EHS كبير المتخصصين
Midea Group
نشرت قبل 13 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ ومراقبة برامج EHS (البيئة، الصحة، والسلامة) الشاملة لضمان الامتثال للوائح المحلية والوطنية والدولية.
- إجراء تفتيشات منتظمة للموقع وتقييمات المخاطر لتحديد المخاطر المحتملة وتوصية بالإجراءات التصحيحية.
- قيادة التحقيقات في الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ تدابير وقائية لتقليل الحوادث في مكان العمل والحوادث البيئية.
- تنسيق وتقديم جلسات تدريب EHS للموظفين على جميع المستويات لتعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية البيئية.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لحوادث EHS، والتفتيشات، والتدقيقات، والإجراءات التصحيحية وفقًا لسياسات الشركة ومتطلبات اللوائح.
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج أفضل ممارسات EHS في العمليات التشغيلية والمشاريع الجديدة.
- إعداد وتقديم التقارير المطلوبة لـ EHS للوكالات التنظيمية والأطراف المعنية الداخلية في الوقت المناسب.
- دعم التخطيط للاستجابة للطوارئ والمشاركة في التدريبات لضمان الاستعداد للحوادث المحتملة.
- مراقبة وإدارة المواد الخطرة، والتخلص من النفايات، ومبادرات منع التلوث لتقليل الأثر البيئي.
- البقاء على اطلاع بالتغيرات في لوائح EHS والمعايير واتجاهات الصناعة لمعالجة الامتثال وإدارة المخاطر بشكل استباقي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في علوم البيئة، الصحة والسلامة المهنية، الهندسة، أو مجال ذو صلة.
- 3-6 سنوات من الخبرة في دور EHS ضمن بيئة تصنيع أو صناعية.
- معرفة قوية باللوائح والمعايير المحلية والوطنية والدولية الخاصة بـ EHS.
- خبرة مثبتة في إجراء تقييمات المخاطر، تدقيق السلامة، والتحقيقات في الحوادث.
- مهارات تواصل وشخصية ممتازة للتدريب الفعال والتعاون.
- القدرة على تحليل البيانات، إعداد التقارير، وتقديم النتائج للإدارة.
- مهارات مثبتة في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
- إتقان في مجموعة MS Office وبرامج إدارة EHS.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد الوظائف.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
القطاع المهني للشركة
- السلع الاستهلاكية المعمرة
- السلع الالكترونية
المجال الوظيفي / القسم
- الصحة والسلامة والبيئة
الكلمات الرئيسية
- EHS كبير المتخصصين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com