وظيفة Employee في ابوظبي

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، وعمليات الأداء مع دعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، الحفاظ على السجلات، دعم مبادرات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التقاط عمليات الأعمال، تصميم أطر رحلة الموظف، تنفيذ برامج الفوائد، وإجراء تدريبات للمواطنين الإماراتيين ذوي خبرة دعم الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال في الدعم الإداري وتخصيص الموارد.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة حل النزاعات.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التعامل مع القوى العاملة، والمشاركة الموظفية، والتعامل مع الأمن لوظيفة منسق الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء لتقديم حلول توظيف مخصصة، البحث وتقييم المرشحين، والحفاظ على العلاقات، يتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يشرف على عمليات المطعم، يعزز رضا الضيوف، يدير تدريب الموظفين، يضمن الامتثال للمعايير، ويعزز خدمة العملاء الاستثنائية.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يدعم العمليات المالية، يضمن الامتثال، يقود التدقيق، يدير فريق المحاسبة، ويتطلب مهارات قوية في الرقابة المالية والتحليل.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

معالجة طلبات الحجز، التحقق من توفر الغرف، شرح السياسات، والحفاظ على علاقات الضيوف مع اتباع معايير وإجراءات الشركة.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على موظفي المطبخ، وضمان جودة الطعام وعرضه، والمساعدة في التوظيف والتدريب، والحفاظ على معايير السلامة في إعداد الطعام.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحضير وطهي الطعام، والحفاظ على معايير الجودة، والمساعدة في تدريب الموظفين، وضمان الالتزام بسياسات السلامة مع تلبية احتياجات الضيوف.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

ضمان التعاون بين الفريق لتقديم خدمة مثلى، إدارة تدريب وتقييم الموظفين، الحفاظ على معايير السلامة، وزيادة الكفاءة التشغيلية في بيئة المطعم.

• 0 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

معالجة الحجوزات، تلبية احتياجات الضيوف، شرح السياسات، زيادة الإيرادات، والحفاظ على علاقات مهنية مع ضمان السرية ومعايير الجودة.

• 0 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دوريات في الممتلكات، مراقبة أنظمة الأمان، المساعدة أثناء الطوارئ، إكمال تقارير الحوادث، وإجراء التحقيقات مع الحفاظ على السرية.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق.

• 3 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إعداد وطهي الطعام، والحفاظ على معايير الجودة، والمساعدة في تدريب الموظفين، وضمان الالتزام بسياسات السلامة واحتياجات خدمة الضيوف.

• 1 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مراقبة سلامة الممتلكات، مساعدة الضيوف، إجراء الفحوصات، الاستجابة للحوادث، إكمال التقارير، والحفاظ على السرية مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، المساعدة في تدريب الموظفين، والحفاظ على ولاء الضيوف مع ضمان معايير الجودة.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دوريات في الممتلكات، مراقبة أنظمة الأمان، مساعدة الضيوف، الاستجابة للطوارئ، إجراء الفحوصات، والحفاظ على سرية التقارير الأمنية.

• 0 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يلعب عمال النظافة دورًا مهمًا في دعم وظائف الفندق الحيوية من خلال الحفاظ على النظافة وتشغيل المعدات وضمان السلامة مع الالتزام بمعايير الجودة.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تفقد وضمان جودة المناطق النظيفة، إدارة الأنشطة اليومية للتنظيف، المساعدة في تدريب وتحفيز الموظفين، والحفاظ على معايير السلامة.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم مبادرات الثقافة والمشاركة الموظفية، مستخدماً مهارات إدارة التغيير وإدارة المشاريع لتعزيز الفعالية التنظيمية والتنوع.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة الأنشطة الإدارية، ضمان الامتثال لسياسات ADEK، تقديم خدمات الترجمة، والحفاظ على التواصل الفعال مع الجهات الحكومية.