أنشطة تعليمية ميسر التعليم المبكر (عامل مؤقت)
Save the Children
صاحب عمل نشط
نشرت في 17 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هدف الدور:
تهدف هذه الوظيفة إلى تسهيل وتقديم الأنشطة التعليمية والتعلمية للأطفال من سن 3 إلى 6 سنوات، لضمان حصولهم على الخدمات التعليمية/التعلمية و SEL المقدمة من قبل إنقاذ الأطفال من خلال برامج التعليم. يكون المعلم/الميسر مسؤولاً عن ضمان التنفيذ السلس للأنشطة التعليمية وغيرها من الأنشطة ذات الصلة ودعم تنفيذها في الملاجئ والمواقع التي يغطيها مكتب غزة. يُطلب أيضًا من المعلمين/الميسرين الالتزام والامتثال لسياسات وإجراءات إنقاذ الأطفال.
نطاق الدور:
التقارير إلى: موظفي برنامج التعليم.
الموظفون الذين يرفعون تقارير إلى هذا المنصب: لا أحد.
المجالات الرئيسية للمساءلة:
المسؤوليات العامة:
- التقييم العام: إجراء تقييم عام للملاجئ باستخدام نموذج بسيط، يغطي المساحات المتاحة، عدد الأطفال، الجنس، الفئات العمرية، الإعاقات، واحتياجات المعدات للأنشطة.
- اختيار المجموعة المستهدفة: اختيار الأطفال المستفيدين بالتعاون مع إدارة الملجأ.
- التقييم القبلي والبعدي: تنفيذ أدوات التقييم القبلي والبعدي للأطفال المستفيدين ومقدمي الرعاية، بما في ذلك تقييم مستويات الأطفال في مهارات القراءة والكتابة والحساب.
- تخطيط الدروس والتدخلات التعليمية: إعداد خطط الدروس بانتظام، مع مراعاة اختلافات القدرات التعليمية، وتكييف المناهج واستراتيجيات التعليم باستخدام تقنيات التعلم النشط.
- خطط التعليم الفردية: تطوير خطط تدخل فردية للأطفال ذوي الاحتياجات التعليمية المتنوعة.
- تصميم الأنشطة التعليمية: إنشاء أنشطة خارج المنهج مصممة لتناسب مساحات التعلم المؤقتة.
- إجراء جلسات تعليمية وترفيهية: تنفيذ جلسات ترفيهية وتعليمية مع المجموعات المستهدفة، لضمان الجودة ومشاركة الأطفال.
- التوثيق والمراقبة: ضمان التوثيق المناسب للأنشطة بعد الحصول على نماذج الموافقة من الآباء، ومراقبة حضور الأطفال وجداول الفصول الدراسية.
- تخزين المواد: التنسيق مع نقاط الاتصال في الملجأ لضمان التخزين الآمن للمواد والإمدادات، واستخدامها بشكل صحيح.
- التقارير: إعداد تقارير شهرية حول تقدم الأطفال، وجمع البيانات، وتقديم تحديثات أسبوعية حول الأنشطة والمخرجات، ومشاركة أي تحديات، ودروس مستفادة، ومخاوف تتعلق بحماية الأطفال (CSG) أو حماية الطفل (CP).
الانخراط مع الآباء والمجتمع:
تعزيز العلاقات مع مقدمي الرعاية من خلال إعلامهم بتقدم أطفالهم وتصميم أنشطة تفاعلية لتعزيز بيئة التعلم في المنزل.
التطوير المهني وبناء القدرات:
- المشاركة في تدريبات بناء القدرات التي تنظمها إنقاذ الأطفال.
- التعاون مع فريق المشروع خلال جلسات التدريب، والاجتماعات، وغيرها من الأنشطة ذات الصلة.
- تعزيز ثقة الأطفال بأنفسهم، وتمكينهم من التعبير عن أنفسهم بحرية، وتعزيز فعالية تعلمهم.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والمتطلبات:
- درجة جامعية في التعليم بناءً على المادة المطلوبة: العربية، الرياضيات، الإنجليزية، أيضًا شهادة التعليم المبكر قابلة للتطبيق.
- يُشجع المعلمون من نفس المواقع المستهدفة على التقديم.
الخبرة والمهارات:
أساسي:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمعلم رياض أطفال.
- خبرة سابقة في العمل مع الأطفال.
- مهارات قوية في التواصل والتفاعل والعمل الجماعي.
- القدرة على إدارة والتعامل مع عبء عمل معقد ومت varied.
- القدرة على المساهمة في فريق صغير، وتحفيز الموظفين، والعمل بشكل تعاوني مع الزملاء، وتقديم الدعم والنصائح عند الحاجة.
- الاستعداد والقدرة على تعديل ساعات العمل بشكل كبير والتعاون مع فرق الطوارئ القادمة من خارج القطاع.
- التعاون حسب الحاجة مع موظفي المنظمة، سواء على المستوى الدولي أو داخل بيئة الفريق.
- فهم والالتزام برؤية ومهمة إنقاذ الأطفال.
- القدرة على قراءة وفهم الإرشادات البسيطة، والمراسلات القصيرة، والمذكرات.
- الالتزام بقيم إنقاذ الأطفال.
- القدرة على التواصل باللغة العربية.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- أنشطة تعليمية ميسر التعليم المبكر (عامل مؤقت)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Save the Children
Save the Children works in development and humanitarian contexts with children and partners to help families, communities, and governments identify and use innovations to ensure all children survive, learn and are protected. We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realize the right of children and to ensure their voices are heard. We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030: We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.
https://reliefweb.int/job/4187101/educational-activities-eccd-facilitator-causal-worker