أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
استراتيجية التحرير والرؤية:
- قيادة الاتجاه التحريري العام لـ GRAZIA الشرق الأوسط عبر الطباعة، الرقمية، الفيديو، ووسائل التواصل الاجتماعي.
- تطوير تقويم تحريري جذاب يركز على الرفاهية متماشي مع معايير GRAZIA العالمية ومخصص لجمهور الشرق الأوسط.
- ضمان أن المحتوى مدفوع بالاتجاهات، مبتكر في الموضة، وذو صدى ثقافي.
إنشاء المحتوى والإشراف:
- الإشراف على الأفكار، والتكليف، وتحرير محتوى عالي الجودة في الأزياء، الجمال، نمط الحياة، والثقافة.
- تقديم روايات قوية وفريدة عبر جميع المنصات، بما في ذلك تنسيقات موجهة نحو وسائل التواصل الاجتماعي.
- التعاون مع المصممين، المصورين، والمبدعين على جلسات التصوير و الميزات التي تحدد العلامة التجارية.
علاقات الصناعة والوصول للمواهب:
- تطوير والحفاظ على اتصالات قوية مع دور الأزياء الفاخرة، علامات الجمال، وكالات العلاقات العامة، المؤثرين، و KOLs الإقليميين.
- تأمين حصريات، مقابلات، وصول للفعاليات، وشراكات محتوى لرفع سلطة علامة GRAZIA.
- تمثيل GRAZIA الشرق الأوسط في الفعاليات الرئيسية في الصناعة وأسابيع الموضة الدولية.
قيادة الفريق والتعاون:
- قيادة، إدارة، وإلهام فريق تحرير متعدد التخصصات بما في ذلك الكتاب، المحررين، المصممين، والمنتجين الرقميين.
- التعاون عن كثب مع الفرق التجارية، التسويقية، والرقمية لدعم المبادرات التي تعزز الإيرادات مع الحفاظ على نزاهة التحرير.
- تعزيز ثقافة فريق إبداعية، شاملة، وعالية الأداء.
نمو الجمهور والمنصات:
- العمل مع القيادات الاجتماعية والرقمية لتحليل الأداء وإبلاغ استراتيجيات المحتوى.
- الابتكار بتنسيقات جديدة لتحفيز تفاعل الجمهور وتوسيع نطاق GRAZIA.
- تنفيذ استراتيجيات محتوى تستفيد من تحسين محركات البحث، ومخصصة للمنصات، ومدركة للاتجاهات.
المحتوى التجاري والمحتوى المدعوم:
- الشراكة مع فريق المبيعات لتوليد ودعم فرص المحتوى المدعوم التي تعكس نبرة ومعايير GRAZIA.
- المساهمة في الاتجاه التحريري لحملات العلامة التجارية، العروض التقديمية للعملاء، والمشاريع المدعومة.
الحفاظ على توازن قوي بين الرؤية التحريرية والجدوى التجارية. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
- النمو والتفاعل عبر منصات GRAZIA الشرق الأوسط.
- الاتساق وجودة المخرجات التحريرية.
- أداء قوي للمحتوى المدعوم.
- نمو واحتفاظ الجمهور والمجتمع.
- تطوير فريق التحرير وأدائه.
- سمعة العلامة التجارية والرؤية في وسائل الإعلام الإقليمية والعالمية للأزياء
التفضيلات:
- إجادة اللغة الإنجليزية / العربية (المحادثة والكتابة)
- الراحة والخبرة أمام الكاميرا للمحتوى الاجتماعي
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المرشح المثالي هو قائد تحرير ديناميكي لديه فهم عميق للأزياء، اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، وسوق الرفاهية. يجب أن يكون على اتصال جيد داخل الصناعة، مع القدرة على بناء وتعزيز علاقات قوية مع المصممين، العلامات التجارية الفاخرة، وكالات العلاقات العامة، والمؤثرين، وأن يعمل كأمين عام يمثل علامة GRAZIA.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ITP Media Group
ITP Media Group is looking for a visionary Editor-in-Chief to lead GRAZIA Middle East, the region s premier voice in luxury fashion, beauty, culture, and lifestyle. The Editor-in-Chief will define and execute the brand s editorial vision across digital, print, video, and social platforms, ensuring GRAZIA stays ahead of trends while remaining culturally and commercially relevant in the Middle East.