موظف توظيف الطلاب CITY UNIVERSITY AJMAN

تنسيق توظيف الطلاب:

تنسيق توظيف الطلاب الجامعيين والدراسات العليا.

تقديم المعلومات والمساعدة في الإحالة للطلاب.

تقديم التفسير والنصائح والقرارات بشأن القوانين والاستحقاقات للطلاب والموظفين الأكاديميين.

إدارة المعلومات:

إدارة الإنتاج والنشر في الوقت المناسب لمعلومات وتوثيقات التوظيف للموظفين الأكاديميين والطلاب.

الحفاظ على مواقع الويب وقواعد البيانات ذات الصلة بالتوظيف.

الحفاظ على قاعدة بيانات التوظيف.

التفاعل مع الطلاب وأرباب العمل:

متابعة نشطة مع الطلاب لمراقبة وقياس الرضا عن الخدمة وبدء التحسينات.

تخصيص تطابقات الطلاب/أرباب العمل من خلال تطبيق نمذجة الكفاءة.

إجراء المقابلات مع الطلاب لمساعدتهم في اختيار التوظيف أو تجربة التعلم الأكثر ملاءمة.

دعم أعضاء هيئة التدريس في توظيف الطلاب ومهام التعلم التجريبي.

دعم الشركات والوكالات المجتمعية التي تقدم تجارب التعلم الخدمي للطلاب.

تصميم وتنفيذ برامج استعداد العمل للطلاب بما في ذلك كتابة السيرة الذاتية، وورش عمل إعداد المقابلات، إلخ.

إبلاغ الطلاب بفرص التوظيف/التجربة العملية ذات الصلة.

تقديم المعلومات والنصائح والتعليقات للطلاب حول فرص التوظيف/التجربة العملية.

المراقبة والامتثال:

ضمان الامتثال للتشريعات والسياسات والإجراءات الجامعية ذات الصلة.

ضمان الممارسات المهنية والأخلاقية والعادلة في العمل وفقًا لمدونة سلوك CUA.

مراقبة الطلاب في التوظيف ومعالجة أي قضايا/مشكلات بالتعاون مع المعلم الأكاديمي المناسب.

التقارير والدعم الإداري:

كتابة التقارير والمساعدة في أجزاء أخرى من برنامج التدريب والتجربة حسب الحاجة.

الرد على جميع الاستفسارات (هاتف، بريد إلكتروني، شخصيًا، عبر الموقع) وتقديم النصائح للطلاب وأولياء الأمور والمدارس المعاونة.

تخطيط الأنشطة الوظيفية للخريجين.

أداء مهام أخرى ذات صلة كما هو مطلوب.