وظيفة Employee في ابوظبي

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، قيادة التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم مبادرات التدريب والتطوير.

• 5 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تصميم وتطوير حلول خلفية باستخدام جافا، تنفيذ واجهات برمجة التطبيقات RESTful، والمشاركة في مراجعات الشيفرة مع امتلاك مهارات حل المشكلات القوية.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التقاط عمليات الأعمال، تصميم أطر رحلة الموظف، تنفيذ برامج الفوائد، وإجراء تدريبات للمواطنين الإماراتيين ذوي خبرة دعم الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، الحفاظ على السجلات، دعم مبادرات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يوفر الدعم المعاملاتي للموظفين والمديرين، يدير الوثائق المتعلقة بالتوظيف، ويضمن الامتثال لسياسات الموارد البشرية والعمليات الحكومية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنسيق فعاليات مشاركة الموظفين، إنتاج الاتصالات المؤسسية، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإبداع في إدارة الفعاليات.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال ودعم أهداف المشروع بمهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، وعمليات الأداء مع دعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة تقييم الأداء، وتصميم برامج التوجيه لزيادة مشاركة الموظفين.

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال في الدعم الإداري وتخصيص الموارد.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

حل الشكاوى التنظيمية باستخدام تقنيات تسوية المنازعات البديلة، تطوير السياسات، إجراء التدريب، ودعم مراقبة ممارسات العمل.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التعامل مع القوى العاملة، والمشاركة الموظفية، والتعامل مع الأمن لوظيفة منسق الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء لتقديم حلول توظيف مخصصة، البحث وتقييم المرشحين، والحفاظ على العلاقات، يتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 4 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن عمليات المطبخ، معايير الطهي، إدارة الموظفين، وضمان خدمة طعام عالية الجودة مع تحقيق الميزانية ورضا الضيوف.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، إدارة المراسلات المكتبية، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان سرية السجلات؛ مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن التحقق من الفواتير، وضمان المدفوعات في الوقت المناسب، ومصالحة بيانات البائعين، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة بطريقة احترافية.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إرشاد فريق الميني بار، إدارة المخزون، ضمان النظافة، الاستجابة لطلبات الضيوف، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بمعايير السلامة.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق ومعايير الشركة.

• 0 - 1 عام
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

يلعب عمال النظافة دورًا مهمًا في دعم وظائف الفندق من خلال الحفاظ على النظافة وتشغيل المعدات وضمان السلامة مع الالتزام بمعايير الجودة والعمل الجماعي.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على موظفي المطبخ، ضمان جودة الطعام وعرضه، المساعدة في التدريب والجدولة، والحفاظ على معايير السلامة والمخزون.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.

• 1 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مراقبة سلامة الممتلكات، مساعدة الضيوف، إجراء الفحوصات، الاستجابة للطوارئ، والحفاظ على السرية مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحضير وطهي الطعام، والحفاظ على معايير الجودة، والمساعدة في تدريب الموظفين، وضمان الالتزام بسياسات السلامة مع تلبية احتياجات الضيوف.

• 3 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يعمل عمال النظافة في دعم وظائف الفندق من خلال الحفاظ على النظافة وتشغيل المعدات وضمان السلامة مع تطوير علاقات إيجابية مع أعضاء الفريق.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحضير وطهي الطعام، والحفاظ على معايير الجودة، والمساعدة في تدريب الموظفين، وضمان الالتزام بسياسات السلامة والأمان.