وظيفة علاقات الموظفين في الكويت

• 5 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة علاقات الموظفين، إجراء التحقيقات، ضمان الامتثال للسياسات، وتقديم التدريب مع الحفاظ على السرية والعدالة.

• 4 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت

ضمان الامتثال للسياسات، تقديم إرشادات الموارد البشرية، إدارة مراجعات الأداء، تطوير المواهب، وتحليل بيانات الموارد البشرية للحصول على رؤى تجارية.

• 10 - 12 سنوات
• الكويت - الكويت

الإشراف على العمليات الحيوية للموارد البشرية، تقديم المشورة للإدارة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات اكتساب وتطوير المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم التوجيه، التعامل مع علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة دورة حياة الموظف، والمهام الإدارية للموارد البشرية، ومعالجة الرواتب، والامتثال مع امتلاك معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

تأسيس خطط التوظيف، تطوير برامج التوجيه، إدارة أنظمة الأداء، وضمان الامتثال أثناء توجيه فريق الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.