مدير وردية إنتاج نقل القوة الكهربائية

Lucid Motors

نشرت في 22 سبتمبر

الخبرة

13 - 18 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن حاليًا نبحث عن مدير تحويل إنتاج مؤهل وذو دافع قوي لمتجر نقل القوة. سيشرف مدير التحويل الإنتاجي على ويكون مسؤولًا عن عمليات نقل القوة بالكامل من خلال الإشراف والتنسيق والتدريب/التوجيه وتقديم القيادة للموظفين المعينين. في هذا الدور، ستكون قائد التخطيط وتنفيذ عمليات إنتاج نقل القوة. سيقدم المرشح الناجح القيادة والتوجيه لفريق إنتاج نقل القوة، مما يضمن التكامل السلس في عملية الإنتاج العامة، والإطلاق الناجح وتنفيذ عمليات نقل القوة المؤتمتة بشكل كبير.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تخطيط الإنتاج والتنفيذ

  • الإشراف على جميع مراحل ورشة نقل القوة مثل وحدة القيادة وبطارية HV.
  • تنفيذ خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الأوسع.
  • مراقبة مؤشرات الإنتاج في الوقت الحقيقي مثل وقت الدورة، وقت التكت، والأهداف الإنتاجية بالساعة.
  • إدارة نقل المناوبات مع تقارير مفصلة عن الإنتاج، العيوب، التوقف، وأداء الأفراد.

2. إدارة الجودة

  • ضمان تلبية جميع عمليات الطلاء أو تجاوز المعايير الداخلية ومعايير الجودة الخاصة بالعميل.
  • إدارة خطط التحكم وعمليات الفحص المرئي في نقاط التفتيش المختلفة.
  • التحقيق وحل مشكلات العمليات التي تؤدي إلى العيوب.
  • التنسيق مع إدارات ضمان الجودة والهندسة لدفع تحليل السبب الجذري وإجراءات التصحيح (RCCA).

3. إدارة المعدات والعمليات

  • ضمان الأداء الأمثل لمعدات الإنتاج والمرافق.
  • التعاون مع فرق الصيانة والأتمتة لتقليل الأعطال والحفاظ على OEE.
  • دعم إدخال نماذج جديدة أو متغيرات من خلال التحقق من العمليات ودراسات القدرة.

4. الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

  • فرض الامتثال الصارم لمعايير السلامة، بما في ذلك قفل/علامة (LOTO)، التعامل مع المواد الخطرة، وبروتوكولات السلامة من الحرائق.
  • إجراء تدقيقات سلامة منتظمة، تقييمات المخاطر، وتدريبات الاستجابة للطوارئ.
  • إدارة التخلص من النفايات ومراقبة الانبعاثات وفقًا للتنظيمات البيئية (مثل حدود VOC).

5. إدارة الفريق وتطويره

  • قيادة وتوجيه فريق من المشغلين والمفتشين وقادة الخط.
  • تطوير مصفوفة المهارات وخطط التدريب لبناء القدرة عبر الوظائف والمناوبات.
  • إجراء تقييمات الأداء، إدارة الغياب، وحل النزاعات.
  • تعزيز ثقافة عالية الأداء مع المساءلة، والتقدير، والتحسين المستمر.

6. التحسين المستمر

  • دفع مبادئ التصنيع الرشيق مثل كايزن، 5S، العمل القياسي، وكانبان داخل ورشة نقل القوة.
  • المشاركة في وقيادة مشاريع Six Sigma التي تهدف إلى تقليل إعادة العمل، وهدر المواد، ووقت الدورة.
  • تحليل مؤشرات الأداء اليومية واستخدام البيانات لتحديد الاتجاهات، والفروقات، وفرص التحسين.

7. الوثائق والامتثال

  • الحفاظ على سجلات دقيقة لبارامترات العمليات، وفحوصات الجودة، وتقارير المناوبة، وOEE، وسجلات التوقف.
  • ضمان الامتثال للعمليات مع IATF 16949، ISO 9001، ISO 14001، والأطر التنظيمية المحلية.
  • التحضير لدعم التدقيقات الداخلية والخارجية (مثل تدقيقات العملاء، تدقيقات ISO/TS).

