإنجليزية، شفويًا ومكتوبًا.
- المرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات فيما يتعلق بالتعلم عن بعد إذا لزم الأمر.
- أداء مهام أخرى كما يحددها المدير، نائب المدير وقائد EYFS وKS1.
المؤهلات والمعرفة
- درجة جامعية* في مجال العمل (يفضل درجة الماجستير)
- شهادة تعليمية حالية في المجال المطلوب. يجب أن تكون الشهادة من مؤسسة معترف بها ومعترف بها على المستوى الوطني
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المرشح المثالي سيكون لديه:
- خبرة سابقة كمعلم EYFS.
- تنفيذ إطار مرحلة الطفولة المبكرة وفقًا للمناهج الوطنية في إنجلترا وويلز.
- خبرة مع G Suite/Microsoft Office.
المهارات
- القدرة على إظهار سجل حافل من التطوير المهني المستمر.
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، شفويًا ومكتوبًا.
- مهارات شخصية جيدة في التفاعل مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.
- القدرة على الإشراف على الطلاب في بيئات غير صفية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
- القدرة على قيادة نشاط بعد المدرسة.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- مرحلة تأسيس السنوات الأولى (EYFS) المعلم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com