أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤولية الوظيفة:
- إجراء العناية الواجبة المعززة للمراجعات الدورية والمحفزة ومراقبة الامتثال المستندة إلى المخاطر لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات البنك.
- الحفاظ على نظام معلومات الإدارة للتقارير للفريق وضمان تخصيص الحالات وتتبعها للمراجعة والانتهاء.
- يجب إدراج الحالات المتأخرة والمستحقة في قائمة المراقبة الداخلية و/أو الخروج و/أو رفع SAR بناءً على تقييم مخاطر المحفز.
- مسؤول عن ضمان تسجيل جميع SARs الداخلية ومراجعتها وتتبعها للانتهاء.
- يُجري تقييمات المخاطر ويساعد الإدارة في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن التحقيقات التي تُجرى.
- يُصعد إلى الإدارة أية عدم امتثال كبير ويبلغ عن الانتهاكات والمشكلات والاهتمامات.
- يحدد ويقيم ويراقب مخاطر الامتثال (بما في ذلك إدارة مخاطر غسل الأموال/مكافحة تمويل الإرهاب والعقوبات للمجموعة)
- يعمل بشكل استباقي مع جهات الاتصال في خطوط الأعمال والإدارة لضمان تحديد وتنفيذ حلول فعالة وكفؤة لإدارة مخاطر الامتثال.
مهارات الوظيفة والمؤهلات:
- خريج بكاليوس
- خبرة لا تقل عن سنتين في القطاع المصرفي أو صناعة الخدمات في منصب/دور مماثل
- فهم واسع لمتطلبات التنظيم المحلية والدولية المختلفة التي تؤثر على العمل.
- معرفة جيدة بنظام البنك الأساسي (Finacle)، ومعرفة عملية بمدفوعات SWIFT، وAML TMU، وPSCU، وNTB HRA وSDD، وأداة المخاطر ومعرفة بالعقوبات الخارجية والقواعد والسياسات الداخلية المتعلقة بالعقوبات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
للامتثال للوائح الدولة، نحن نبحث عن مواهب من الإمارات العربية المتحدة لملء هذا الدور.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- محلل EDD - حوكمة RBWM
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Emirates Islamic
Emirates Islamic was launched in 2004 to deliver the highest standards of banking services in line with Shari'a principles. As one of the leading Islamic banks in the UAE, Emirates Islamic offers exciting career opportunities for highly motivated professionals and graduates. At Emirates Islamic, we believe that our Employees are our biggest asset and we continuously invest in Talent Management & Training and Development programmes to help them excel professionally and achieve success in their chosen career. Emiratization is a key strategic objective at Emirates Islamic. We provide training to talented, young Emaratis under dedicated programmes that shape their ambition, passion & commitment and guide them to become the future leaders of the organization as well as the overall financial sector. We are driven by our values of Innovation, Customer Service, Ambition & Ownership and are always looking for talent to add to our diverse work environment comprising of over 60 nationalities.
https://fa-evlo-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/63922