المهارات:

  • شخصية ذات عقل مفتوح وقادرة على التكيف والابتكار وحل المشكلات، وكذلك العمل بشكل مستقل على مهام أو مشاريع متعددة.
  • مهارات تواصل شخصية قوية مع مستوى عالٍ من المرونة للتعامل مع الطلبات العاجلة، وأقل المعلومات.
  • يعمل ويتطور علاقات عمل جيدة مع فرق مختلفة.
  • مهارات تحليلية، تفاوض، وحل مشكلات ممتازة.
  • شغف بالنتائج، والاستراتيجية، والتنفيذ العملي. مبدع، ومخاطر محسوبة مع القدرة على إدارة المشكلات الصعبة.
  • مهارات كتابية وشفوية قوية بالإضافة إلى قدرات تنظيم وإدارة برامج.
  • القدرة على حل المشكلات غير المتوقعة بشكل إبداعي وفعال.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكاليوس في العمليات أو الهندسة مع تفضيل مجال نقل القوة

13+ سنة من الخبرة في صناعة السيارات في شركات تصنيع المعدات الأصلية ذات السمعة الطيبة، مع خلفية قوية في عمليات نقل القوة على الألواح من الفئة A من الصلب والألمنيوم، مستوى عالٍ من الأتمتة، وأنشطة الإطلاق.

لديه معرفة جيدة بإجراءات ومعايير سلامة نقل القوة.

خبرة سابقة في دور قيادي يشرف على عمليات ورشة نقل القوة.

معرفة ممتازة بعمليات ومعدات نقل القوة (نقل القوة الكهربائية - بطارية عالية الجهد ووحدة القيادة).

مهارات قيادية وإدارية مثبتة، مع خبرة في الإشراف على الفرق متعددة الوظائف.

يجب أن يمتلك مهارات إشرافية وقيادية وتدريب قوية.

قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية.

يجب أن يكون مدفوعًا ذاتيًا ويعمل مع إشراف قليل.

يجب أن يكون لديه مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة.

يجب أن يمتلك القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات.

يجب أن يكون لاعب فريق ولديه القدرة على التفاعل بفعالية مع جميع الأقسام داخل الشركة.

يجب أن يكون لديه مهارات جيدة في الحاسوب الشخصي المبني على ويندوز (Microsoft Office، Outlook، Autocad، CatiaV5، إلخ).

المرونة في جدول العمل مطلوبة (بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع، عند الحاجة).

تفضل معرفة ISO/QS/TS.

تفضل خبرة SAP/ERP.

بطلاقة في الإنجليزية، العربية ميزة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير وردية إنتاج نقل القوة الكهربائية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Lucid Motors

u> strong>Leading the future in luxury electric and mobility/strong> /u>
At Lucid, we set out to introduce the most captivating, luxury electric vehicles that elevate the human experience and transcend the perceived limitations of space, performance, and intelligence. Vehicles that are intuitive, liberating, and designed for the future of mobility.
We plan to lead in this new era of luxury electric by returning to the fundamentals of great design where every decision we make is in service of the individual and environment. Because when you are no longer bound by convention, you are free to define your own experience.
Come work alongside some of the most accomplished minds in the industry. Beyond providing competitive salaries, we re providing a community for innovators who want to make an immediate and significant impact. If you are driven to create a better, more sustainable future, then this is the right place for you.

قراءة المزيد

https://job-boards.greenhouse.io/lucidmotors/jobs/4839281007

وظائف مماثلة

مدير إنتاج

Confidential Company

  • 6 - 12 سنوات
  • الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مدير إنتاج

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مدير المصنع (تصنيع الصمامات)

Alyami Group

  • 6 - 10 سنوات
  • الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
عرض الكل