تكنولوجيا التعليم-هيئة تدريس زائرة CITY UNIVERSITY AJMAN

تدعو جامعة سيتي عجمان الأفراد المتحمسين وذوي الخبرة للانضمام إلى فريق هيئة التدريس الموقرة لدينا كعضو هيئة تدريس زائر في تكنولوجيا التعليم. سيلعب المرشح الناجح دورًا محوريًا في تسهيل تعلم الطلاب، وتقديم تعليم مؤثر، وتقييم أداء الطلاب عبر الدورات المحددة. كجزء لا يتجزأ من مجتمعنا الأكاديمي، سيساهم عضو هيئة التدريس الزائر في تكنولوجيا التعليم في تطوير المناهج، وتقييم البرامج، وتعزيز السياسات الأكاديمية.

المسؤوليات:

تقديم تعليم فعال وتقييم يتماشى مع الخطط الدراسية المعتمدة لتسهيل تعلم الطلاب.

تطوير منهج دراسي شامل للدورة، بما في ذلك الملاحظات والمحاضرات والمناقشات والعروض التقديمية لدعم أهداف تعلم الطلاب في تكنولوجيا التعليم.

المشاركة بنشاط في أنشطة تقييم التعلم على مستوى البرنامج، بما في ذلك تحديد نتائج التعلم، وإدارة التقييمات، وتقييم أداء الطلاب، واقتراح التحسينات.

اقتراح وتنفيذ سياسات تهدف إلى تعزيز التطور الأكاديمي والبحث داخل الكلية والجامعة، مع التركيز على تكنولوجيا التعليم.

التعاون الوثيق مع أعضاء هيئة التدريس والإداريين لتطوير منهج البرنامج والمعايير والسياسات، مع دمج نظريات وأساليب متنوعة تتعلق بتكنولوجيا التعليم.

الإشراف على الطلاب وتقييمهم في الإعدادات العملية والمراقبة والخبرة الميدانية ذات الصلة بدورات تكنولوجيا التعليم.

التعاون مع العميد لمواءمة نتائج تعلم الدورة (CLOs) مع نتائج تعلم البرنامج (PLOs) والمساهمة في لجنة تقييم البرنامج لقسم PPDT.

الحفاظ على سجلات الطلاب الدقيقة والامتثال لمعايير الجامعة والمواعيد النهائية لتقديم الدرجات.

ضمان الامتثال لإجراءات التدقيق وضمان الجودة وإدارة المخاطر للحفاظ على التميز في الخدمة.

الحفاظ على معايير عالية في التعليم والبحث وإدارة الموارد، وتوثيق التقييمات ومراقبة الإجراءات من أجل التحسين المستمر.

الوفاء بالمسؤوليات المجدولة، بما في ذلك ساعات العمل، والاجتماعات، وإعداد مواد الدورة.

البقاء متاحًا للطلاب من خلال ساعات العمل الشخصية، والبريد الإلكتروني، أو الهاتف، مع توضيح طرق الاتصال وتوافره.

التنسيق مع العميد وأعضاء الكلية لدعم مشاريع البحث الجامعي ومبادرات المشاركة المجتمعية من منظور تكنولوجيا التعليم.

المشاركة في عمليات تقييم هيئة التدريس والمساهمة في مشاريع خدمة المجتمع.

الحفاظ على بيئة آمنة وصحية، وضمان الصيانة السليمة لمعدات الجامعة.

تنمية بيئة تعليمية ديناميكية وتطلعية، تقديم المشورة الأكاديمية، والبقاء على اطلاع بالتطورات في أبحاث تكنولوجيا التعليم وطرق التدريس.

حضور المؤتمرات المهنية، متابعة التعليم المستمر، والبقاء على اطلاع بالتطورات في تكنولوجيا التعليم.

الامتثال لخطة التطوير المهني المقترحة من العميد والمشاركة بنشاط في الأنشطة والاجتماعات الجامعية.

أداء واجبات أكاديمية أخرى كما هو موكل من العميد.