فنّي كهربائي

Client of Kaffah

الهدف

1. تقليل الوقت اللازم للإصلاح (MTTR) في خطوط الإنتاج،

2. تحليل وتقرير أي شذوذ، مع إمكانية إكمال الإشعارات M1 وM2 وM3 في نظام PM (SAP) وتأكيد الطلبات؛

3. القيام بفحص الكهرباء/الميكانيكا، و/أو المسار التنبؤي، عند التخطيط وطلبه من قبل المخطط؛

4. تطوير، بالتعاون مع المشرف وقسم هندسة الصيانة، أدوات لتسريع خدمات الصيانة؛

5. تنفيذ المهام المجدولة؛ صيانة المعدات وصيانة المنشآت،

6. الامتثال لتخطيط كانبان، وتحديثه وفقًا للمعيار؛

7. المساهمة بالتعليقات للتخطيط، وتحسين الجدولة، وأوقات التنفيذ، وتقليل المتأخرات؛

8. تشخيص السبب الجذري لخلل كهربائي/ميكانيكي أو فشل المعدات التشغيلية وأداء الصيانة الوقائية والتصحيحية؛

9. تطوير تحليل السبب الجذري،

10. الامتثال لتعليمات EHS المعقولة وإجراءات العمل الآمنة؛

11. استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة الأمان؛

12. التعرف على إجراءات الطوارئ والإخلاء؛

13. عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عن عمد أو بإهمال؛

14. المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر؛

15. الإبلاغ عن مخاطر EHS والحوادث والمشكلات؛

16. اتباع GMP و5S في مكان العمل.

المتطلبات الدنيا

دبلوم في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.

حد أدنى 3 - 5 سنوات من الخبرة في مجال الصيانة في صناعة الأغذية / السلع الاستهلاكية سريعة التداول.

اللغات

الإنجليزية: إتقان تجاري

المعرفة والمهارات المحددة

المهارات المهنية

1. خبرة في الصيانة في صناعة الأغذية / السلع الاستهلاكية سريعة التداول.

2. خبرة عملية في حل مشاكل الكهرباء وصيانة لوحات الكهرباء، والمتحكمات، والمحركات، والتركيبات المنخفضة والعالية الجهد.

3. خبرة في تطوير وتنفيذ خطة الصيانة التنبؤية والوقائية.

4. إجراء التحقيق في السبب الجذري وPDCA للمسائل الرئيسية.

5. معرفة بتكنولوجيا الأغذية وسلامة الأغذية.

المهارات الفنية

معرفة وحدة SAP PM.

السمات الرئيسية

خبرة في القيادة و

مجالات المسؤولية

1. مسؤول عن كفاءة وتوافر المعدات.

2. مسؤول عن الصيانة الطارئة والوقائية (الكهربائية والتحكم) في منطقة المسؤولية.

3. قيادة مشاريع التحسين المستمر.

4. تطوير والالتزام بمهام وخطة الصيانة.

5. تطوير استراتيجية قطع الغيار.

6. إدارة ميزانية الصيانة.

7. تحديد وتطوير وتدريب الفريق في عملية الصيانة.

8. تطوير وتنفيذ دليل استكشاف الأخطاء، RCA وPDCA.

9. تطوير ثقافة داخل الفريق لنظام عمل آمن.