ممرض الطوارئ 2.

Johns Hopkins Aramco Healthcare

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 29 دقيقة

الخبرة

2 - 7 سنوات

التعليم

بكالوريوس في العلوم(تمريض)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

توفير خدمات رعاية التمريض المختلفة كما هي موكلة بما في ذلك إدارة المرضى

المساعدة في المهام السريرية الروتينية وضمان سلامة المرضى طوال العملية

التعاون مع الأطباء والممارسين لدعم العمليات السلسة داخل الوحدة

مراقبة تقدم المرضى والإبلاغ عن القضايا إلى الموظفين الكبار

تحقيق أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المطلوبة للمستوى 2 والتي هي حد أدنى من 15 نقطة في ثلاث فئات على الأقل ضمن كل دورة مدتها 12 شهرًا كما هو موضح في برنامج التقدم السريري

استخدام عملية التمريض لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم وتوثيق رعاية المرضى من القبول حتى الخروج مع مراعاة عمر المرضى

تقديم رعاية تمريضية وتعليم للأسر المرضى بما يتماشى مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المرضى وكرامتهم وتفضيلاتهم الشخصية وثقافتهم، مع إظهار القبول والعناية والتعاطف واستخدام الموارد المناسبة عند الاقتضاء

توجيه الموظفين الجدد والمتدربين خلال فترة التدريب التجريبي والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب

الاستجابة بسرعة وفعالية لحالات الطوارئ وحالات إنقاذ الحياة من خلال استخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات المعتمدة على الأدلة لضمان أفضل نتائج للمرضى

أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض في المرافق الطارئة المعينة مع الانتباه إلى الدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمرضى والأسر والزوار والموظفين

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

رخصة حالية كممرضة مسجلة محترفة

الدعم الأساسي للحياة (BLS)

الدعم المتقدم للحياة القلبية (ACLS)

الدعم المتقدم للأطفال في حالات الطوارئ (PALS)

حد أدنى من سنتين من الخبرة في التمريض بما في ذلك سنة واحدة في رعاية الطوارئ أو مجال ذي صلة.

الإنجليزية: كفاءة كاملة ؛ العربية: مفضل

  • العناية الواجبة
  • تقارير التدقيق
  • جمع البيانات
  • التفوق
  • النزاهة
  • المسؤولية
  • أمن المعلومات
  • الرعاية المتمحورة حول الشخص

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • ممرض الطوارئ 2.

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com