وظيفة Employee Engagement Manager في الرياض

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وإلهام فريق متنوع، وتعزيز بيئة تعاونية لزيادة مشاركة الموظفين والإنتاجية. مراقبة مقاييس أداء المتجر وتعليقات العملاء لتحديد مجالات التحسين، وضمان تحقيق الأهداف باستمرار. إ...

• 0 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، إدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إليجانسيا أرابيا تقوم بتوظيف موظف علاقات موظفين لدعم عمليات الموارد البشرية وأنشطة علاقات الموظفين للمكتب الرئيسي في المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبر...

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الهدف: تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن التوظيف بكميات كبيرة في بيئة سريعة. يجب على الوظيفة أيضًا العثور على المرشحين من خلال إجراء زيارات للجامعات، وحضور معارض العمل، وحضور الفعاليات...

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، التعامل مع معالجة التأشيرات، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة صفقات مبيعات معقدة، التعاون مع أصحاب المصلحة، صياغة المقترحات، ودفع المفاوضات مع التركيز على نجاح العملاء وتوافق السوق.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات عالمية، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة متعددة الثقافات.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، تقديم المشورة حول استراتيجيات الأفراد، إدارة المواهب، ضمان الامتثال، ودفع التحول الثقافي في بيئة متعددة الجنسيات.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التحول في الذكاء الاصطناعي من خلال مواءمة الأفراد والعمليات والتكنولوجيا، مع تطوير استراتيجيات القوى العاملة ونماذج التشغيل المدعومة بالذكاء الاصطناعي للمنظمات.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية سيقود وظائف الموارد البشرية، ويعزز تطوير المنظمات، ويحسن إدارة المواهب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إن منصب مدير أول للأشخاص والأداء في شركة القدية للاستثمار هو دور استراتيجي مسؤول عن دفع المبادرات المتعلقة بالأشخاص التي تعزز أداء المنظمة، وارتباط الموظفين، وتنقل الموارد، وتخط...

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتطوير المنظمات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة الأداء العالي مع مهارات قيادية قوية.

• 5 - 11 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

استفد من قدراتك وانضم إلى فريق ديناميكي لمجموعة استثمارية وتجارية رائدة تعمل عبر عدة قطاعات في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لدعم وظيفة الموارد ...

• 1 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم حلول الموارد البشرية المخصصة، إدارة الميزانيات، تطوير الشراكات الاستراتيجية، الإشراف على برامج الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تطوير الأعمال ومبيعات الرعاية، مستفيدًا من علاقات قوية في الموارد البشرية لدفع نمو الإيرادات والشراكات الاستراتيجية في سوق المملكة العربية السعودية.

• 7 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية مسؤول عن قيادة والإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية، وضمان التوافق مع أهداف العمل، ونمو المنظمة، والامتثال التنظيمي. تلعب هذه الوظيفة دورًا استراتيجيًا و...

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدرك عميلنا أن نجاح تبني الذكاء الاصطناعي يعتمد على مشاركة الموظفين، وتطوير القدرات، واستعداد المنظمة. لذلك، يستثمر مكتب الذكاء الاصطناعي في التعليم حول الذكاء الاصطناعي، وإدارة...

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف وإدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال ودعم تعبئة القوى العاملة ومبادرات إدارة الأداء.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات مركز الاتصال، وتعزيز رضا العملاء، وإدارة مقاييس الأداء، وقيادة تطوير الفريق مع ضمان جودة الخدمة وكفاءتها.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، قيادة فريق، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع مبادرات التغيير التنظيمي.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تطوير وتنفيذ برامج الصحة والسلامة والبيئة، وضمان الامتثال وتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية.

• 8 - 18 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الرئيسيةs اكتساب المواهب والتوظيف إدارة عملية التوظيف بالكامل: نشر الوظائف، والبحث، والتصفية، والمقابلات، وتنسيق العروض للوظائف المخصصة. الشراكة مع مديري التوظيف لتحد...

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وتعزيز عمليات الموارد البشرية.